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한전KDN, 일·가정 조화롭게 병행...가족친화기관 인증 획득 2015-12-10 16:04:00
있는 기업문화를 조성해 왔다. 먼저, '시차출퇴근제', '단시간근로제', '근무시간 선택제' 등 유연근무제도를 더욱 확대하고, 자유롭게 이용가능한 분위기를 전사적으로 확산시켰다. 또 자녀출산과 양육 지원을 위해 직장어린이집과 수유실을 개설·운영해 여직원들이 안정적으로 일과 가정생활에 충실할...
이서현 사장 취임 일성은 '속도'…"지금보다 10배 빨라져야" 2015-12-09 19:50:41
경영' 연상 핫라인 개설·자율출퇴근제 실시 [ 임현우 기자 ] 이서현 삼성물산 사장(사진)이 지난주 인사에서 패션부문장을 맡은 뒤 첫 번째 화두로 ‘속도’를 제시했다.이 사장은 지난 8일 사내방송에 출연해 “지금의 속도보다 10배는 빨라져야 한다. 내부를 보지 말고 외부(경쟁사)를 보라. 내부...
[댓글多뉴스]정부, 육아 예산 삭감...네티즌 "안 낳아" 2015-12-07 09:50:01
원이었다. 출퇴근제의 경우는 약 131만 원, 시간제는 약 97만 원이다. LG경제연구원에 따르면 2014년 4월 전체 업종별 종사자의 연령대별 평균 임금을 계산한 결과 30대 월 평균 임금은 176만 2,000원이었다. 입주 육아도우미를 쓰면 한 달 월급이 고스란히 들어가는 셈이다. 최윤경 육아정책연구소 부연구위원은...
이상길 성우 대표 "불량률 0%대 낮추니 쑥쑥 성장" 2015-11-12 19:17:39
출퇴근제도 발 빠르게 도입했다.지난해 매출은 307억원으로 전년(270억원) 대비 14%가량 늘었다. 매출의 70% 이상을 수출을 통해 올리고 있다. 이 대표는 “일본 등 아시아에 집중된 수출 지역을 확대하는 데 힘쓸 것”이라고 말했다.이날 자동차 부품 제조를 통해 30억원 정도의 수입대체 효과를 거둔 유영진...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 한국보훈복지의료공단 "소통 잘돼야 직원이 행복"…'펀경영' 박차 2015-10-22 07:02:08
시차 출퇴근제, 스마트워크 등의 제도를 직원 필요에 따라 활용할 수 있다.가족과 함께하는 다양한 프로그램도 진행한다. 업무 시작과 종료 시 정시 퇴근송, 가족 문화의 날 홍보 등과 더불어 매주 수요일과 금요일을 ‘가족 사랑의 날’로 운영한다.[강연회] 가치투자 '이채원.최준철.이상진' 출연...무료...
일과 여유 다 가진다? 취업시장 노크하는 `방문교사` 2015-10-14 11:15:43
중심으로 시간선택제, 자율출퇴근제 등 다양한 유형의 ‘탄력근무제(유연근무제)’가 시행되고 있다. 일과 삶을 균형있고 효율적으로 관리하는 것이 삶의 질을 높이고 업무효율성 향상을 가져와 주목받고 있으나 아직 기업들의 시행은 더디다. 그러나 주변을 살펴보면 이 제도 못지 않게 시간을 활용하면서 능력을 발휘할...
[단독] "일사불란한 삼성은 이제 잊어라"…이재용, 조직문화 혁신 시동 2015-09-17 17:52:13
유연하게 바꾸기 위해 노력했다. 2012년 자율 출퇴근제를 도입하고 ‘c랩(크리에이티브랩) 제도’를 확산시켰다. 이런 노력 덕분에 과거에 비해 유연해졌지만, 전체적인 조직문화는 여전히 딱딱한 편이다.tf는 기존 조직문화의 문제점부터 파악 중인 것으로 알려졌다. 현재까지 파악된 기존 조직문화의 문제점...
현대차, 차량구입비 30%↓…SKT는 10년 근속자 45일 휴가 2015-08-10 18:20:19
최저가 구매삼성전자는 지난 4월13일부터 ‘자율 출퇴근제’를 시행했다. 오전 6시부터 오후 10시까지 출퇴근 시간을 임직원 스스로 선택할 수 있는 제도다. 출근 뒤 4시간 이상 근무하고 한 주 40시간을 일하면 된다. 육아휴직 기간도 1년에서 2년으로 늘렸다. 3년 이상 근속 직원이 어학연수나 장기 해외여행...
직장인 88% “야근금지제도가 뭔가요?” 2015-07-14 08:15:00
퇴근시간에 노래가 나옴, 자율출퇴근제, 일정 야근 시간 이후 업무 인정 안됨, 회사 차원에서 전사적으로 업무시간 분담, 각 pc에 퇴근 문구 및 퇴근이 다가왔음을 알리는 알람 표시, 법정시간 이상 근무시 상관 시말서 작성 등의 대답도 이어졌다.실로 다양한 방법으로 야근을 금지시키고 있는 기업들. 하지만, 과연 잘...
전경련, 내수진작 위해 유연근무제 대기업에 확산 방침 2015-07-13 11:19:23
하고 퇴근은 오후 4시부터 7시에 하는 ‘시차출퇴근제’와 주 40시간을 5일 동안 자율적으로 근무하는 ‘탄력적 근로시간제’ 등 두 가지 형태였습니다. 유연근무제는 비생산직 직원만 활용하고 있는데, 모든 비생산직 직군에 적용하는 그룹이 6곳, 사무직 연구직 등에 한정하는 그룹이 5곳, 유아보육 직원에 한정하는 그...
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