[한경에세이] 육아휴직은 경력단절이 아니다 2024-09-11 18:06:54

2시간 단축 근무가 가능하고, 배우자가 임신했으면 막달 2시간 단축 휴가, 정기검진 동행 휴가, 출산 시 15일 휴가 등을 제공한다. 육아휴직 중인 구성원에게도 연말 선물을 보내고 송년회 등의 행사에 초청해 소속감을 잃지 않도록 돕는다. 회사가 당신을 잊지 않고 있다는 마음을 전함으로써 구성원이 육아 공백으로 인해...

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• #한경에세이 육아휴직은

폭스바겐 이어 BMW…전망치 낮추자 주가 11％ 폭락 2024-09-11 01:28:53

정리해고를 예고했다. 다니엘라 카발로 노사협의회 의장은 이날 "우리 일터에 대한 역사적 공격에 치열하게 맞서 싸우겠다"고 말했다. 노사협상 주체인 IG메탈은 정리해고를 피하기 위해 주 4일 근무제를 도입하고 근로시간을 단축하자는 정치권 제안에 긍정적인 입장이다. dada@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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• #폭스바겐 이어 #BMW #폭스바겐 #독일 #전망치 #이날 #협약 #올해

출근 30분 늦추려 총파업한다는 금융노조 2024-09-10 18:04:20

근로계약서상 근로 시간이 9시부터임에도 은행원들은 항상 8시30분 이전 출근을 강요받고 있다”고 주장했다. 9시에 영업을 개시하기 위해선 그보다 일찍 출근해 업무를 시작해야 한다는 설명이다. ‘아이들과 아침밥을’이란 슬로건도 내걸었다. “이른 출근 시간 탓에 아이들과 아침밥을 먹을 시간이 없다”는 은행원들의...

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• #출근 30분 #시간 #금융노조 #은행 #출근 #9시

토요일은 유급? 무급? 반드시 명문화해야 될까 2024-09-10 16:23:11

쉬는 날이 되자 주 44시간에서 주 40시간으로 근로시간을 단축하면서도 위 조항은 그대로 두고 노동조합과 단체협약을 갱신하여 체결하였다. A사의 노동조합 또한 조합원들에게 배포하는 단체협약서 안내자료에 통상임금 산정 기준시간을 220시간으로 기재해 왔고, A사는 2018년 최저임금이 대폭 상승하자 220시간을 기준으...

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• #토요일은 유급

"GKL, 육아휴직 빌미 부당전보 아니다"...중노위, 지노위 판정 취소 2024-09-09 18:04:11

육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 이용하는 직원이 320명이 넘으며, 이전에도 육아기 근로시간 단축을 사용하고 있던 직원에 대해 전보를 시행한 적이 있는 점 등으로 고려할 때 A씨에 대해 육아기 근로시간 단축제도 이용을 이유로 불이익한 처분을 한 것이라 볼만한 특별한 사정을 찾아보기 어렵다"고 설명했다....

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• #GKL 육아휴직 #직원 #불이익 #부당전보 #대해 #전보 #육아기 #근로시간

직장인 63% "주4일제 원해"...기업은 '난색' 2024-09-09 15:52:41

벨기에를 제외하고 국가 차원에서 입법화해 일률적으로 시행하는 사례는 찾기 어렵다"고 짚었다. 그는 "선진국과 달리 직무의 가치나 성과보다 연공과 근로시간에 기반을 둔 우리나라 임금체계로는 실근로시간 단축에 한계가 있다"며 "근로시간 단축 논의에 앞서 유연한 근무시간 제도 활용뿐 아니라 연공급 중심의...

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• #직장인 63 #단축 #저하 #4일제 #도입 #노동시간 #근로시간 #영향 #법정

내부 병원에 마사지까지…역대급 복지 화제된 하이브 결국 2024-09-06 12:58:05

서비스 확장을 위해 신규 채용한 인원 중 여성 근로자 비중이 68%에 달한다. 위버스컴퍼니는 하이브와 동일한 수준의 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 운용하는 것과 함께 임신 및 육아 기간 근로 시간을 단축할 수 있도록 하고, 육아 휴직을 장려해 여성 근로자가 경력 단절을 겪지 않는 환경을 조성하고 있다. 긴급 보육이...

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