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시간제 전문직 공무원 채용 이르면 내년 대폭 확대 2013-05-29 06:01:08
정부는 시간제 근로자를 채용하면서 보수·연금 등 별도의 복지 체계를 제시함으로써 예측 가능성을 높이기로 했다. 4대 연금 등 복지 혜택은 일반직에 준하는 수준으로 제시함으로써 시간제 근로자는 곧 비정규직이라는 부정적인 인식도 불식시키기로 했다. 정부는 현재 일반직이나 별정직으로 재직 중인...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "모든 직원이 NVGE…영어보다 일인다역이 먼저" 2013-05-27 17:33:28
키우는 방식이다. 하지만 채용 땐 기본적 업무 능력은 물론 태도가 정직하고 바른가를 본다. 비행기를 조종할 줄 모르면 기장이 아니듯 업무 능력은 기본이다.” ▷한국도 취업난이 심각하다. “세상은 경쟁 사회다. 우선은 나의 상품성이 뭔가를 알아야 한다. 같은 연령의 수많은 사람 중에서 나만의 독특하고 차별화된...
[프랜차이즈 창조경제] 미스터피자, 중국서도 '1등 피자' 야심…5년내 1000개 점포망 구축 2013-05-27 15:30:32
위해 국내에서 ‘중국인 유학생 채용 설명회’를 진행하고 있다. 이런 행사를 통해 국내에서 중국인 유학생을 채용하고 현지 출점 때 매장 매니저로 근무할 수 있도록 교육 훈련을 시키려는 목적이다. 한국어 구사는 물론 한국 문화를 잘 이해하고 있는 중국 유학생은 미스터피자 문화를 중국 고객들에게 쉽게 전달할 수...
부산 프리미엄 아울렛 `채용 박람회` 개최 2013-05-27 08:53:20
채용을 통해 신세계인터내셔날, 제일모직, LG패션, 한섬, 코오롱 등 부산 프리미엄 아울렛에 입점할 180여 개 브랜드 매장 전문 판매직과 부산 프리미엄 아울렛 내의 시설물 관리직을 포함한 1천200여 명을 선발합니다. 특히 지역주민 우선채용을 원칙으로 졸업예정 대학생에서부터 청장년층까지 다양한 연령대와 성별의...
"특허권 담보로"…지적재산권 가진 기업 대출 쉬워져 2013-05-27 06:03:07
이달 31일 IP담보대출을 내놓을 예정이다. 우선 총 2천억원 규모로 대출을 진행할 계획이다. 특히 기업은행은 앞으로도 IP담보대출 등 새로운 수익원을 찾는 것이 중요하다고 보고 지적재산권 가치를 평가할 수 있는 전문인력 채용과 내부인력 육성을 병행할 방침이다. 기업은행 관계자는 "(기업의) 성장성...
[프랜차이즈 CEO 경영노트] 안전한 소형 점포 창업, 단점보다 장점이 더 많아 2013-05-26 15:04:13
것이다. 작은 점포의 장점은 의외로 많다. 우선 점포를 구하기 쉽다. 임대료, 인건비 등 고정비가 적게 들어 예상하지 못한 매출 하락에도 비교적 쉽게 견딜 수 있다. 창업비도 당연히 적게 든다. 그렇다고 규모가 큰 점포를 운영할 때 경험할 수 있는 일들을 겪지 못하는 것도 아니다. 오히려 주방운영에서 식재료관리,...
일자리 많이 만드는 외국인투자에 혜택 더 준다 2013-05-23 11:00:13
효과를 반영하도록 했다. 채용실적이 좋거나 대량고용 계획이 있을 경우 제조업 3천만 달러, 관광업 2천만 달러, 물류업 1천만 달러 등으로 돼 있는 개별형 외투지역 신청 최소 투자 금액을 다소 낮추는 방안이 검토 중이다. 단지형 외투지역의 임대료 감면도 고용 효과에 따라 차등 적용한다. 지금은...
현오석 "청년고용할당制, 공기업 시작後 민간 확대" 2013-05-23 06:01:05
활용한다는 방침아래 우선 중앙정부와 지방정부, 공공기관을 중심으로 추진하고 각종 지원과 보육시설 관련한 규제완화로 민간기업으로의 확산을 유도할 예정이다. 이와관련, 기획재정부 관계자는 "시간제 근로의 확대를 위해 세제지원도 검토하고 있다"고 설명했다. 현 부총리는 인터뷰에서 "이러한 고용확대...
[공공부문 일자리 나누기] 시간제 공무원 채용…민간 일자리 정체 속 고용확대 '고육지책' 2013-05-22 17:23:10
계획이다. 하지만 시간제 공무원 채용 확대가 업무의 연속성·전문성을 저해하고, 인건비가 눈덩이처럼 불어날 수 있다는 지적이 많아 적잖은 논란이 예상된다. ○고용률 단기 상승효과 노려정부는 우선 중앙부처와 전국 지자체 대상으로 연내 수요조사를 한 뒤 현 정규직 공무원 중 희망자를 대상으로 시간제 공무원으로...
<대기업 채용방식 변한다…열정·잠재력 우선> 2013-05-21 11:00:24
채용 인원인 4천300여명 중 30% 이상을 지방대생으로 뽑을 계획이다. LG그룹도 지방대 및 전문대 출신 인재를 확보하기 위해 교수 추천, 지방현장 순회 채용, 공모전 및 경진대회 출신 실무역량 보유자 우선 채용 등을 도입하고 있다. 한화그룹은 고졸대상 공채와 고교 2년생 대상의 채용전제형 인턴제도도...
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