중구, 사회초년생 1인 가구 위한 연말정산 교육 운영[메트로] 2024-11-22 10:34:08

근로소득세의 기본 구조 등이다. 사회초년생들이 연말정산 과정에서 절세 원리를 익히고 경제적 부담을 줄일 수 있을 것이라고 구는 기대하고 잇다. 구는 사회 경험이 적은 청년들이 경제 관념을 제대로 익힐 수 있도록 다양한 정책을 운영 중이다. 지난 18일에는 ‘전월세 집 구하기’ 교육이 진행됐다. ‘내 집 찾기’가...

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• #중구 사회초년생 #교육 #사회초년생 #연말정산

'5인 미만 사업장'도 근로기준법 적용 대상 될 수 있다 [율촌의 노동법 라운지] 2024-11-21 07:00:05

쪼개기를 이용하여 근로기준법상의 처우를 제공하고 있지 않을 경우, 노동청 진정이나 노동위원회 구제신청 등을 통해 적극적으로 본인의 권리를 주장할 필요가 있다. 김완수 법무법인 율촌 변호사 | 서울대 법과대학을 졸업하고 제46회 사법시험(사법연수원 38기) 합격 후 15여년간 노동 전문 변호사로 활약하고 있다....

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• #5인 미만 #사업장 #미만 #적용 #법인 #업무 #판결 #근로기준법 #근로자 #사업

[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19

내놓겠다고 발표했다. 초고령사회를 앞두고 경험 많은 고령자가 더 오래 일하도록 하는 걸 반대할 사람은 없다. 관건은 이번에는 정치권과 노사가 10년 전 혼란을 초래한 입법 부실을 제거하고 부작용 없이 정년 연장을 이뤄낼 수 있느냐다. 전문가들은 고령자고용법이나 특별법을 통해 정년 연장과 직무급제 등 임금체계 ...

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• #이슈프리즘 졸속

[한경에세이] 짚신장수·우산장수 자식 둔 심정 2024-11-19 18:12:25

경험이 있는 어느 여성의원이 필자에게 “재단 직원 퇴사율이 타 기관보다 높다”며 “법인명이 여성가족재단인데 여성 직원 재직기간이 길지 못하다는 게 말이 안 되는 만큼 여성들이 오래 일할 수 있는 환경을 만들어야 한다”고 질의했다. 시민 편의를 위해 최선을 다해 일해야 하지만 대표는 직원의 일·가정 양립도 잘...

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• #한경에세이 짚신장수우산장수

직장 내 괴롭힘 사건 '무관용 대응' 이것만은 지켜야 2024-11-19 18:09:20

내 괴롭힘으로 사회적 물의를 빚고 당국의 근로감독을 받거나 여론 비난을 받은 경험이 있는 기업 등에서 종종 볼 수 있다. 일반론으로 말하면, 이런 직장 내 괴롭힘에 관한 무관용 정책은 장점이 많아 충분히 고려할만하다. 직장 내 괴롭힘 예방과 대응에 특별한 관심을 기울이는 기업이라면 자연스럽기도 한다. 일관성있...

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• #직장 내

"국가재정 새지 않나 보려고 복지 현장 누볐어요" 2024-11-18 17:34:34

경험 사업’ 개선 방안을 주제로 보고서를 작성한 김규한 강찬구 박상후 유형준 황선우 씨(이상 연세대)가 받았다. 한국조세재정연구원장상은 ‘노인맞춤돌봄서비스’ 보고서를 쓴 정현우 김재현 문성인 박형준 이승찬 씨(이상 경북대)에게 주어졌다. 한국경제신문사장상은 ‘자활근로사업’을 분석한 송다영 김예지 윤주비...

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• #국가재정 새지 #보고서 #청년 #이상 #국가재정 #사업 #현장

[책마을] 노동의 개념이 극도로 모호해지는 시대 2024-11-15 18:33:44

근로기준법에 규정된 일의 방식, 작업장의 범위, 정해진 노동시간, 고용주와 노동자의 명확한 관계가 모두 모호해진 형태다. 저자는 청년층을 향한 관심도 환기한다. 2002년의 청년들은 ‘약간 불안정’한 상태로 일하는 집단이 가장 컸다. ‘불안정’하거나 ‘안정적’인 비율은 낮았다. 하지만 2022년에는 양극단을...

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• #책마을 노동의 #노동자 #불안정 #노동 #형태

[천자칼럼] 머스크의 열정페이 실험 2024-11-15 17:50:06

회피한다”고 일갈했다. 2022년 기준으로 미국의 연평균 근로시간은 1822시간으로 경제협력개발기구(OECD) 평균(1719시간) 이상이지만 프랑스는 1427시간에 불과하고 독일은 1295시간으로 OECD 꼴찌였다. 미국이 유럽보다 오래 일하는 것은 맞지만 그렇다고 장시간 근로를 무조건 받아들이는 건 아니다. 일론 머스크 테슬라...

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• #천자칼럼 머스크의

기분 나쁘고 스트레스 받으면 직장내 괴롭힘? NO!! 2024-11-12 18:46:48

정신적 스트레스 경험 정도는 다를 수 있음을 서로 이해하고 배려하는 조직문화의 조성을 위해 노력하는 것이 바람직할 것입니다. 또한 다양한 근로자지원프로그램(EAP) 등 구성원의 일터 행복을 증진하는 방향을 적극적으로 모색할 필요도 있겠습니다. 결국 구성원이 경험하는 일터 행복은 높은 생산성으로 이어져, 기업의...

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• #기분 나쁘고