[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023-06-11 18:25:40

대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안이 유력하다. 윤석열 정부가 ‘노사 법치주의 확립’에 머물러 있는 노동개혁에 속도를 내기 위해 ‘노동 취약계층 끌어안기’에 나섰다는 분석이 나온다. 11일 정치권에 따르면 국민의힘 노동개혁특별위원회는 이르면 이달 안에 전체회의를 열어 5인...

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"셋째 낳으면 무조건 특진"…결혼땐 1억원까지 대출 2023-06-08 10:52:41

출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 또 육아휴직 3개월간 월 급여를 보전해준다. 두 자녀 이상을 출산한 구성원에 대해선 최장 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 신입사원 공개채용 시 자녀가 있는 지원자에게 서류전형에서 가점을 ...

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셋째 낳으면 무조건 특진…한미글로벌, 복지제도 개편 2023-06-08 10:21:04

출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 또 육아휴직 3개월간 월 급여를 보전해준다. 두 자녀 이상을 출산한 구성원에 대해선 최장 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 신입사원 공개채용 시 자녀가 있는 지원자에게 서류전형에서 가점을 주...

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"셋째 낳으면 바로 특진"…'출산 장려' 파격 혜택 내건 회사 2023-06-08 10:05:16

특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 이후 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해준다. 두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해서 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 신입사원 공개채용 때에는 자녀가 있는 지원자에게 서류전형에서 가점을 주는 제도도 도입했다....

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• #셋째 낳으면 #출산 #구성원 #자녀 #한미글로벌 #지원 #위해 #제도 #셋째

한국, 아빠 육아휴직 긴 나라 1위…사용은 꼴찌 2023-06-06 07:21:30

지적한 바 있다. 다만 한국은 제도적으로는 OECD에서 남성 유급 육아휴직 기간이 가장 긴 나라다. OECD 웹사이트에 따르면 2021년 기준 한국 아빠들이 유급 육아휴직을 사용할 수 있는 기간은 52주로 일본과 함께 OECD 최장이다. 프랑스는 아빠들의 육아휴직 기간이 26주이며 아이슬란드는 20주다. OECD는 여성이 출산...

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스페인, 유럽서 첫 생리휴가…'취업 걸림돌' 우려 나온 까닭은 2023-06-02 19:01:24

한 달에 하루 휴가를 주되 누가 급여를 줄지는 법에 명시되지 않았다. 실제 한국의 현행 근로기준법에는 "사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다"라는 조항이 있다. 기존 "사용자는 여성인 근로자에 대해 월 1일의 유급 생리휴가를 주어야 한다"는 조항이 2003년 개정됐다. 이보배 한경닷컴...

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