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삼성전자 中 하청업체 임금체불·차별 의혹…삼성 "현지 조사단 파견 예정" 2013-12-06 11:15:07
여성 및 소수 민족, 39세 이상 근로자 등의 취업 기회를 박탈, 중국 노동법을 위반했다는 폭로도 나왔다. 이같은 사실은 중국노동감시 측이 현지 공장에 위장취업해 확인한 내용이라고 블룸버그는 덧붙였다.삼광은 주로 삼성에 휴대전화 덮개 부품을 납품해왔다. 본사는 경북 경산시에 있는 한국 업체로 지난해 매출액이 약...
[맞짱 토론] 근로시간 단축 시행해야 하나 2013-11-29 21:35:30
최장 근로시간…노동생활의 질 개선돼야 노동시간 단축이 다시 노사관계의 뜨거운 감자로 급부상하고 있다. 근무형태가 주5일제로 바뀐 지가 언제인데, 무슨 노동시간 단축인가라고 반문하는 사람들도 있다. 하지만 주5일제 전면 시행에도 불구하고 우리나라의 장시간 노동체제는 세계적으로 유명하다. 연평균 노동시간은...
월가 인사 "기업이익 과잉, 근로소득 축소로 저성장" 2013-11-28 11:54:56
기고문에서 소득 분배가 근로자에 불리해지고 기업에 유리해지는 추세가 사상 최고 수준이라며 이같이 밝혔다. 로시에 따르면 미국에서 기업이 창출한 국민총생산(GDP) 중 근로자 보수가 차지하는 비중인 노동소득 분배율은 1950년부터 50년간 경기에 따라 61∼65% 수준에서맴돌았다. 그러나 2000년부터 이...
중부발전, 창사 첫 무교섭 임금협약 타결 2013-11-21 15:45:26
내려준 중부발전노조에 대해 감사하다"고 전했고, 이에 이희복 중부발전노조위원장은 "이번 무교섭 임금협약은 노사가 서로 이기는 방법을 택한 것으로 앞으로도 양보와 협력으로 직원들의 근로조건 개선과 복리증진에 함께 노력하자"고 화답했습니다. 한편 중부발전은 지난 2011년 복수노조제도 도입과 함께 기업별...
"근로시간단축, 연내 처리 안한다" 2013-11-20 21:21:47
근로기준법 개정안)과 관련해 “이번 회기 중에는 법안을 처리하지 않겠다”고 말했다. 신 위원장은 20일 국회를 찾은 중소기업중앙회와 금형조합, 도금조합, 금속열처리조합 관계자 등 중소기업 단체 대표 10여명과의 간담회에서 “이 법안이 무리하게 추진돼서는 안 된다고 생각하고 있고 여러분(중소기업인)의 의사를...
"고용·신산업·사회통합이 한국경제 재도약 관건" 2013-11-20 11:00:11
임금유연화를 위해 기득권을 지닌 근로자들의 동의나 양보가 없다면 결국 비정규직, 하청업체 등에 노동비용 부담을 전가하는 악순환이 이어질 수밖에 없다고 그는 강조했다. 금 연구위원은 이와 함께 근로시간 단축과 시간제 일자리의 확대가 동시에 이뤄져야 한다며 수출, 제조, 대기업 중심에서 내수, 서비스,...
[전문]박 대통령, 취임 첫 국회 시정연설 2013-11-18 10:46:40
강화할 것입니다.또한 현장의 근로방식을 개선하기 위해 신규 시간 선택제 일자리 창출기업에 대한 지원을 확대하고, 스마트워크 센터의 확대를 지원할 것입니다.고용복지를 강화하기 위해 직업능력 개발을 위한 수요자 중심의 교육훈련사업을 확대하였습니다.고용에서 가장 큰 역할을 하는 중소기업이 건실한 중견기업으로...
[시간제 일자리 활성화] '양질의 시간제' 확산…공공부문은 할당·민간은 재정지원 2013-11-13 21:17:31
시네마는 영화관 관리사원을 시간제 근로자로 뽑는다. ◆겸직 허용…전일제 전환 금지 정부도 이날 경제관계장관회의에서 ‘시간선택제 일자리 활성화 추진계획’을 확정했다. 방하남 고용노동부 장관은 “공공부문의 일자리 창출 규모가 크다고 볼 순 없지만 새로운 길이라는 점에서 의미가 크다”며 “민간부문을 선도...
김대환 노사정위원장 "임금체계 문제, 기업 책임"(종합) 2013-11-12 11:37:05
발언은 근로시간단축, 통상임금 등이 핫이슈로 떠오른 데 대해 기업들도책임을 피하기 어려운 현실을 지적한 것으로 풀이된다. 김 위원장은 한국 노사 관계에 대해 "상호 신뢰 수준이 낮고 갈등 발생시 실력행사 위주의 해결 방법을 선호하는 경향이 있다"면서 "노사 관계를 윈-윈 비전으로새로 설정해야 한다"고...
[사설] 강경파 버린 현대차 노조, 이젠 정말 달라져야 한다 2013-11-07 21:53:43
합리적인 노동운동이 기대된다. 지금 노사관계에는 난제들이 쌓여 있다. 통상임금 산정, 근로시간 단축, 정년 60세 연장, 비정규직의 정규직화 등 어려운 문제들이 한둘이 아니다. 노조의 자발적, 적극적 협력 없이는 풀기가 어려운 과제들이기도 하다. 현대차 노조는 이런 문제에서도 시금석 역할을 할 수 있는 곳이다....
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