연봉 1억 넘는 은행, '주4.5일 근무' 요구하며 총파업 예고 2024-08-29 14:19:51

실시 등 노동시간 단축 ▲ 비정상적 근무시간 정상화(영업 개시 시간 오전 9시→오전 9시30분) ▲ 금융의 사회적 책임·역할 강화(금융 취약계층 접근성 보호·청년 채용 규모 확대·사회공헌기금 조성 등) ▲ 본점 이전 계획 통지의무 등이다. 김형선 금융노조 위원장은 "금융노조는 20년 전 주 5일제를 최초 도입한 산별...

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• #연봉 1억 #금융노조 #총파업 #은행

"업무 시간에 딴짓해?" 직원 컴퓨터 몰래 뒤져본 사장 결국 2024-08-27 10:40:09

"근무시간 중 업무 태만했다"며 10월 5일 자로 A씨를 해고했다. 이에 대해 A씨가 "대표의 행위는 무단 탐지행위"라며 "정신적 고통에 대해 손해를 배상하라"고 소송을 낸 것이다. A씨는 "대표가 해고할 구실을 찾기 위해 컴퓨터 저장정보를 무단으로 탐지해 인격권과 행복추구권, 사생활을 침해했다"고 주장했다. 이에 대해...

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• #업무 시간에 #대표 #회사 #기록 #컴퓨터 #해고 #무단 #업무 #직원 #판단

공무원·교원 노조도 '근무시간면제' 눈앞…"집중 심의 착수" 2024-08-26 15:21:34

즉 근무시간면제(타임오프) 시간 총량과 사용 인원 한도를 두고 막바지 조율에 들어갔다. 이르면 이달 말 타임오프 한도가 심의위원회에서 결정될 것으로 보인다. 26일 경사노위는 경사노위 '공무원 및 교원 근무시간면제심의위원회(근면위)'가 근무시간 면제 시간 및 사용 인원의 한도에 관한 최종 합의안 마련을...

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• #공무원교원 노조도 #교원 #공무원 #근면위 #한도

알바생 교육도 못 시키겠네…"돈 내놔" 고소까지 당한 사장님 [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-18 13:17:10

B의 실제 근무시간이었다. ‘해고예고수당’은 계속근로 기간이 3개월 미만인 경우에는 주지 않아도 되기 때문이다. A 사장은 '3월 1일부터 일한다'는 근로계약서 조항을 들어 “해고한 5월 28일을 기준으로 근로기간이 3개월이 안돼 수당을 주지 않아도 된다”고 주장했고, 1심 법원은 A사장에 대해 무죄 판결을...

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• #알바생 교육도 #교육 #사장 #근로시간 #근로계약서

소소하지만 확실한 횡령…‘소확횡’ 직원, 어떻게 하나요? 2024-08-13 17:07:57

남용·횡령하는 것으로 징계가 가능할 것이다. 근무시간 중 개인 용무를 보는 등의 시간절취 행위도 징계대상이 될 수 있다. 우리나라 정서상 근무 중 짧은 시간의 개인 용무를 보는 것(예컨대 전화로 개인 은행업무를 처리)을 모두 징계할 수는 없지만, 그 시간이 일반적인 정도를 벗어난다면 업무 소홀, 근무해태 등으로 ...

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• #소소하지만 확실한

법원이 "배달 라이더≠근로기준법상 근로자" 판단한 이유 2024-08-13 17:07:40

④ 근무시간, 장소와 관련하여 △위탁 라이더에게 근무시간, 장소의 결정권한이 있는 점, △출근 시 특정 장소에 있어야 하는 것이 아니고, 배달업무 도중 자유롭게 휴식을 취할 수 있었던 점 등에 비추어, 구속성이 인정되지 않았다. ⑤ 자신의 계산으로 사업을 영위하는지에 관해 △위탁 라이더가 자기 소유의 오토바이를...

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• #법원이 배달

"근로자였다. 퇴직금 달라"…재테크 수단이 된 근로기준법 2024-08-13 17:07:32

지휘·감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로제공자가 이에 구속을 받는지, 근로제공자가 스스로 비품·원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행하게 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지, 근로제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을...

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• #근로자였다 퇴직금