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막 오른 '최저임금 1만원' 시대…무엇이 달라지나요 [전민정의 출근 중] 2024-07-13 08:00:00
상황에서 막판에 쫓기든 결정되는 모양새가 연출되며 노사 합의 없는 '졸속 심의'라는 비판도 제기됩니다. 결국 노사 간 의견 차이만 부각시키는 지금의 결정체계를 개편해야 한다는 목소리도 커지고 있습니다. 이러한 문제점을 인식해 정부도 지난 2019년 결정체계 개편안을 마련한 바 있는데요. 전문가들로 ...
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경제단체 "최저임금 인상 아쉬워…일자리 영향도 우려"(종합) 2024-07-12 14:42:59
노사 협의 기반 최저임금 결정 방식 등 최저임금 제도 전반의 개선이 필요하다는 견해도 내놓았다. 최저임금위원회에 사용자 측으로 참가한 한국경영자총협회(경총)는 이날 입장문을 통해 "한계상황에 직면한 중소·영세기업과 소상공인들의 절박함을 고려하면 동결돼야 했으나, 사용자위원으로서 최선을 다하였지만 이를...
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경제단체 "최저임금 인상 아쉬워…일자리 영향도 우려" 2024-07-12 11:42:00
노사 협의 기반 최저임금 결정 방식 등 최저임금 제도 전반의 개선이 필요하다는 견해도 내놓았다. 최저임금위원회에 사용자 측으로 참가한 한국경영자총협회(경총)는 이날 입장문을 통해 "한계상황에 직면한 중소·영세기업과 소상공인들의 절박함을 고려하면 동결돼야 했으나, 사용자위원으로서 최선을 다하였지만 이를...
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대우건설, 직급 3단계로 단순화…성과평가·임금체계도 개편 2024-07-11 14:32:05
노사 합의를 거쳐 시행할 계획이다. 대우건설 관계자는 "지난 2년간 노조와 협의를 거쳐 보다 공정하고 합리적인 인사제도를 만들고자 지속적으로 소통해왔고 이제 조합원 총투표만을 남겨두고 있다"며 "일과 성과 중심의 기업문화를 통해 직원들의 업무 만족도를 높이고 조직에 새로운 활력을 가져다줄 것으로 기대한다"고...
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현대차 생산직 62세까지 다닌다…'계속고용' 확산하나 2024-07-09 18:01:23
정년 폐지 등 다양한 방안을 놓고 노조와 협의할 것으로 알려졌다. 다만 정년퇴직자를 한꺼번에 계속고용 대상에 넣으면 인건비 부담이 커지는 만큼 현실적인 대안을 TF를 통해 마련할 계획이다. 이 과정에서 계속고용이 청년 실업을 부추길 수 있다는 사회적 여론도 고려할 것으로 알려졌다. 현대차 노사는 내년 상반기까...
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현대차, 정년 후 2년간 '계속고용' 2024-07-09 17:59:47
노사 TF는 사측 5명과 노조 5명 등 모두 10명으로 구성한다. TF는 내년 상반기까지 정년 연장 관련 개선방안을 논의할 계획이다. 노조는 이를 바탕으로 내년 단체협상에서 논의를 이어간다는 방침이다. 산업계에서는 현대차가 시행하고 있는 ‘정년퇴직 후 재고용’ 방식의 대상과 연령을 확대하는 방안과 정년을 늦추는...
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노사 상견례도 단체교섭 차수에 포함되나요? 2024-07-02 16:46:13
진행하는 과정에서 절차와 관련하여 노사 쌍방간 이견이 발생할 수 있어 바람직하지 않다. 단체교섭이 교섭안에 관한 실질적인 논의를 중심으로 충실히 이루어질 수 있도록, 교섭준칙은 교섭 초기에 미리 정하여 교섭절차와 관련한 소모적인 논쟁이 이루어지지 않게끔 할 필요가 있다. 교섭준칙에 관하여 상견례에서 상호...
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"855명만 월급 올려달라"…삼성전자 노조 총파업 선언 명분은 2024-07-02 12:22:20
삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 임금 조정 협의를 진행, 올해 임금인상률을 평균 5.1%로 정했는데, 일부 조합원은 이를 거부한 상태다. 전삼노에 따르면 노사협의회의 임금인상률을 거부한 조합원 수는 855명이다. 2만8천명을 조합원으로 둔 전삼노가 총파업의 명분 중 하나로 '85...
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"855명만 월급 더 올려달라"…삼성전자 노조의 황당한 파업 2024-07-01 23:42:12
△노사 간 상호 협력 노력 등이다. 전삼노는 이날 추가로 사측에 올해 연봉 인상률 3%를 거부한 855명에게 좀 더 높은 임금 인상률을 적용하고 성과급 기준을 개선해달라고 요구했지만 받아들여지지 않았다. 전삼노의 총파업 선언을 두고 삼성 안팎에선 비판이 적지 않다. 그간 협의 과정에서 일부 직원에 대해서만 ‘임금...
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"855명만 월급 더 달라"…삼성전자 노조의 황당한 총파업 2024-07-01 23:27:58
△노사 간 상호 협력 노력 등이다. 전삼노는 이날 사측에 올해 연봉 인상률 3%를 거부한 855명에게 좀 더 높은 임금 인상률을 적용하고 성과급 기준을 개선해달라고 추가로 요구했지만 받아들여지지 않았다. 전삼노의 총파업 선언을 두고 삼성 안팎에선 비판이 적지 않다. 그간 협의 과정에서 일부 직원에 대해서만 ‘추가...
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