지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
K바이오 90% "코스닥 상장 규정이 성장 발목…'R&D 할수록 불이익' 법차손 요건 개선해야" 2024-10-28 17:22:55
지정된다. 기업 자금 사정에 대해선 92.4%가 ‘원활하지 않다’고 답했고 ‘원활하다’는 응답은 5.9%에 불과했다. 상당수 기업이 유동성 위기에 직면해 법차손 등 상장 규정을 지키기 더욱 어려워진 이유다. 작년과 비교한 자금 사정도 ‘더 나빠졌다’(부정적)는 의견이 74.1%를 차지했다. 바이오기업을 경영하는 데 가장...
[시론] 일, 그리고 가정 2024-10-27 17:41:25
사정을 왜 국가가, 특히 사적 근로계약의 상대방일 뿐인 사용자가 시간과 비용을 부담해야 하는지 의문이 들 수 있다. 대법원에서는 그 해답을 자녀 양육권의 ‘사회권적 기본권’에서 찾고 있다. 대법원 판례에 따르면 남녀고용평등법은 자녀 양육권의 사회권적 기본권을 법률로 구체화한 것이고 근로자의 양육을 배려하기...
"애 안 낳냐" 물었다가…26년 근무 부서에서 쫓겨난 사연 [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-27 13:08:41
고용평등법은 "직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감·혐오감을 느끼게 하는 것"이라고 규율하고 있을 뿐이다. 상황이 불확실하면 법원은 "양성평등을 실현할 수 있도록 성인지 감수성을 잃지 않도록 유의해야 하며 피해자가 처한 특별한 사정을 충분히 고려해야 한다"는...
내수 부진 장기화에…11월 경기전망지수 13개월만에 최대 낙폭 2024-10-24 06:00:12
큰 상황"이라고 분석했다. 조사 부문별 BSI는 수출 98.4, 고용 95.8, 자금 사정 95.5, 채산성 94.2, 내수 93.9, 투자 90.7, 재고 106.1 등으로 모든 부문에서 부정적으로 전망됐다. 재고가 기준선 100을 넘으면 재고 과잉을 의미한다. 수출과 내수의 격차는 확대되는 추세다. 지난달에 이어 수출은 소폭 상승한 반면 내수는...
중기중앙회, 노동인력위서 정년연장 등 계속고용 논의 2024-10-21 11:30:01
고용 방식에 대한 고민이 필요하다"고 말했다. 이와 관련해 업계 대표로 참석한 위원들은 일률적인 법적 정년 연장보다는 기업들이 서로 다른 경영 사정에 맞게 계속 고용 방식을 선택할 수 있어야 한다고 주장했다. 이재광 노동인력위원장은 "중소기업 영역에서 근로자가 더 오래 노동시장에 머무르게 하려면 정년 연장을...
[시사이슈 찬반토론] 배달앱 수수료, 법으로 낮춰야할까 2024-10-21 10:00:12
돌아가게 하려면 투자를 해야 하고 직원도 고용해야 한다. 중개수수료는 핵심 수입원이다. 법을 통해 이를 강제로 낮추면 경영난에 빠질 수 있고 그만큼 혁신해야 할 유인이 줄어든다. 이렇게 되면 소비자의 불편이 커질 수 있다. 즉 수수료율 상한제는 과도한 시장개입이란 게 이들의 주장이다. 배달의민족은 중개수수료율...
[사설] 선택 아니라 필수 돼가는 계속고용…정년 연장만 고집해선 안 돼 2024-10-18 17:41:00
퇴직 후 재고용 중 하나를 선택하도록 의무화했다. 고용 연장을 법제화하되 그 방식은 개별 기업이 사정에 맞게 정할 수 있도록 유연성을 발휘한 것이다. 그 덕분에 일본에선 상시 근로자 21인 이상 기업의 99%가 65세까지 근로자를 고용한다. 도요타자동차 등 일부 기업은 70세까지 재고용을 확대하기로 했다. 우리도 기업...
고용률 최고라지만...건설업은 일자리 '쇼크' 2024-10-16 17:48:22
고용상황은 녹록치 않습니다. 고금리 등으로 수주가 줄며 건설업 취업자 수 감소폭은 '역대 최대'인 10만명까지 늘었습니다. 내수부진의 직격탄을 맞은 도소매업은 7개월째, 제조업 취업자 수도 3개월째 뒷걸음질하며 그나마 사정이 나은 50대 고용에 큰 타격을 줬습니다. 고용 취약계층인 청년층의 상황은...
영화 '무도실무관' 3교대는 괜찮고 2교대는 나쁘다? 2024-10-15 17:54:50
없는데, 통상적인 경우를 가정하면 고용노동부나 법원의 입장은 교대근무 변경은 불이익변경이 아니라는 입장으로 이해된다. 먼저 고용노동부는 “교대제 근로형태를 3조 3교대제에서 4조 3교대제로 변경하는 경우, 실근로시간의 단축으로 연장근로가 줄게 되어 기존 3조 3교대제하에서 지급받던 연장근로수당이 감소하게...
14년차 대리가 '신입 과장'을? 직장내 괴롭힘일까요 2024-10-15 17:51:58
신고 사례들이 늘어나고 있습니다. 고용노동부의 직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼에 따르면 ‘관계의 우위’는 사실상 우위를 점하고 있다고 판단되는 모든 관계가 포함될 수 있으며, 이는 사업장 내 통상적인 사회적 평가를 토대로 판단하되, 관계의 우위성은 상대적일 수 있기에 행위자-피해자 간에 이를 달리...