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출범 9년 동국대 법무대학원, 새로운 출발을 다짐하다 2015-09-29 14:12:54
헌법학 석사와 박사를 마쳤지만 독일 본(bonn) 대학에서 다시 석박사를 취득했다. 당초 단기를 잡고 갔던 독일 유학길이 길어지면서 연구가 깊어졌다.헌법에 있어서는 국내외 최고의 권위자가 된 데에는 '시작'을 했기 때문에 의미가 있었다는 게 그의 주장이다. 이러한 시작을 법무대학원에서 공유하고 싶다고 게...
끊임없는 기술개발과 사람에 대한 투자가 성공 비결 2015-08-18 17:40:59
구성된 전국 조직이다. 지역협의회는 지역별 대학교, 지회는 지역별 선도기업 및 준선도기업으로 구성돼 있어 시너지 효과가 기대된다. 김 대표는 "신성장창조경제협력연합회의 부산지역 지회장으로 선출돼 스스로도 기대감이 든다"며 "선도 기업들이 미래 신사업 아이디어의 부재, 전문 인력난, 경영적 애로사항 등으로...
[광복 70년, 다시 기업가 정신이다] 노루페인트-건설화학공업 2015-08-16 18:48:13
노사협의회에선 분기별 손익현황 등 경영정보가 공개된다. 신뢰에 바탕을 둔 상생관계라 가능한 일이다.건설화학공업“페인트 생산공장이 잘돼 있네. 자동차 제조업으로 사업분야를 넓혀보는 건 어때?”(박정희 대통령)“각하, 저희는 페인트 제조업에만 전념하고 싶습니다.”(황학구 건설화학공업...
남경필 경기지사, '장애인 위한 지속가능 일자리 만들 것' 2015-07-28 17:05:43
청취하고 사회적일자리 창출방안, 근로희망 장애인 기업체 취업방안 등에 대해 심도 있게 논의했다.에스원crm은 전체 직원 163명 가운데 절반이 넘는 84명(52%)의 직원을 장애인으로 고용해 견실하게 성장하고 있는 경비업체 콜센터이다.참석자들은 장애인고용 인센티브 강화, 저 撚?청소년에 대한 맞춤형 일자리 제공, 양...
'스타트업 요람' SK대전창조경제센터…첫 졸업생 배출(종합) 2015-07-24 07:49:03
71명으로 70% 늘었다. 대전센터는 입주 벤처기업이 '졸업' 이후에도 사업 기반을 유지, 확장할 수 있도록 SK그룹과 협력체제를 구축했다. SK텔레콤은 ㈜씨엔테크와 동산담보물 관리 솔루션을 공동으로 상품화할 예정이다. SK텔레콤은 또 ㈜엑센이 개발한 이산화탄소 센싱 기술을 휴대전화 미세먼지...
SK 창조경제센터 벤처기업 "자금지원·멘토링 큰 도움" 2015-07-24 06:24:15
도와준 것이 고맙다"면서 "2기에 참여할 벤처기업들에 센터의 프로그램을 십분 활용하라는 이야기를 하고싶다"고말했다. 그는 "벤처 생태계에서 성공 모델이 나오는 것이 중요하다고 생각해 어깨가 무겁다"고 했다. 그는 체온으로 전력을 생산하는 기술을 통해 웨어러블 기기와 의류 등을 개발하고 있다....
기업 공시 '객관식→주관식'…부담 줄고 책임 강화 2015-06-01 15:19:46
때 기업이적극적으로 해명할 길이 열린 만큼 기업과 투자자 모두에 유리하다"고 설명했다. 한국상장회사협의회 관계자는 "중복 공시 등의 공시 업무 부담이 한층 줄어들게된 것은 기업 입장에서 환영할 만한 일"이라며 "당국에서 단계적으로 제도를 도입하는 만큼 '첫 단추를 어떻게 끼우느냐'에 변경된 제도의...
조경 정원 박람회,28~31일까지 벡스코서 개최 2015-05-26 15:03:17
신개념 정원용품 브랜드 푸르너스 및 독일 기업과 기술 제휴한 빗물저장시스템과 2015년 휴게시설 신제품이 다양하게 소개할 예정이다. 이 밖에 실내외 조경물 업체로 유명한 명산은 인조암 등을 직접 전시한다. 올해는 특히 업계의 비즈니스 기회창출을 위해 처음으로 ‘조경정원설계사 비즈니스 라운지’가...
협회회의, MICE산업의 신성장동력으로 뜬다 2015-05-26 07:01:50
관련업계에서 중요한 교류회의로 꼽힌다. 협의회에서 50여개 기업이 주고받은 시장 정보와 비즈니스 전략은 그해 업계 이슈로 회자되는 등 해마다 협의회의 영향력이 커지고 있기 때문이다.한국의료기기공업협동조합은 오는 8월 인도네시아 자카르타에서 현지 병원과 의료단체 관계자, 바이어 등 300명을 초청하는 행사를 ...
[맞짱 토론] 발레오전장, 금속노조 탈퇴할 수 있나 2015-05-22 20:33:04
해 기업별 노동조합을 법으로 강제하기까지 했다. 이런 기업별 노동조합은 사용자와 노동조합 간부 밀착화, 노동조합의 어용화를 가져오기에 바람직하지 않다. 독일의 경우 사업장 내 근로조건에 관한 많은 문제는 노동조합 대신 노사협의회로 해결하고 있다. 단체 법리를 보아도 기업별 노동조합이 산업별 노동조합 지회로...
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