지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"월급보다 더 벌고 싶다"…이직 대신 창업 고민하는 'K직장인' 2024-10-21 16:19:18
다시 증가하는 추세다. 박소민 노무법인 와이즈 대표는 "서울시 상권 분석 서비스에 따르면 올해 2분기 기준 카페의 '1년 이상 생존율'은 77.7%로 버티기도 어려운 수준"이라며 "급한 마음에 퇴직금이나 대출에 기대 창업에 나서면 성공 가능성이 높지 않다"고 지적했다. 곽용희/강경민 기자 kyh@hankyung.com
"퇴근 후 개인카드로"…억대 횡령 혐의 해고했더니 '반전' [김대영의 노무스쿨] 2024-10-21 15:31:10
개인 카드로 업무상 지출을 하다 횡령 의혹을 받아 해고된 직원이 법원으로부터 부당해고 판단을 받아냈다. 근무시간 외에 결제가 이뤄졌고 횡령으로 의심된 금액이 포착됐다 해도, 회사 비용으로 이를 보전했다는 증거가 없으면 징계 사유로 볼 수 없다는 판단이다. 21일 법조계에 따르면 수원지법 성남지원...
"알바생 신고했다가 맞고소"…'전과자' 내몰린 사연 봤더니 [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-20 16:23:12
“6개월 일한 편의점 알바생이 매장 물건을 수십번 훔쳤다가 걸렸습니다. 금액으로는 50~100만원 정도 됐습니다. 그런데 (사과 보다는) 급여부터 달라고 하더군요. 경찰서에 신고를 했는데 2주 후 고용노동청에서 전화가 왔습니다. 근로계약서를 왜 안 썼냐고. 근로계약서를 써서 복사해서 원본은 제가 갖고 있고 복사본은...
세탁물 새벽 배송 지입기사…법원 "근로기준법상 근로자" 2024-10-16 18:08:50
대해서는 “이런 사정은 실질적인 노무 제공 실태와 부합하지 않거나, 회사가 경제적으로 우월한 지위에서 임의로 정할 수 있는 사항”이라며 “고인의 근로자 지위를 뒤집는 사정이라고 보기에 부족하다”고 판시했다. 법원은 외관상 개인사업자인 지입차주를 근로자로 인정하는 판결을 꾸준히 내놓고 있다. 대법원은 올해...
"슈퍼리치 2세 교육·결혼 책임"…은행, 프리미엄 자산관리 경쟁 2024-10-16 17:40:29
서비스’를 시작했다. 자산 매각부터 가업승계 세무·노무 관리, 연금, 인수합병(M&A) 등을 한번에 제공하는 맞춤형 서비스다. 서비스 대상은 총수신 100억원 이상 기업과 전국 지역본부장의 추천을 받은 기업 고객이다. 기존 자산관리 컨설팅이 전문가와 1 대 1 연결 방식이었다면 IBK 프리미어 기업 자문 서비스는 각 ...
남부여성새로일하기센터, 여성경력단절예방 위한 '직장문화개선 기업컨설팅' 실시 2024-10-16 13:14:16
컨설팅, 조직문화 진단, 인사·노무 컨설팅이 있으며, 기업은 이중 한가지를 선택할 수 있다. 가족친화인증 맞춤 컨설팅은 인증지표 검토와 구비서류 작성 안내 등을 지원하며, 조직문화 진단은 일·생활 균형 제도를 개선할 수 있도록 돕는다. 인사·노무 컨설팅은 취업규칙 설계 및 보완을 중점적으로 다룬다. 기업별로...
노인 4명 중 1명 "상속 대신 재산 쓰고 갈 것" 2024-10-16 12:17:08
노무 33.0%, 농림어업 숙련노동 20.3%, 서비스 종사자 14.4%, 판매 종사자 12.5% 등 순이었다. 노인들의 가구 형태는 부부 가구(55.2%), 1인 가구(32.8%), 자녀 동거 가구(10.3%) 순이었다. 이 중 1인 가구인 '독거노인' 비율은 2020년 19.8%보다 13.0%P 급등한 반면, 자녀와 함께 사는 노인 비율은 20.1%에서...
요즘 노인들 클래스가 다르다…소득도 부동산 자산도 '역대급' 2024-10-16 12:00:02
노무 33.0%, 농림어업 숙련노동 20.3%, 서비스 종사자 14.4%, 판매 종사자 12.5% 등의 순으로 나타났다. 교육 수준도 높아졌다. 지난해 노년층 중 고졸 비율은 31.2%로 2020년(28.4%)에 비해 2.8%포인트 증가했다. 전문대학 이상 졸업자는 2020년(5.9%) 대비 1.1%포인트 늘어난 7.0%였다. 신노년층은 노인 연령, 재산 장속,...
세탁물 새벽배송하다 사망한 지입기사…법원 "산재 인정" 2024-10-16 11:03:02
받는지, 노무 제공자가 독립해 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지, 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지 등 경제적·사회적 여러 조건을 종합해 판단해야 한다고 정한다. 재판부는 대법원 판례에 비춰 A씨가 근로기준법상 근로자가 맞다고 판단했다. 재판부는 "고인은 운송...
14년차 대리가 '신입 과장'을? 직장내 괴롭힘일까요 2024-10-15 17:51:58
설령 관계의 우위도 성립하지 않아 직장 내 괴롭힘에 해당하지는 않더라도 구성원 사이의 부적절한 행동은 조직 내 갈등을 심화시키고 업무 효율성을 저해시킬 수 있기에 주기적인 조직문화 진단, 교육 등을 통해 조직 차원에서 재발 방지를 위한 노력을 다해야 할 것입니다. 정다예 행복한일연구소/노무법인 공인노무사