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"육아휴직 기간 1년→3년으로 늘려야" 개정안 발의 2024-08-20 12:18:50
시간을 직장으로부터 보장받을 수 있도록 하는 '남녀고용평등법 일부개정법률안'을 대표 발의했다고 밝혔다. 조 의원이 발의한 개정안에는 종전 1년 이내였던 근로자의 육아휴직 기간을 3년 이내로 연장하고, 육아기 근로시간 단축도 1년에서 3년 이내로 늘린다는 내용이 담겼다. 근로자의 육아 부담 완화·출산...
국내 첫 EPG 평가, 신한카드 금융권 1위 2024-08-19 17:36:18
대상에 포함된 금융업 52개 회사의 평균 점수는 60.2점이다. 신한카드는 이를 크게 웃돌았다. 신한카드는 임신 초기(12주 이내)와 임신 후기(36주 이후)에 있는 여직원을 대상으로 1일 2시간의 근로시간 단축 제도를 운영하고, 임신 개월 수와 관계없이 휴가를 매월 하루 부여하는 등 가족 친화적 정책을 펼쳐 인구 위기...
"임신하면 단축 근무"…신한카드, 인구 위기 대응 금융권 1위 2024-08-19 14:13:14
1일 2시간의 근로 시간 단축 제도를 운영하고 있다. 또 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수와 관계없이 매월 하루의 휴가를 부여한다. 출산 전후 영업일 수 기준 110일의 휴가를 보장하고, 배우자도 최대 10일까지 출산 휴가를 사용할 수 있도록 제도화했다. 최장 19개월까지 쓸 수 있는 육아 휴직 제도를...
인구위기 대응 1위 금융사에 신한카드 선정 2024-08-19 14:06:19
2시간의 근로 시간 단축 제도를 운영하고 있다. 또한 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수에 관계없이 매월 하루의 휴가를 부여한다. 그리고 출산 전후 영업일수 기준 110일의 휴가를 부여하고 있으며 배우자도 최대 10일까지 출산 휴가를 사용할 수 있도록 제도화했다. 아울러 최장 19개월까지 쓸 수 있는...
'일 덜하고 연봉은 그대로' 파격 혜택…"경기도로 직장 옮길까" [김대영의 노무스쿨] 2024-08-19 11:09:00
근로시간은 주 40시간으로 이전과 같다. 또 주민 불편을 막기 위해 팀별로 30%씩 돌아가면서 주4.5일제를 이용한다. 제주·서귀포 의료원은 제외된다. 주4일제나 주4.5일제를 도입한 국내 주요 기업들도 주당 평균 근로시간을 40시간으로 맞추는 방식으로 이 제도를 운영하고 있다. 삼성·SK 등이 대표적이다. 주4.5일제...
사업비 2700억 늘려 1.7조원…서울시 '위례신사선' 재추진 2024-08-15 17:35:14
근로시간 보장 등 변화한 사회 환경을 반영, 공사 기간도 기본 5년에서 6년으로 연장했다. 이번처럼 사업비 등 구체적인 협약 내용을 공고문에 담은 건 그만큼 서울시가 공사를 서두르겠다는 의지를 나타낸 것이라는 분석이다. 통상 우선협상대상자 선정 후 총사업비와 실시협약안 관련 협상을 하는데, 사업이 많이 지연된...
[사설] 野가 군불 지피는 주 4.5일제, 생산성 향상 없다면 재앙될 것 2024-08-14 17:47:16
안 그래도 우리나라 근로시간은 뚝뚝 떨어지는 추세다. 한국경영자총협회의 ‘근로시간 현황 및 추이 국제 비교 분석’에 따르면 2011~2022년 기준 한국의 연간 근로시간 감소폭은 215시간으로 OECD 평균 감소폭(20시간)의 10배가 넘었다. 이로 인해 우리나라 전체 임금근로자 1인당 연간 실근로시간과 OECD 평균 격차가...
김동연 경기도지사, 임기 후반기 ‘기회·돌봄·기후·평화’ 등 신규 프로젝트 제시 2024-08-14 14:36:48
시간 단축을 위한 정책으로 도 내 민간기업 50개 사와 도 산하 공공기관이 참여한다. 근무 시간 단축에 필요한 임금은 공공이 지원하기 때문에 근로 시간은 줄지만, 임금은 줄지 않는다. 또 경력 단절 없는 ‘0.5&0.75잡’ 프로젝트는 기존 저출생 대책인 육아휴직과 출생지원금 제도의 단점을 보완하는 것으로 경력 단절을...
野 '포괄임금 금지' 법안 잇단 발의…여야 충돌 뇌관 2024-08-13 18:15:16
당시 공약에는 사용자가 근로자의 실제 근무 시간을 의무적으로 측정해 기록하도록 하는 내용도 담겼다. 박 의원은 이날 연차 유급휴가 요건을 완화하고, 휴가일수 증가 등으로 인한 불이익을 금지하는 내용을 골자로 하는 근로기준법 개정안도 대표 발의했다. 정부의 고용정책심의회 심의 안건으로 ‘장시간 근로 해소와...
[사설] 현실로 닥친 '전공의 없는 병원', 의료시스템 전환 서둘러야 2024-08-01 17:29:15
확충해야 한다. 전공의 교육을 정상화해야 하는 건 물론이다. 전공의 교육이 삐걱대면 전문의 배출이 제대로 안 되고 전문의 중심 병원도 구호에 그치게 된다. 정부는 전공의 근무시간을 주 80시간에서 주 60시간으로 단축하는 등 근무환경을 개선하겠다고 했다. 필수의료 지원을 늘리고 의료 소송 부담도 덜어주겠다고...