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[단독] 개발자인데 코딩 0점…대법 "저성과자 해고 정당" 2024-08-05 17:30:21
태도나 근무 성적이 극히 불량하고 개선의 여지가 없다고 판단되는 자를 근거로 이뤄진 것”이라고 판시했다. 또 “PIP 목표 설정과 평가가 부당하다고 보기 어렵다”고 봤다. 이번 판결은 2021년 대법원의 저성과자 해고 관련 판례를 재확인한 것으로 평가된다. 근무 성적이나 근무 능력이 상당 기간 최소 기준에 미달하고...
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美 차이나타운서 한국계 여성 살해한 남성 종신형 선고 2024-07-31 20:43:26
점 등을 근거로 내쉬가 성적 동기를 갖고 살인을 저지른 것으로 판단했다. 내쉬는 크리스티나를 욕조에 방치한 채 비상구를 통해 아파트를 탈출하려다 실패하고 크리스티나의 침대 밑에 숨어 있다가 체포됐다. 당시 한인 사회뿐만 아니라 아시아계 지역사회가 충격에 빠졌다. 이날 재판에서 고인인 크리스티나의 아버지...
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대치동 키즈는 왜 원양어선 항해사가 됐나..."실패해도 남들과 다른 길 가고 싶었다“ [비즈포커스-인터뷰] 2024-07-31 14:08:30
뛰게 했다는 말을 듣고 선장을 꿈꾸기 시작했다.” 학업 성적도 우수했던 아들이 “바다로 가겠다”고 했을 때 부모님은 당황했다. 하지만 이내 아들의 꿈을 응원했다. 이승한은 “좋은 대학을 가고 평범한 직장인으로 살기에는 뭔가 아쉬움이 컸다”며 “실패하더라도 남들과 다른 길을...
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"안 만나주면 죽어버릴거야" 직장내 괴롭힘입니다 2024-07-30 16:25:35
근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위, 이른바 직장 내 괴롭힘 행위를 금지하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘 요건을 세분하면 △직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 △해당 행위가 업무와 관련성이 있을 것 △업무상의 적정범위를 벗어날 것 △다른 근로자에게 신체적, 정신적 ...
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포용 금융, 상생 경영…지역과 함께 성장하는 광주은행 2024-07-29 16:04:28
전라남도, 수도권에서 근무하는 임직원 1700여 명이 의류와 가전, 도서 등 재사용할 수 있는 물품 5000여 점을 기부했다. 기증한 물품은 지난 5월 국립아시아문화전당(ACC)에서 열린 에코 플리마켓 ‘나비페스타’에서 판매됐다. 수익금은 (재)아름다운가게를 통해 다자녀 가구 등 지역 취약 계층에게 전달됐다. 광주은행의...
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"1분이라도 빨리 집에 가야죠"…25억 '이재명표' 라운지 '텅텅' [혈세 누수 탐지기③] 2024-07-26 13:07:35
점을 생각하면 안타까운 성적입니다. 처음에 도입하는데 9억원, 이후 연간 4억2000만원가량의 임대료 등 유지비가 들었습니다. 그나마 올해 운영 예산은 3억8200만원으로 줄었는데, 이는 오전 시간대 3층 단독 운영·상주 관리자 교대 근무 등 시설의 탄력적 운영을 통해 예산을 아낀 것이라고 관계자는 설명했습니다. 결국...
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남태평양 누비는 청년 항해사…"만선으로 돌아올 때 행복" 2024-07-22 17:53:44
학업 성적이 우수해 전액 장학금을 받았다. 대학생 시절 그는 을 읽고 ‘발상을 전환해 진취적으로 세계로 뻗어나가자’는 김 회장의 ‘거꾸로 세계 지도’ 철학에 매료됐다. 학부 3~4학년엔 동원육영재단의 ‘섬김의 리더십 장학생’으로 선정됐다. 학부를 수석 졸업하고 해양수산부 장관상을 받았다. 2019년 여름 항해를...
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"AI 인재 키운다"…LG전자, '글로벌 장애청소년 IT챌린지' 예선 2024-07-17 10:00:00
및 종목별, 장애 유형별 성적 우수 참가자들에게는 상장과 상금이 수여된다. 이 밖에도 한국 장애 청소년의 IT 활용 능력을 키우기 위한 교육도 진행한다. LG전자는 한국장애인재활협회와 협력해 교육에 참가한 장애 청소년들에게 다방면의 IT 역량 강화 활동을 제공한다. 기본, 실전, 심화 등 수준별 교육 커리큘럼으로...
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인도계 이민자 딸…'트럼프 러닝메이트' 밴스 아내에도 관심 2024-07-16 19:50:51
교외에서 태어나 자란 우샤는 예일대를 최우수 성적으로 졸업한 뒤 케임브리지대에서 장학생으로 석사학위를 받았다. 이후에는 워싱턴DC 연방지방법원에서 지금은 연방대법관이 된 브렛 캐버노 판사의 서기로 일한 데 이어 로버츠 연방대법원장의 서기로 근무하다 2015년부터는 로펌 '멍거톨슨앤올슨' 소속 변호사...
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'저성과자 정직' 1·2차 징계 다른 판결, 왜? 2024-07-05 17:29:25
‘근무태도 및 근무성적 불량’을 사유로 정직 2개월 징계 처분을 했다. 이에 A씨는 2차 징계에 대해 중노위에 구제신청을 했고, 중노위는 “1·2차 징계 사유가 중첩돼 ‘이중 징계’가 인정된다”며 청구를 받아들였다. 대법원 판례는 사용자가 근로자에 대해 이중 징계한 경우 일사부재리 원칙이나 이중처벌 금지 원칙에...
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