[시사이슈 찬반토론] 정년연장 보완책 임금피크제 유지해야 하나, 폐지가 맞나 2022-06-13 10:00:06

연장의 보완책이었다. 2013년, 60세 정년 연장보장법이 제정되면서 단계별 시행을 거쳐 2017년부터는 300인 이하 사업장에도 적용되고 있다. 고령화 사회에 부응한다는 차원에서 통상 55세 전후에 퇴직하던 근로자에게 더 일할 기회를 보장한 법이었다. 법의 정식 명칭은 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한...

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삼성전자, '임금피크제 폐지' 요구에 "합리적이고 정당하게 운영중" 2022-06-10 12:07:18

"임금피크제의 감액률을 줄이고, 적용 연령도 늦추는 등의 조치도 계속 시행 중"이라고 덧붙였다. 삼성전자 내 4개 노조가 모인 공동교섭단은 사측에 임금피크제의 폐지를 요구하고 있다. 노조는 지난달 26일 대법원이 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 판결을 내리자 즉각 사측에...

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삼성전자·현대차·SK하이닉스 노조 "임금피크제 폐지하라" 요구 2022-06-08 18:46:52

임금피크제는 근로자가 일정한 연령에 도달하는 시점부터 근로 시간 조정 등을 통해 임금을 점차 깎는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도다. 임금피크제는 임금 삭감 대신 정년을 늘리는 정년연장형, 정년을 그대로 두고 임금만 삭감하는 정년유지형 등으로 구분되는데 대다수 사업체가 정년연장형을 도입해 운용하고...

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"대법 임금피크제 판결로 노사갈등 촉발…줄소송 우려" 2022-06-08 14:02:52

기회를 보장하기 위해 불가피하게 도입된 것인 만큼 임금체계 개편 시 개별 근로계약 또는 직군ㆍ직급 단위 근로자대표의 동의만으로 가능하도록 취업규칙 변경 절차를 완화해야 한다"고 주장했다. 이상희 한국공학대 교수는 "정부는 직무·임금정보 인프라 확충, 임금체계 개편 컨설팅 지원 확대 등으로 직무·성과 중심의...

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"1건당 6만9000원"…토스, 보험설계사에 개인정보 팔았다 2022-06-07 11:19:17

△휴대폰번호 △생년월일 △보험연령 △성별이 제공됐고, 보험가입정보로는 △보험사정보 △상품명 △계약자의 성명 △피보험자의 성명 △납입여부 △보험가입일 △보험료 △보험기간 △납입기간 △보장내용 △보장금액이 전달됐다. 사실상 보험 영업에 필요한 모든 개인정보가 포함된 셈이다. 토스는 가입자의 보험 내역...

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"애도만으론 소용없다"…美시장들, 총기난사 대응에 무력감 토로 2022-06-07 10:50:24

연령 상향 등 상대적으로 점진적인 조치도 도입이 쉽지 않다고 평가했다. 민주당 소속인 그레그 피셔 루이빌(켄터키주) 시장은 "우리는 열받았다"며 "우리는 매일 도시가 안전하도록 힘들게 노력한다. 많은 경우 연방 또는 주 정부 단위에서 취할 조치가 있지만, 우리처럼 공화당이 장악한 주에서는 기대를 거의 접었다"고...

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"대대적인 업데이트"…애플 'iOS 16' 주요 기능 봤더니 2022-06-07 10:17:00

연령 인증이 필요한 앱의 경우, 지갑 앱에 신분증을 추가해 사용할 수 있다. 개인 정보를 보호하고 안전한 경험을 보장하기 위해 거래에 필요한 필수 정보만 앱에 제공되며, 페이스 ID 또는 터치 ID를 사용해 정보 공유를 검토하고 동의할 수 있다. 메시지·메일 등 메시징 앱을 통해 지갑 앱에서 집·호텔·사무실·자동차...

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경총 "정년유지형 임금피크제도 정당…노사 합의 사안" 2022-06-06 12:00:01

아니라 정년유지형 임금피크제도 정당성을 보장받아야 한다고 주장했다. 경총은 이러한 내용이 담긴 '임금피크제 대법원판결 관련 대응 방향'을 마련하고, 7일 회원사에 배포한다고 6일 밝혔다. 경총은 최근 대법원이 합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제가 무효라고 판단한 것과...

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