다음 달 9일 우체국 파업 예고…우편대란 현실화할까 2019-06-26 14:07:58

│·경영평가상여금 지급률과 지급시기를 │·관서상여금 지급율은 예산편성, 경│ │임금협약에 명시 │영상황 등에 따라 결정되는 것으로 │ │ - 명시 내용: 평균지급율140%, 지급시기│지급율을 고정적으로 명시하는 것은 │ │:3월말│부적절함 │ │ │ │ ├──────...

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• #다음 달 #집배원 #공무원 #지급 #우정노조 #파업 #예산 #인상 #우본 #현재 #국회

급변하는 노무 정책, 신속한 대응이 필요하다 2019-06-19 18:42:00

상여금, 식대, 교통비, 가족 수당 등을 지급하는 비용이 많이 드는 사업장의 경우, 이와 같은 수당을 기본급에 포함하는 등의 형태로 임금 구성 항목을 간소화해야 합니다. 이를 통해 최저 임금을 늘리고 각종 수당으로 나가는 추가 비용 항목을 줄이게 되는 것입니다. 아울러 고정 연장수당을 축소하는 것이 좋습니다....

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• #급변하는 노무 #기업 #직원 #근로 #노무 #사항 #필요 #임금 #취업 #규칙 #정책

주 52시간제 사업체 노동시간 감소세…고무제조업 9.6시간↓ 2019-04-30 12:00:04

명절 상여금이 올해는 1∼2월에 분산 지급됐기 때문이라는 게 노동부의 설명이다. 상용직 임금은 386만6천원으로, 3.7% 감소했고 임시·일용직 임금은 138만8천원으로, 6.0% 증가했다. 300인 이상 사업체 노동자 임금은 607만7천원으로, 6.9% 감소했고 300인 미만 사업체 노동자 임금은 319만원으로, 2.4% 줄었다. 지난달...

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• #주 52시간제 #사업체 #노동시간 #제조업 #작년 #이상

주 52시간제 계도기간 끝나자 음료제조업 초과근로 13.7시간 ↓ 2019-03-28 12:00:08

작년 동월(362만6천원)보다 8.7% 증가했다. 이는 지난해 명절 상여금이 2월에 지급됐으나 올해는 1∼2월에 나뉘어 지급된 데 따른 것으로 노동부는 보고 있다. 지난 1월 상용직 평균 임금은 418만5천원으로, 작년 동월보다 8.6% 증가했고 임시·일용직은 153만6천원으로, 6.3% 늘었다. 사업체 규모별로 보면 1∼300인 사업...

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• #주 52시간제 #사업체 #작년 #제조업 #이상 #동월

[시론] 통상임금 '신의칙 혼란' 외면한 대법원 2019-02-15 17:47:35

모든 근로자에게 정기적·고정적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 포함된다고 했다. 그런데 노사가 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 합의하고 임금수준을 정한 경우엔 예외를 뒀다. 즉 근로자 측이 임금협상 당시에는 생각지 못한 사유를 들어 정기상여금을 통상임금에 포함하고 추가 법정수당을 지급하라고...

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