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의정, 사직 처리 두고 다시 맞붙었다 2024-07-11 05:59:17
이를 두고 보건복지부 관계자는 "사직 처리 기한을 일주일 연장해달라는 등의 건의는 상식적인 수준이고, 전공의들을 잘 복귀시켜보겠다는 차원이기 때문에 검토하고 있다"며 "사직 처리 기한을 미뤄도 하반기 전공의 모집 일정에 차질이 없는지 등을 살펴봐야 한다"고 말했다. 법정에서의 의정 갈등도 지속되고 있다. 이...
공익재단 만든다는 조현문, '헤어질 결심'일까 '형제의난 2막'일까 2024-07-05 15:17:04
나타낸 데다, 형제간 법정 다툼도 여전히 진행 중이어서 당분간은 잡음이 지속될 것으로 보인다. ◇ 공익재단 설립, 전제는 '유언장 갈등 해소' 조 전 부사장은 5일 서울 강남구 스파크플러스 코엑스점에서 기자간담회를 열고 "(상속 재산을) 한 푼도 제 소유로 하지 않고 공익재단 설립에 출연하겠다"고 밝혔다....
'서울 학생인권조례 폐지'…시의회의장이 직권 공포 2024-07-04 18:03:01
폐지 여부는 법정 다툼으로 이어질 전망이다. 4일 서울시의회는 지난달 25일 본회의에서 재의결을 통해 폐지가 확정된 해당 조례가 법적 공포 기한인 7월 1일이 지났음에도 공포되지 않아 의장 직권으로 공포했다고 밝혔다. 지방자치법에 따르면 재의결한 조례를 교육청으로 이송하면 교육감이 지체 없이 공포해야 하고,...
"기업에 유리한 KSSB 공시, 미비점 많다" 한목소리 2024-07-03 16:16:48
경우 거래소 공시와 법정공시 여부를 둘러싸고 충분한 논의가 부족했다고 짚었다. 최 연구위원은 "거래소 공시의 경우 해당 기업이 부담하는 법적 책임이 완화되거나 존재하지 않게 된다는 점에서 차별"이라며 "법정공시는 정보의 정확성과 책임성을 강화하여 중장기적으로 허위기재나 워싱 등에 대비할 수...
최저임금 '업종별 구분' 무산...내년에도 '단일 적용' 2024-07-02 18:52:40
업종별 구분 적용이 이뤄진 것은 제도 시행 첫해인 1988년이 유일하다. 한편, 업종별 구분 적용 논의가 일단락된 만큼 오는 4일 열리는 8차 전원회의에선 내년 최저임금 수준 심의에 본격 돌입하게 된다. 최저임금 심의는 이미 법정 심의 기한을 넘긴 상황이다. 최저임금이 매년 8월 5일 고시돼야 한다는 점을 감안하면...
법정시한 넘겨도 '업종별 구분' 공방만...표결 시도될 듯 2024-07-02 17:20:42
내년 최저임금을 정하기 위한 법정 심의기한이 지났지만 노사는 최저임금을 업종별로 구분해 적용할지를 놓고 또다시 공방을 이어갔다. 이미 지난달 27일이었던 최저임금 법정심의 기한을 넘긴 만큼, 사실상 결정권을 쥔 공익위원 측은 표결을 통해 이 문제를 결론 짓자고 제안했다. 하지만 표결 여부를 놓고도 노사가...
경기도-CJ 갈등…2兆 'K컬처밸리' 백지화 2024-07-01 18:28:13
최대 3000억원으로 추산되면서 양측의 법정 공방이 불가피할 전망이다. 경기도는 이날 경기 수원시 이의동 경기도청에서 기자회견을 열고 CJ라이브시티와의 계약 해제를 발표했다. 김현곤 경기도 경제부지사는 “8년간 공정률이 3%에 불과하고 특별한 사유 없이 공사가 중지됐다”며 “더 이상 사업시행자와 합의가 어렵...
이재명 선거법 재판 출석...취재진 질문엔 '침묵' 2024-06-28 15:29:01
사건은 법정 기한의 3배를 이미 넘어섰다. 그의 '단식 투쟁'과 흉기 피습 및 재판장 사직 등으로 재판이 지연된 영향이다. 이 전 대표는 지난 대선을 앞두고 고(故) 김문기 전 성남도시개발공사 처장을 성남시장 시절 알았으면서도 몰랐다고 하고, 국토교통부 협박으로 백현동 개발 부지 용도를 상향 조정했다고...
'업종별 최저임금 적용' 표결도 결론 못내 2024-06-28 07:14:12
최저 임금 수준 확보와 생활안정 보장이라는 최저임금법 취지에 정면으로 어긋난다는 이유에서다. 구분 적용 대상 업종이 '기피업종'이 되고 사양산업으로 낙인찍힐 수 있다는 우려도 제기한다. 최저임금 구분 적용 도입 여부가 정해지지 않으면서 내년 최저임금 심의 법정 기한인 이날까지 최저임금 수준과...
노동계 반발에…최저임금 차등적용 결론 못내 2024-06-27 23:23:48
법정시한이었는데, 최저임금위는 올해도 심의기한을 넘겼다. 이날 열린 회의에서 노사 양측은 최저임금 차등 적용을 두고 치열한 공방을 펼쳤지만 이견이 좁혀지지 않았다. 공익위원들과 사용자위원들은 지난해와 마찬가지로 업종별 차등 적용 여부에 대해 표결을 실시하자고 했지만 노동계가 반대하면서 표결이 무산된...