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STX 임직원, 임금삭감 및 복지축소 등 회사살리기 동참 2013-05-12 18:11:15
학자금 지원을 현재의 절반 수준으로 축소했으며 직원들의 건강검진 비용도 절반으로 줄여 격년으로 실시할 예정입니다. 개인별로 연간 100만~200만원 가량 지급되던 선택적 복지제도는 올해 하반기부터 지급하지 않기로 했고, 명절과 창립기념일, 근로자의 날 등에 직원들에게 제공되던 선물 지급도 일체 중단하기로...
STX의 '고통 분담'…임원 감축·감봉 2013-05-12 17:54:22
우선 복리후생 제도를 대폭 축소한다. 임직원 자녀에 대한 학자금을 절반으로 줄이기로 했다. 매년 제공하던 직원 건강검진비는 격년 지원으로 바꾼다. 한 사람당 연간 100만~200만원가량 지급하던 선택적 복지 제도는 올 하반기부터 전면 폐지하기로 했다. stx는 올초 사장단과 임원 임금을 작년에 비해 각각 30%와 20%...
삼성 '창조경제 생태계'에 7조 투자…실리콘밸리 같은 벤처 창업 시스템 구축 2013-05-12 17:53:58
중소·벤처기업에 자금을 지원하고 성과를 공유하는 제도), 벤처기업협회가 하고 있는 선도벤처연계 창업지원사업(기업이 예비창업자의 성공을 위해 공간과 기술 자금 등을 지원하는 제도) 등을 확대할 것으로 알려졌다. 기초과학펀드·인재센터 등에 연 2000억~3000억원씩 투입 소프트웨어, 디자인 등 삼성이 필요한 인력...
'성실 근무' 인정받아 감형…1심 실형받은 금융위 간부 2심서 집행유예 2013-05-12 17:50:59
미소금융 햇살론 등 서민금융지원제도 도입을 위해 격무에 시달리면서도 헌신적인 자세로 업무를 성공적으로 수행했다”고 판결했다. 이어 “배씨가 임 회장에게 뇌물을 적극적으로 요구하지 않았고, 받은 돈을 사용하지 않고 반환하기 위한 시도를 하는 등 공직자로서 금전적인 유혹을 떨치기 위해 깊은 고민을 한 사정도...
수출입銀, 조선사 '우회 지원'…해외선주 채권 보증 선다 2013-05-12 17:06:33
선주들을 우회적으로 지원하기로 했다. 수출입은행은 12일 유럽계 은행들이 선박금융 규모를 잇달아 줄이는 데다 글로벌 불황으로 해외 선주들의 신용도가 낮아져 자금 조달이 어려워진 점을 감안, 선주사가 발행하는 프로젝트 채권에 보증을 서는 ‘선박채권보증’ 제도를 시행하기로 했다. 해외 선주가 수출입은행의...
[월요인터뷰] 이경재 방송통신위원장 "분초 다투는 ICT산업, 규제 최소화해 창조경제 앞장" 2013-05-12 16:51:21
개발하고도 제도 미비와 부처 간 영역 다툼으로 뒤처진 아픈 경험이 있어요. 방통위는 미국식 모델을 따라 자유 경쟁과 사후 규제의 원칙을 확립하겠습니다. 방송의 공정성·공공성에 저해되지 않는 한 산업 발전을 막는 규제를 최소화해 창조경제를 구현하고 일자리가 창출되도록 적극 지원해야죠.” ▷kbs 수신료 인상의...
특허청 특허제도 순회 설명회 개최 2013-05-12 13:00:06
▲ 창원(24일·창원지역 지식재산센터) ▲ 광주(28일·화순금호리조트)이다. 최근 개정된 법령을 중심으로 출원부터 등록까지 절차, 비용, 지원사업 등 다양한 주제를 일반의 눈높이에 맞게 설명한다. 참석자에게는 최근 개정된 산업재산권제도에 관한 자료집을 제공한다. jung@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
'구조조정 STX' 임금삭감 등 자구노력 기울이기로 2013-05-12 11:53:56
대한 학자금 지원을 절반 수준으로줄였고, 직원들의 건강검진 비용은 절반으로 줄여 격년마다 지급하기로 했다. 1인당 연간 100만∼200만원가량 지급되던 선택적 복지 제도는 올해 하반기부터전면 폐지하기로 했고, 명절, 창립기념일, 근로자의 날 등에 제공되던 선물도 지급을 중단하기로 했다. 이 밖에 광고...
남양유업에 놀란 유통업계 "윤리경영· 상생제도" 강화 추세 2013-05-12 11:16:57
식품업계도 기존에 진행해온 윤리경영·상생 제도를 강화한다는 입장이다.cj제일제당은 대리점주가 문제를 제기할 수 있는 직통 게시판을 운영 중이다. 대리점에서 건의사항이 올라오면 본사 담당이 24시간 안에 해결해야 하는 시스템을 운영 중이며 앞으로 관련 제도를 강화할 방침이라고 밝혔다. 농심은 대리점과의 상...
STX, 임금삭감·조직축소 등 비상경영 추진 2013-05-12 11:08:58
학자금 지원을 현재의 절반 수준으로 축소했고, 직원들의 건강검진 비용도 절반으로 줄여 격년으로 실시할 예정입니다. 선택적 복지제도 차원에서 개인별로 연간 100만∼200만원 가량 지급되던 돈은 올해 하반기부터 지급하지 않기로 했습니다. 명절과 창립기념일, 근로자의 날 등에 직원들에게 제공되던 선물 지급도...
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