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文대통령, 외교부·검찰 개혁 직접 주문…"체질 바꿔라" 2017-06-18 18:47:23
싶다"고 전제하면서도 "그렇게 훌륭한 엘리트들이 많이 모여있는데도 우리 외교역량이 우리나라의 어떤 국력이나 국가적 위상을 제대로 받쳐주지 못한다는 판단이 많다"고 지적했다. 문 대통령은 물론 우리 외교를 둘러싼 대외적 환경도 거론했다. 문 대통령은 "다 우리 외교부 공무원들의 책임이라고 생각하지 않는다"며...
[한경 인터뷰] 김진표 국정기획자문위원장 "부동산 세금 손질…보유세 올리고 거래세 낮출 것" 2017-06-18 17:58:46
공무원 채용 비용 정도는 증세 없이도 충분히 감당할 수 있습니다. 또 지금은 경제가 장기적으로 침체돼 있습니다. 이런 상황에서 세금을 더 걷으려면 법인세를 인상하는 쪽으로 갈 텐데 심리적으로 바람직하지 못합니다.”▷그럼 증세는 고려하지 않는 겁니까.“경제협력개발기구(oecd)나 국제통화기금(imf)에서...
[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 10:00 2017-06-17 10:00:01
할 공공부문 채용을 놓고 평가가 엇갈리고 있다. 야당 등에서는 공공부문 개혁 전제 없이 추경 재원으로 공무원을 뽑을 경우 중장기 재정부담이 커질 수 있다는 비판을 내놓고 있지만, 여당과 정부는 국민 민생과 안전, 복지 등에 관련된 인력이 턱없이 부족해 인력 충원이 불가피하다는 입장이다. 17일 기획재정부 등에...
경찰관 선진국 3분의2 수준…소방관·특수교사는 법정인력 미달 2017-06-17 06:31:00
할 공공부문 채용을 놓고 평가가 엇갈리고 있다. 야당 등에서는 공공부문 개혁 전제 없이 추경 재원으로 공무원을 뽑을 경우 중장기 재정부담이 커질 수 있다는 비판을 내놓고 있지만, 여당과 정부는 국민 민생과 안전, 복지 등에 관련된 인력이 턱없이 부족해 인력 충원이 불가피하다는 입장이다. 17일 기획재정부 등에...
[JOB뉴스] 로엔엔터테인먼트 김성은 인사 담당자 "공채와 인턴십 인재상은 달라" 2017-06-12 14:43:59
채용규모는 어느정도죠?“정확한 채용인원은 미정입니다. 채용과정 중 확정될 예정입니다.”▷영상심사는 어떤 방식으로 진행되는지, 평가기준은 무엇인지요“올해는 영상심사에서 각 비즈니스별 직원으로 구성된 심사단을 사전 모집하여 운영할 계획입니다. 또한, 심사단에서 선별된 결과에 대해서는 전체...
[책마을] AI는 적이 아니라 파트너…일하는 방식을 바꿔라 2017-06-08 19:27:23
줄어들었다. 따라서 앞으로 의료자문을 채용할 때는 성공의 중요한 다른 측면, 예를 들어 ‘동료들과 원만한 관계를 유지하되 다루고 있는 사안과 관련해 확고한 입장을 견지하는’ 능력에 초점을 맞출 것이다. 진보한 기술을 사용함으로써 인간 의사들의 능력이 증강된 것이다.저자들은 지식노동자가 증강할 수...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-정치 2017-06-05 15:00:02
"당청간 충분한 사전협의·공감대 마련이 협치의 전제"(종합) 170605-0311 정치-0037 10:22 정우택 "김상조 큰일 날 사람…부인 점수조작, 갑질 중 갑질" 170605-0327 정치-0038 10:30 이용섭 "경총회장, 일자리 협조의사…부회장 언행은 부적절" 170605-0331 정치-0039 10:33 통일부, 민간단체 대북접촉 4건 추가 승인…총...
공무원 연가 100% 사용시, 9급 공무원 1만4000명 추가채용 가능 2017-06-05 10:41:00
1만 4342명이었다. 9급 공무원으로 채용돼 28년 간 근무할 경우 소요되는 보수총액, 건강보험과 공무원연금 등 법정부담금, 호봉상승 및 승진, 임금인상 등을 반영하여 추산한 1인당 인건비 29억 7천만 원을 기준으로 한 것이다. 다만 계산의 편의를 위해 9급 1호봉으로 채용되는 것을 전제로 한 것이어서 미세한...
일자리 늘려 빈부격차 잡는다…소득주도성장 정책 첫발(종합) 2017-06-05 10:40:23
위한 정책도 다수 눈에 띈다. 3명을 신규 채용하는 중소기업에 1명의 임금을 연간 2천만원까지 지원하는 사업이 대표적이다. 중소기업 정규직의 자산 형성을 돕는 청년내일채움공제 만기 수령액을 1천200만원에서 1천600만원으로 늘린 것도 대기업 직원과의 자산 격차를 줄일 수 있다는 점에서 같은 맥락으로 읽힌다. 전체...
[금융 NCS 공부합시다] 자기소개서와 면접이 중요…솔직하게 대답하라 2017-06-05 09:02:01
해당 지역전문가를 육성한다는 방침으로 채용하는 것이다. 은행별로 차이가 있다. 우리은행은 해당 지역에만 근무하는 것을 전제로 하며 신한은행의 경우 5년 정도 근무하는 제한을 둔다. 일반적으로 신입행원 직군 경쟁률이 100 대 1이 넘고 이보다 경쟁률은 낮지만 개인금융서비스 직군도 50 대 1의 경쟁률은 가뿐하게...
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