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㈜낙천, 스펙제로 취업 프로젝트 ‘New Age.Univ 스타트업’ 개최 2013-03-14 11:30:59
자기 소개서를 기초로 성격, 전공실력, 관심사, 업무 적응력, 비젼, 조직융화, 긍정성, 소신과 주관을 알아본다. 모의면접도 실제 인사담당자를 심사위원으로 하여 자세하게 실시된다. 이번 프로그램의 핵심포인트 중 하나는 요즘 급부상하고 있는 ‘독서’와 관련해 학교나 사회에 나가서 임무수행 시 빠른 지식...
금융기관장 19명 前정권·정부출신…'인사태풍' 불까 2013-03-11 18:54:31
사장은 국토해양부 출신이다. 지난해 인사 잡음으로 1년 연임한 안택수 신용보증기금 이사장과 김정국 기술보증기금 이사장은 각각 한나라당(현 새누리당) 의원과 청와대 비서관을 지냈다. 전정권의 영향력에 힘입은 인사로 분류할 수 있다. 업계를 대표하는 협회장은 박병원 은행연합회장, 김규복 생명보험협...
김종훈 한미글로벌 회장 '공학한림원 대상' 2013-03-11 17:15:03
등 350여명의 과학기술계 인사가 참석할 예정이다.김태훈 기자 taehun@hankyung.com▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는 돈이▶ 이경규 딸, 라면 cf서 '폭풍 미모` 뽐내더니▶ "야동 못 끊는 남편 어쩌죠" 女교수 대답이…▶ '아빠 어디가' 출연 한 번에...
적자기업들 주총시즌이 기회?…우후죽순 사업목적 추가 2013-03-05 14:25:42
사업 다각화를 위해 사업목적 추가를 단행하지만 실적이 뒷받침되지 않는 상황에서 '문어발식' 사업확장은 오히려 영업활동을 위축시킬 수 있어 투자자들의 각별한 주의가 요구된다"라고 조언했다. 6일 금융감독원 전자공시시스템 등에 따르면 통신장비 제조업체인 키스앤컴퍼니는 오는 21일 열릴...
[인사] KT&G ; 대신증권 ; 대신경제연구소 등 2013-03-03 18:00:47
문정업◈대성산업◎승진<임원>▷대성산업 발전사업부 사장 장영진◈대한주택보증◎승진<부서장급>▷대전충청지사장 김선웅▷경남지사장 서훈성▷서울서부관리센터장 김옥주▷영남관리센터장 곽경섭▷중부관리센터장 곽석태<팀장급>▷전략기획실 이규탁▷경영관리실 정대기▷심사관리처...
"창조경제로 성장 잡는다" 2013-02-26 16:26:27
주장하고 있고, 민주당은 방송 공공성과 공정성을 내세워 방통위 존치를 주장하고 있습니다. 현재는 양측 모두 입장을 굽히지 않고 있어, 정상적으로 미래창조과학부가 돌아갈려는 3월 중순이나 넘어야 되지 않을까 예상됩니다. 그리고 김종훈 장관 내정자에 대한 인사청문회 일정도 아직 잡지 못하고 있는 실정입니다....
'박근혜노믹스' 증시 강타…헬스케어·원전·금융株 '후끈' 2013-02-22 14:36:26
1%대 상승세로 마감했다. 원전용 초음파 유량계 개발 업체인 우진과 한전기술도 각각 4.17%, 2.10% 올랐다. 새 정부에서 원전 관련 정책 지원이 커질 것이라는 이유 때문이다.새 정부 인사와 관련 테마주는 키스톤글로벌의 경우가 대표적이다. 키스톤글로벌은 이날 차익실현 매물에 장중 주춤하기도 했으나 결국...
심임수 사장 "모바일 사업 예측 빨라야…휘는 디스플레이 2년 넘게 준비했다" 2013-02-21 15:30:35
2013년도 일진그룹 임원 인사는 일진디스플레이의 독무대였다고 해도 과언이 아니다. 전체 승진자 10명 가운데 5명이 일진디스플레이 터치스크린 사업부에서 나왔다. 심임수 일진디스플레이 사장(59)에게는 ‘6억불의 사나이’라는 별명이 생겼다. 1970년대 인기를 끈 미국 드라마 ‘600만불의 사나이’를 차용했다. 취임...
국가직무능력표준 개발 토론회 20일 개최 2013-02-19 16:48:33
기업, 교육훈련기관, 전문연구기관 등이 참가해 국가직무능력표준 개발과 활용 사례를 발표하고 의견을 나눕니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards)은 산업현장에서 자신의 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 직업능력을 과학적이고 체계적으로 도출해 표준화한 것입니다. 기업에서는 자체...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
인사팀장 출신의 모 사장은 “이 회장의 공은 순혈주의를 타파해 삼성을 글로벌 인재들이 모이게 한 것”이라고 했다. 이 회장은 1993년 신경영 선언 당시 “삼성조차도 상하 간의 학연 지연에 따른 이해가 조직의 이익에 우선한다”고 질타한 뒤 신인사제도를 도입했다. 실적에 따라 보상하는 능력주의 인사였다. 1995년...
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