ISO, ESG 원칙 'IWA 48' 발표…중소기업 등 체계적 접근 지원 2024-12-05 06:01:18

제안한다. 또 ISO 26000은 사회적책임 활동 범위를 지배구조, 인권, 노동 관행, 환경, 공정 운영 관행, 소비자, 지역사회 등으로 직접 나열했으나 IWA 48은 ESG 경영활동 범주에 대한 제약을 두지 않으며, ISO가 보유한 광범위한 표준과 지침을 IWA 48과 함께 활용할 수 있도록 구조화했다. 예를 들어 물관리는 ISO 46001,...

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• #ISO ESG #조직 #지침 #공시 #지속가능성 #평가 #원칙 #관리 #개선 #성숙도 #지배구조

글로벌 ESG 뉴스 브리핑 2024-12-05 06:00:53

있다. 전국 노동관계위원회 등 DEI 관련 주요 기관장도 모두 교체될 것으로 보인다. 전환 계획 태스크포스, IFRS 재단에 표준화 업무 이관 전환 계획 태스크포스(TPT)가 전환 계획 표준화와 관련한 모든 업무를 IFRS 재단에 이관했다고 밝혔다. IFRS 재단은 지속가능성 공시기준(IFRS S)이 기업의 전환 계획으로 연결될 수...

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• #글로벌 ESG #기업 #트럼프 #미국 #타격 #규제 #전환 #평가 #증가 #상승 #국가

철도노조, 5일 첫차부터 '무기한' 총파업…"평소의 70% 운행" 2024-12-04 21:54:17

전국철도노동조합(철도노조)이 5일 총파업에 돌입하면서 첫 열차 운행부터 차질을 빚을 예정이다. 파업기간 수도권 전철과 고속철(KTX)은 평소 대비 70% 수준으로 운영된다. 철도노조는 4일 중앙쟁의대책위원회 '투쟁명령'을 통해 5일 9시부터 무기한 총파업에 돌입한다고 밝혔다. 한국철도공사(코레일) 노사는...

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• #철도노조 5일 #파업 #총파업 #철도노조 #5일 #열차 #코레일

쌍용C&E 11년 연속 지속가능성지수 평가 1위 2024-11-28 18:34:23

▲노동 관행 ▲환경 ▲공정운영 관행 ▲소비자 이슈 ▲지역사회 참여와 발전으로 구성되며 이는 ESG 경영의 최상위 지침으로 활용된다. 쌍용C&E는 이번 평가에서 명예의 전당에 헌정된 지난해 KSI 평가지수보다 전부문에 걸쳐 높아진 것으로 나타났다. 이를 통해 쌍용C&E는 국내 시멘트 업계의 모범 사례로 꼽히며 환경 및...

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• #쌍용CE 11년 #기업 #평가 #쌍용 #경영

"청소불량에 무단결근" 업무 태만 환경미화원 해고에…법원 판결은 2024-11-26 16:00:03

중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소 소송에서 원고패소 판결했다. 재판부는 "(A씨의) 징계사유는 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도"라고 판시했다. A씨는 2019년 2월 서울보호관찰소 환경미화원으로 입사해 2022년 4월 해고됐다. 서울보호관찰소는 징계위원회를 열고 A씨를 해고하기로...

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• #청소불량에 무단결근 #직원 #해고 #지시 #청소 #징계사유 #환경미화원 #서울보호관찰소

'출산 휴가' 연구원에 계약연장 거부 통보…법원 "부당해고" 2024-11-25 11:07:24

부당해고 구제신청을 했으나 부산지방노동위원회는 근로관계가 계약기간 만료로 정당하게 종료됐다고 보고 기각했다. 하지만 중노위는 작년 6월 지노위 판정을 취소하고 A씨의 구제신청을 받아들였다. 이에 부산대병원은 중노위를 상대로 행정소송을 제기했다. 법원은 "근로계약에 대한 갱신기대권이 인정된다"며 부당해고...

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• #출산 휴가 #근로계약 #갱신 #부산대병원 #연구원 #부당해고

서울교통공사 MZ 노조도 파업 수순…찬성 91.2% 2024-11-24 23:02:31

예고했다. 노조는 오는 26일 서울지방노동위원회 노동쟁의 조정 심의에서 조정이 성립되지 않는다면 그 이후 구체적인 파업 일정을 밝힐 예정이다. 노조는 서울시 정책 사업 이행분의 재원 보전을 통한 실질 임금 상승과 신규 채용 규모 확정, 안전 인력의 정원 반영 등을 요구하고 있다. 정부 지침에 따르면 공사는 매년...

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• #서울교통공사 MZ #파업 #서울시 #노조 #투표 #서울교통공사 #요구 #쟁의행위

[이슈프리즘] 졸속 정년 연장, 한 번이면 됐다 2024-11-20 17:46:19

한국 기업들은 최근 10여 년 새 부실한 노동 관련 법률과 정부 정책으로 몇 차례 큰 봉변을 당했다. 법률에 적시되지 않은 내용에 대해 정부가 제시한 지침을 충실히 따랐다가 대규모 소송에 휘말리는 일이 되풀이된 것이다. ‘통상임금 소송 대란’이 우선 그렇다. 고용노동부가 2012년 9월 ‘통상임금 산정 지침’을 바꿔...

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