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쌍용건설, 창립 46주년 기념식 개최…"옛 명성 되찾을 것" 2023-10-18 17:14:36
근속한 직원 총 86명에게 감사의 뜻을 담은 공로패와 공로상금 전달식도 함께 진행됐다. 김웅기 회장은 이날 기념식에서 “쌍용건설 창립 46주년을 기념하는 매우 뜻깊은 날을 맞아 쌍용건설이 누렸던 옛날의 명성과 영화를 다시 되찾을 것을 약속한다”는 메시지를 전하며 임직원들과 축하 인사를 나눴다. 또한 기념사를...
롯데건설, '함께하는 우리' 임직원 합창으로 특별한 창립기념일 2023-09-15 15:26:03
수 있는 새로운 출발점이 되었으면 한다"며, ”임직원의 노고와 헌신에 다시 한번 감사드린다“고 말했다. 창립기념일 행사에서는 임직원을 비롯해 파트너사의 노고에 대한 포상을 실시했다. 올해의 롯데건설인, 근속 포상, 모범사원, 우수기술 개발사원 등 총 404명에 대해 포상했다. 또한, 20년 이상 된 장기 협력...
"5억 줄 때 빨리 나가자"…83년생 은행원도 짐 싼다 2023-08-17 09:47:44
이후 2년 만이다. 대상은 부지점장 이하 모든 직급의 근속연수 15년 이상, 1983년생 이전 출생 직원이다. 올해 생일이 지났다면 만 40세, 지나지 않은 경우 만 39세 직원까지 희망퇴직신청이 가능하다. 만 39세는 신한은행 역대 희망퇴직 대상 연령 기준 가운데 가장 낮은 수준이다. 앞서 올 1월 희망퇴직에서 최고 출생...
은행권, 이젠 '30대'까지 희망퇴직 2023-08-17 09:45:32
직급의 근속연수 15년 이상, 1983년생 이전 출생 직원이다. 올해 생일이 지났다면 만 40세, 지나지 않은 경우 만 39세 직원까지 스스로 퇴직할 수 있다. 만 39세는 신한은행 역대 희망퇴직 대상 연령 기준 가운데 가장 낮다. 이번 희망퇴직 대상에서는 연령이 높은 '지점장' 직급이 빠졌다. 지점장 직급까지 포함해...
'퇴직금 5억원'…30대도 자발적 희망퇴직 2023-08-17 07:10:50
직급의 근속연수 15년 이상, 1983년생 이전 출생 직원이다. 올해 생일이 지났다면 만 40세, 지나지 않은 경우 만 39세 직원까지 스스로 퇴직할 수 있다는 뜻이다. 만 39세는 신한은행 역대 희망퇴직 대상 연령 기준 가운데 가장 낮은 수준이다. 최종적으로 희망퇴직 대상자로 선정되면, 연차와 직급에 따라 9∼36개월 치...
역대급 이익에도…은행권 '30대'까지 희망퇴직 받는다 2023-08-17 06:05:01
직급의 근속연수 15년 이상, 1983년생 이전 출생 직원이다. 올해 생일이 지났다면 만 40세, 지나지 않은 경우 만 39세 직원까지 스스로 퇴직할 수 있다는 뜻이다. 만 39세는 신한은행 역대 희망퇴직 대상 연령 기준 가운데 가장 낮은 수준이다. 앞서 올해 1월 이뤄진 희망퇴직에서 최고 출생 연도 조건이 1978년이었던 것과...
엘리트 신입, 팀장의 피말리는 괴롭힘에 극단 선택했는데… [곽용희의 인사노무노트] 2023-08-13 13:19:35
상황에 처한 직원에게 세심한 관심을 기울여야 한다"고 말했다. 한편 지난해 용혜인 기본소득당 의원실이 2019년부터 2021년까지 3년간 산업재해로 인정된 업무상 질병 판정서 161건을 분석한 결과, 근속연수가 1년 미만인 경우가 18%, 5년 이하인 경우가 50%로 나타나 근속 기간이 짧은 근로자일수록 자살 산재에...
대동, 2023년도 하반기 1차 공채 열린다 2023-07-17 20:03:35
사원 기준 초봉은 4900만원이며 하계 휴가비 및 설·추석 명절 상여금을 지급한다. 업무 생산성을 위한 시차출근 및 재택근무제, 통근버스 운행(대구공장, 창녕개발본부), 차량 유류비(과장급 이상) 등을 지원한다. 근속 5년 또는 40세 이상 직원에게는 매년 가족동반 종합검진을 제공한다. 자녀 수와 무관한 학자금 제도...
창립 제97주년 맞은 유한양행…"제2, 3 렉라자 개발 성과 내겠다" 2023-06-20 14:30:13
장기근속자 표창식을 갖고 김재훈 전무 등18명의 30년 근속사원, 39명의 20년 근속사원, 47명의 10년 근속사원 등 모두 104명의 장기근속자들에게 상패와 상금을 주며 깊은 감사와 그간의 공로를 치하했다. 유한양행은 "가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자"라는 창업자 유일한 박사의 정신으로 지난 19...
한미글로벌 "셋째 낳으면 즉시 특진" 2023-06-08 17:59:25
최대 2년의 육아휴직 기간을 근속연수로 인정해 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 출산한 직원에게는 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 준다. 출산 유급휴가는 자녀 수와 관계없이 적용한다. 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해준다. 신입사원 공개채용 때 자녀가 있는...