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[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
적성검사를 비롯해 인성검사, 언어·수리검사로 나뉜다. 적성·인성검사는 지원자의 성향을 파악하는 가장 중요한 검사로, 정답이 정해져 있지 않은 만큼 솔직하게 답하는 게 가장 좋다고 회사 측은 조언했다. 이랜드그룹 관계자는 “이랜드가 필요로 하는 인재상은 스스로 변화를 주도할 수 있는 역량과 도전정신을 갖고 ...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
통해 지원할 수 있다. 지원자들은 lg그룹 공통 인성검사인 ‘lg웨이 fit 테스트’를 거쳐야 한다. 465개 객관식 문항을 80분 내에 답하면 된다. 문항은 주로 lg가 추구하는 인재상인 도전과 고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을...
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
방식이나 토론면접 대신 개인 인성 및 역량에 대한 검증을 철저히 하는 방향으로 바뀌는 것이다.면접은 4월 말~5월 초 실시한다. 인성면접은 개별면접 형태로 임원으로 구성된 면접관 4명이 15분간 진행된다. 자기소개 시간을 1분가량 주며 개인이력과 자기소개서를 바탕으로 질문한다. 면접에서 지원자에게 가장 많이 하는...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
시작할 예정이다. 서류심사, 인·적성검사, 면접전형, 건강검진, 입문교육 등의 과정을 거쳐 선발한다. 고졸 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있다.롯데는 전형기간을 단축하기 위해 통합면접을 도입, 인·적성검사와 모든 면접전형을 하루에 끝낸다. 5월 중으로 예정된 면접전형에서는 전 계열사 공통으로 역량기반 구조화...
[상반기 취업 올 가이드] GS, GS칼텍스 한국사 시험…GS샵은 심층면접 2013-03-04 15:31:01
부합도 검사와 직무역량검사, 한국사 등 세 가지를 실시한다. gsc웨이 부합도 검사는 450문항으로 한 시간에 걸쳐 진행한다. 직무역량검사는 언어와 수리, 사무지각, 응용계산 등으로 구성돼 있다. 한국사 시험은 30문항이 출제돼 올바른 역사인식과 제대로 된 역사관을 지녔는지를 파악한다. gs리테일은 개인의 도덕성,...
[상반기 취업 올 가이드] STX, 직무 이해도·관련 경험 중시 2013-03-04 15:30:58
있는 문제가 출제된다. 직무적성 검사 문제 중에선 stx그룹 관련 지식을 평가하는 문항이 반영돼 있다. 평소 회사에 대한 관심도와 이해도를 평가하는 것이다.강화된 서류전형은 ‘창의와 도전’이라는 그룹의 핵심 가치에 부합하는 인재를 찾기 위한 것이다. 창의와 도전, 자기계발, 지원동기 등에 대한 질문을 한다. 또...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
등 9개 영역을 테스트한다. 인성검사에선 책임감, 적응력, 창의력 등을 측정한다.가장 중요한 전형은 면접이다. 1차 실무면접과 2차 임원면접의 순서로 진행된다. 1차 면접은 △핵심역량 면접 △직무역량 면접으로 나뉜다. 핵심역량 면접에선 지원자의 인성을 주로 평가한다. 직무역량 면접에선 정치·경제·사회 등 다양한...
현대차, 2013년 상반기 대졸 신입 공채 2013-03-04 13:56:57
서류와 인·적성검사, 면접, 신체검사 순으로 진행됩니다. 이번 공채에는 국가장학생 가운데 기초생활수급대상자를 별도로 심사해 우대하는 제도를 처음으로 도입합니다. 아울러 현대차는 서류접수 기간인 8일부터 이틀간 서울 강남구 힐스테이트 갤러리에서 잡페어(채용설명회)를 개최할 계획입니다. 잡페어에서는...
현대차, 대졸사원 채용…"스펙보다 열정을" 2013-03-04 10:55:39
20개로 줄었다. 현대차 관계자는 "다양한 방식의 역량과 가능성을 가진 인재들을 직접 만나보고선발하려 노력하고 있다"며 "지방대생, 저소득층, 여성 중에서 우수한 역량을 가진인재들을 발굴하는 데 집중할 것"이라고 말했다. 4년제 정규대학 2013년도 8월 졸업예정자나 졸업자가 지원할 수 있다. 채용...
[한국산업의 브랜드 파워] 서울대학교병원, 매년 외래 400만·입원 120만명 진료 2013-03-03 10:14:57
검사 및 당일 판독, 전문 센터 간 체계적인 협진을 통해 환자를 배려하는 더욱 효율적인 암 치료 진행을 목표로 한다. 또 24시간 내 치료 계획을 수립하는 원스톱 토털케어 서비스를 통해 최적의 진료를 제공하고 있으며, 신약개발과 첨단기술을 이용한 스마트 의료 서비스 제공에도 힘쓰고 있다. 2004년엔 의료 정보화의...
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