"학교 조리실서 일하다 폐암 걸렸습니다" 2022-11-15 16:55:31

2004년도에 입사한 이후 지금까지 변한 게 하나도 없다"며 "배치기준에 대해 교육청과 빨리 얘기해서 저희가 노동자로서 누릴 수 있는 권한을 누리게 해주길 의원들께 부탁한다"고 요청했다. 학생 인원수를 기준으로 정한 조리업무 종사자 배치기준에 의하면 학교의 조리업무 종사자는 1명당 120∼150명의 식사를 담당하고...

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모빌리티·친환경·메타버스 스타트업…"B2B에서 돌파구 찾는다" [긱스] 2022-11-15 16:31:25

수 있으며 영화뿐만 아니라 교육 드라마 유튜브 등 다양한 분야에서 활용 가능성이 높다는 진 대표의 설명이다. 클레온은 글로벌 Top 5 영상 생성 기업이 되는 게 목표다. 미국 본사 이전과 글로벌 지사 20곳 설립을 추진하는 이유다. 클레온은 지난 1월 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2022에서 2개의 혁신상을 받으며...

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CJ 상생혁신팀 김주희, 김지영, 유진경 부장 “스타트업과 협력 관계 구축, 라이프스타일 유니콘 키워낼 것” 2022-11-14 15:30:15

엔터테인먼트·미디어 분야를 담당하고 있다. 엠넷으로 입사해 ENM에서 언론홍보를 맡았었다. 유진경 부장 : 씨앗2기 PM 역할을 맡고 있다. 씨앗2기 물류·유통 분야를 담당하고 있다. CJ온스타일(옛 CJ오쇼핑) 상품기획자(MD)로 입사했고, 커머스 스타트업 컨설팅 업무를 수행했다. CJ 상생혁신팀을 소개하면...

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삼성SDI, 성균관대서 10년간 장학생 100명 선발…졸업 후 입사 2022-11-11 14:24:31

입사 배터리 인재 양성 과정 협약 맺어 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성SDI[006400]가 배터리 미래 인재 양성을 위해 성균관대와 손잡았다. 삼성SDI는 11일 성균관대 자연과학캠퍼스에서 신동렬 성균관대 총장과 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장 등이 참석한 가운데 배터리 인재 양성 과정 협약을 맺었다고 밝혔다. 이번...

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[게시판] 채용연계형 과정 '네오플 제주 아카데미' 교육생 모집 2022-11-11 13:54:57

오는 14일부터 다음달 2일까지 모집한다. 올해는 게임 그래픽 분야에 중점을 둬 UI(사용자 인터페이스)·UX(사용자 경험), 2D 이펙트 총 2개 과정을 마련해 기초·심화 교육을 진행한다. 서류 심사를 거쳐 선발된 교육생은 다음달 말부터 3개월간 네오플 사옥에서 무상 교육을 받으며, 성적 우수자는 인턴 및 정규직 입사...

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• #게시판 채용연계형 #네오플 #교육생

삼성SDI, 성균관대와 배터리 석·박사 인재 양성…취업 보장 2022-11-11 13:42:40

개발을 위한 인재양성 과정을 운영하기로 했다. 맞춤형 교육을 통해 배터리 소재, 셀, 시스템 분야의 핵심 인력을 양성한다는 계획으로, 2023학년도부터 2032학년도까지 10년 동안 총 100명 규모의 삼성SDI 장학생을 선발한다. 석·박사 과정에 선발된 학생들은 배터리 과목 이수와 함께 관련 연구를 수행하며 삼성SDI...

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"MZ세대는 워라밸·기업문화 중시…채용담당자가 기억해야" 2022-11-07 18:20:49

인터뷰에서 “MZ세대는 입사 후 1~2년 내 이직률이 가장 높은 세대”라며 “회사는 좋은 직원을 채용하는 것도 중요하지만 유지하는 것도 그 이상으로 중요하다”고 말했다. 인적자원(HR) 전문가인 김 이사는 IBM 우수인력 전문개발센터를 거쳐 에이치알캡에서 인재 채용과 브랜딩을 담당하고 있다. 에이치알캡은 구글,...

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"문과 출신 취업 어렵다?” 문과 출신 ICT기업 임원에게 물어보니··· 2022-11-03 08:48:20

필요하다고 조언했다. 박효진 부사장은 입사 후에도 일하는 분야와 관련된 서적이나 영상 등을 통해 끊임없이 공부하는 것이 중요하다고 전했다. ICT분야는 빠르게 변화하기 때문에 많은 지식을 쌓고 입사했더라도 새로운 기술과 트렌드가 등장하기 때문이다. 따라서 끊임없이 배우고 습득하는 것은 물론, 관련 담당자들과...

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[고승연의 세대공감] 직장인 30%, 3년내 퇴사…충성 요구 대신 '맞춤형 계약'을 제시하라 2022-11-02 18:01:34

비용이 든다. 그런데 지금처럼 오랜 시간 교육한 뒤 갑자기 나가버려 새로운 사람을 다시 뽑아 교육해야 하는 비용보다 훨씬 작을 것이다. 직무급제 도입 등 큰 틀에서의 규제개혁이 함께 이뤄져야 할 사안이기에, 정치권과 규제당국의 관심과 노력이 필요할 것이다. 공채가 점차 사라지는 시대, 수시채용 방식으로 변화하...

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