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"공사비 현실 인정해야 민간도 주택매입 참여할 수 있어" [집터뷰] 2024-04-03 17:16:16
속도 확보를 위해선 민간에 적절한 보상이 돌아가야 한다”며 “수요가 많은 서울에서 민간이 참여할 수 있도록 설명회 등 소통 기회를 넓히고 매입가도 시장의 요구를 적극 반영하겠다”고 했다. 실제로 LH 서울지역본부는 지난달 25일 업계 관계자를 초청해 올해 ‘매입임대 계획과 매입가 현실화 방안’ 등을 설명했다....
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증빙자료 없어도 내수면 가두리양식업 손실보상…시행령 개정 2024-03-26 10:00:04
시행된다. 기존에는 피해 어업인이 보상금을 받으려면 면허 기간 연장 불허 처분에 따라 손실을 본 장부나 계산서 등의 피해 증빙자료를 제출했다. 그러나 이번 시행령 개정에 따라 증빙자료가 없는 경우에도 피해 사실을 확인한 뒤 해수부 장관이 정하는 표준방법으로 보상금을 산정해 지급하도록 했다. 해수부는 어업인...
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국토부, '공공개발용 토지비축사업' 신청 접수 2024-03-06 11:01:00
밝혔다. 공공개발용 토지비축사업은 '토지보상법'상 공익사업에 필요한 토지를 한국토지주택공사(LH)가 미리 확보후 사업자에게 공급하는 제도다. 토지비축사업으로 선정되면 LH가 사전에 일괄 보상을 진행하기 때문에 지방자치단체 등 사업시행자는 예산 절감 및 사업기간을 단축할 수 있다. 실제 울산 하이테...
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지자체 공익사업 위한 토지, LH가 미리 확보 2024-03-06 11:00:04
후 기대 심리로 땅값이 오르고, 보상 총액이 증가하는 경우가 많아서다. 토지비축사업으로 선정되면 LH가 사전에 일괄 보상을 진행하기에 지자체는 예산을 아끼고 사업 기간을 단축할 수 있다. 정부는 2009년부터 울산 하이테크밸리 일반산업단지(20만평), 문경 역세권 개발(10만평) 등 3조4천억원 규모의 토지비축사업을...
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SK온, 해외 증시 상장 가나…"구체적으로 확정된 바 없어" 2024-02-22 13:44:43
"설명회 주제 자체가 상장과는 무관한 인센티브 보너스 설명회였으며, 구성원이 돌발적으로 해외 상장 관련 질문을 하자 이 사장이 원론적으로 답한 것"이라고 설명했다. 실제로 이날 설명회에서는 성과기반 주식 보상의 일환인 '밸류 셰어링'(Value Sharing·VS) 부여 방안이 공유됐다. 구성원에게 평균적으로...
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성과급 못준 SK온, '연봉 30%' 가상주식 준다 2024-02-21 17:32:26
의도로 풀이된다. 21일 SK온은 이날 오후 구성원을 대상으로 성과급 설명회를 열고 성과 기반 주식 보상의 일환인 '밸류 셰어링'(Value Sharing·VS) 지급 내용을 알렸다. 지급 규모는 개인 성과에 따라 차등 결정된다. 평균적으로 계약 연봉의 약 30% 수준으로 알려졌다. VS는 SK온의 기업가치와 연계된 일...
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'성과급 0%' SK온, 구성원에 가상주식 부여한다…연봉 30% 수준 2024-02-21 17:16:22
대상으로 성과급 설명회를 열고 성과 기반 주식 보상의 일환인 '밸류 셰어링'(Value Sharing·VS) 지급 내용을 공유했다. 지급 규모는 개인 성과에 따라 차등 결정되며, 평균적으로 계약 연봉의 약 30% 수준인 것으로 알려졌다. VS는 SK온의 기업가치와 연계된 일종의 가상주식이다. 구성원이 부여일을 기준으로...
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연구실 밖 사고도 연구사고 인정…개정 연구실안전법 5월 시행 2024-02-19 12:00:04
설명회'를 열어 이런 내용 등을 포함한 연구실 안전 사업을 소개한다고 19일 밝혔다. 지난해 10월 국회를 통과한 연구실안전법 개정안에 따르면 연구실 사고 인정 범위가 연구 활동이 수행되는 공간으로 넓어졌고, 기관 간 공동연구 중 사고가 나도 모두 과기정통부 장관에게 보고하도록 했다. 이를 통해 외부 공간에서...
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한화 전 계열사 팀장급까지 RSU 준다…성과급 제도 개편 2024-02-07 12:05:24
시점의 주가가 현재보다 떨어질 경우 보상 규모가 작아질 수도 있고, 임직원의 책임 여부 등에 따라 지급 자체가 취소될 수도 있다. 이에 따라 한화는 임직원 설명회, 타운홀 미팅, 토론회 등 의견 수렴 과정과 법적 검토 등을 거친 뒤 임원은 순차적으로 확대 시행할 예정이다. 팀장급 이상 직원의 경우 현금 보상이나 RSU...
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한화, 성과급 제도 개편…RSU 전 계열사 팀장급에도 적용 2024-02-07 11:55:52
지급받는 시점의 주가가 현재보다 떨어질 경우 보상 규모가 작아질 수도 있고 임직원 책임 여부 등에 따라 지급 자체가 취소될 수도 있다. 이에 따라 한화는 임직원 설명회와 타운홀 미팅, 토론회 등 의견 수렴 및 법적 검토 등을 충분히 거쳐 순차적으로 RSU 성과보상제를 확대 시행키로 했다. 팀장급 이상 직원은 현금...
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