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이재갑 근로복지공단 신임 이사장 취임 2013-10-01 03:21:27
제7대 근로복지공단 이사장에 임명돼 1일 취임한다. 임기는 3년. 고려대 행정학과를 졸업하고 서울대 행정학 석사·미시간주립대 노사관계 석사 학위를 취득한 이 이사장은 1982년 제26회 행정고시에 합격한 뒤 고용부 기획조정실 국제협력관, 노사정책실장, 고용정책실장, 차관 등을 거쳤다. 관련기사 신성일, 49세 연하...
[한경데스크] '30 대 70' 시대를 사는 법 2013-09-29 18:06:28
어떤 관계를 맺느냐다. 경제의 활력과 사회 안전망, 현세대와 미래세대의 노력이 얼마나 유기적으로 맞물려 돌아가느냐다. 근로의욕과 계층이동에 대한 욕구가 충만한 사회를 만들어야 한다. 30을 향한 노력이 헛되지 않도록 해야 한다. 그래야 어느 쪽도 손해를 보지 않는다. 주는 쪽과 받는 쪽의 자존감을 동시에 세울...
朴 "노동시장 혁신은 '알을 깨는 고통' 수반돼"…현직 대통령으론 10년 만에 노사정委 회의 참석 2013-09-27 17:26:14
관계 정립의 중요성과 노사정위의 역할을 강조하는 데 할애했다. 박 대통령은 “노동시장을 혁신하는 과정에는 노와 사 모두에 ‘알을 깨는 고통’이 수반될 수밖에 없다”며 “기업인과 근로자, 그리고 노사단체가 개인의 이익을 넘어 함께 발전하고 공존하는 길을 열어야 한다”고 강조했다. 그러면서 “근로자는 기업의...
[생글기자 코너] 친구들과 함께 읽는 'R&D 독서 프로그램' 등 2013-09-27 15:16:46
것이다. 먼저 기업 측면에서는 기업과 근로자들 사이의 노사관계가 악화될 것이다. 대체휴일제가 실시되면 기업 측에서는 불이익을 갖게 된다. 기업은 대체휴일제 시행으로 생산력이 감소되고 글로벌 시대인 지금 글로벌 기업과의 경쟁에서 뒤떨어질 수밖에 없다. 또한 근로자 입장에서는 이번 달 업무가 다음 달로 이월되...
전기안전공사, 노사문화대상 국무총리상 수상 2013-09-24 12:21:29
발을 맞춰나가야 하는 공동운명체의 관계라며 이번 수상이 그동안 우리 공사가 추구해온 협력적 노사관계를 한 단계 더 발전시키는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했습니다. 한편 `노사문화 대상`을 수상한 기업들에게는 향후 3년 동안 정기근로감독 면제, 세무조사 유예(모범납세자에 한하여 2년 또는 1년), 은행대출...
현오석 "4대 전략산업 선정해 인력 2만명 공급" 2013-09-24 09:23:35
경제관계장관회의를 열고 “인력양성이 시급하고 타 산업으로의 파급효과가 큰 4대 전략산업을 선정했다”며 “지속적인 성장과 일자리 창출 기반 확충을 위해 우수 인력이 적기에 공급될 수 있도록 인력 양성 체계를 구축할 것”이라며 이같이 말했다. 현 부총리는 해양플랜트 산업과 임베디드 소프트웨어 산업에 대해...
정부, 1500억원 중소기업 사모펀드 조성 2013-09-24 09:09:10
부총리는 경제관계장관회의에서 "중견기업연합회, 금융회사, 코트라 등과 연계해 (중소·중견기업에) 경영전략·금융·인력·마케팅 등을 집중 지원하겠다"며 이같이 말했습니다. 현 부총리는 "특히 1500억원 규모의 전용 사모펀드 조성, 금리 우대 전용 대출상품 출시 등 금융 지원을 강화하고 글로벌 시장 진출 전략 및...
<취임 40일만에 업무보고 받는 박용만 상의 회장> 2013-09-23 06:01:09
적격성 심사, 상여금의 통상임금 포함, 근로시간 단축 등 재계가 우려하는 법률안들을 다룰 예정이다. 박 회장은 국무총리실과 미래창조과학부, 산업통상자원부, 환경부, 공정거래위원회, 고용노동부, 금융위원회, 여성가족부, 중기청 등도 찾아 취임인사를 했고 한국경영자총협회, 무역협회 등 다른 경제단체도...
박길상 중노위원장 "노동분쟁 불신 해소" 2013-09-16 17:27:45
있어야 노사관계 법규의 해석·적용을 둘러싸고 산업현장에서 일어나는 다양한 갈등에 대해 노사 양측에 예측 가능한 신호를 적기에 보낼 수 있다”고 강조했다. 박 위원장은 서울대 사회학과를 나와 17회 행정고시에 합격해 노동부(현 고용노동부) 근로기준국장, 고용정책실장, 서울지방노동위원회 위원장, 노동부 차관,...
고용부 "삼성전자서비스 불법 파견 아니다…질좋은 AS 위해 교육·유니폼 지급 타당" 2013-09-16 17:24:43
근로자에 대한 작업 배치와 변경권을 행사하고 근태 관리 및 업무 지시를 내렸다는 데 있다. 고용부는 협력사가 삼성전자서비스의 업무시스템을 도입한 것 등은 as 업무 특성상 전국적으로 균질화된 서비스 제공을 위한 것으로 통일된 업무 매뉴얼 및 원청업체의 교육·기술지도가 필요하다고 봤다. 삼성전자서비스 측은...
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