[스타트업:개발자 쟁탈전②] “프론트엔드 개발자는 유저들과 직접 만나는 제품을 개발할 수 있다는 게 매력적이죠” 박명호 리멤버 개발자 2020-08-26 17:51:00

현재 인재 스카웃 서비스를 제공하는 ‘리멤버 커리어’, 직장인들의 교류 공간 '리멤버 커뮤니티' 등의 서비스 등을 제공하며 비즈니스 포털로 확장하고 있다. 리멤버의 서비스 중에는 ‘리멤버 커리어’ 서비스를 개발하고 있는 박명호 프론트엔드 개발자를 만나봤다.   Profile 박명호(28) Server/Web 팀 전공...

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• #스타트업개발자 쟁탈전

코로나 시대, 은퇴자-中企 '윈윈' 매칭 서비스 각광 2020-08-26 12:48:47

노무 등을 컨설팅 해주는 전문가로 활동하는 쪽을 택했습니다. <인터뷰> 우남제 / 신태엔지니어링 전문위원 "30년 동안 많은 경험을 했는데, 이걸 그냥 사장시키는 건 국가적으로도 아깝다고 봅니다." 우씨는 지난해 은퇴자들의 경험을 필요로 하는 중소기업과 은퇴자를 직접 매칭해주는 플랫폼인 `탤런트뱅크`를 통해 이...

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• #코로나 시대 #중소기업 #매칭 #탤런트뱅크 #인터뷰 #은퇴 #전문가 #플랫폼

신보 "120명 뽑겠다"… 비은행권 금융공기업 최대 규모 채용 2020-08-24 12:25:06

지역인재에서 뽑는다. 공공기관으로서 지역균형발전에 기여하겠다는 취지다. 특별전형은 혁신금융 추진동력 확보를 위해 정보통신기술(ICT)·데이터 10명, 기술평가 5명, 금융시장분석 2명 등 모두 17명을 선발한다. ‘고교 특별전형’으로 9명의 고교 졸업생을 채용한다. 경력직원 채용은 기술가치평가 전문인력(변리사...

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• #신보 120명 #채용 #신보 #확보 #필기전형 #일반전형

신보, 신입·경력직원 120명 공채…금융공기업 중 최대규모 2020-08-24 11:58:46

등 총 17명의 전문인력을 채용한다. 정부의 사회형평채용 정책에 적극적으로 부응하고자 '고교특별전형'을 확대해 고교 인재 9명도 채용할 계획이다. 경력직원은 기술가치평가 전문인력(변리사) 2명과 법률지원 전문인력(변호사) 2명으로 구분해 채용한다. 신입 입사 지원은 9월 8일까지 신보 채용 홈페이지에서...

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• #신보 신입경력직원 #채용 #신보 #경력직원

LH, 창립 이래 최초 4급 일반직 경력채용... 신입 경력 총 311명 채용, 9월4일까지 접수 2020-08-24 10:01:00

일반직 경력직원 채용은 해외사업, 철도계획 등 전문성과 시급성이 요구되는 분야를 채용한다. 관련 분야에 5년 이상 경력이 있는 자는 과장급으로, 2년 이상 경력이 있는 자는 대리급으로 지원할 수 있다. 아울러 LH는 신입직원 이전지역인재 채용목표 비율을 작년 21%에서 올해 24%로 상향하고, 지역역량 강화 등을 위해...

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• #LH 창립

LH, 신입·경력 311명 대규모 채용…온라인 채용설명회 2020-08-21 10:51:17

모집한다. LH 창립 이후 최초로 진행되는 4급 일반직 경력직원 채용은 해외사업, 철도계획 등 전문성과 시급성이 요구되는 분야에서 진행된다. 관련 분야에 5년 이상 경력이 있는 자는 과장급으로, 2년 이상 경력이 있는 자는 대리급으로 지원할 수 있다. LH는 지역인재 채용(신입) 목표 비율을 작년 21%에서 올해 24%로...

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• #LH 신입경력 #채용 #분야 #코로나19 #신입직원 #면접 #경력직원 #경력