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이공계 석사과정 월 80만원·박사과정 110만원…"예타면제 확정"(종합) 2024-08-23 16:33:18
"분배의 문제"라고 설명했다. 그는 "우리나라가 1조 5천억원 넘는 예산을 학생인건비로 지출하고 있는데 안정적이지 않고, 이를 해소하기 위해 풀링제를 만들었지만, 연구실과 학생에 따라 여전히 편차가 있다"며 연구생활장려금이 완충 역할을 할 것이라고 했다. 교수들이 인건비를 임의 조정해 장려금을 확보하려 할 수...
로커스체인, '블록체인 노드 분배 시스템' 기술 특허 등록 2024-08-21 09:08:10
네트워크에서 노드 분배 시스템 및 방법'의 특허 등록을 완료했다고 21일 밝혔다. 이번 특허는 '블록체인 네트워크에서 인터샤드 트랜잭션 시스템 및 방법', '블록체인 네트워크에서 어카운트의 워킹샤드 변경 시스템 및 방법' 등 자사의 다이나믹 샤딩(Dynamic Sharding) 기술과 관련한 세 번째...
[다산칼럼] AI시대의 성장과 분배 계산서 2024-08-14 17:52:30
재정 여력의 강화로 이어지면서 분배 개선에 기여할 수 있다. 결론적으로 AI 시대에는 우리에게 성장과 분배의 선순환을 이룩하거나 반대로 성장과 분배 모두를 놓치는 악순환에 빠지는 양극단의 선택지만이 있을 가능성이 크다는 의미다. 양자택일의 갈림길에서 선순환을 이룩하기 위한 해답은 대부분 이미 나와 있다....
이복현, 두산 작심 비판…"흠결 있으면 제한 없이 정정신고서 요구" 2024-08-08 14:08:47
수 있는 경우들이 계속해서 반복된다면 제도 개선을 논의하지 않을 수 없다"고 지적했다. 이어 "기업의 부담을 줄이면서도 소액주주 이익을 보호할 수 있는 방안을 논의 중이고 너무 서두르지 않고 차분히 살펴볼 계획"이라고 말했다. 인센티브 중심의 자본시장 선진화 기조 속에서 '패널티' 취지로 거론돼 온...
이복현 "두산로보틱스 정정신고서 부족하면 몇번이고 정정 요구" 2024-08-08 12:40:58
(분배이익에 대한 세율이) 50%가 적용되는데 이것이 전문가를 믿고 장기 간접투자를 하는 흐름과 맞는가에 대한 문제 제기가 있다"고 언급했다. 최근 주가 급락 등 증시 변동에 대해서는 "과거 위기 상황에 비추어 환율, 자금시장, 실물 경제의 급격한 다운턴(하락전환)과 병행되지 않아 이례적인 현상으로 보고 있다"고...
"불공정거래, 과징금만으론 부족…거래제한·정보공개도 필요" 2024-08-08 10:00:02
"전반적인 개선 방안에 대해 동의한다"면서도 "다만 자본시장법 내 처벌·제재 간의 균형을 고민할 필요가 있으며, 실질적인 피해자 구제를 위해 감독기관이 집단소송을 제기해 환수한 금전 등을 피해자에게 분배하는 공익소송 도입을 검토할 필요가 있다"고 말했다. 강현정 김·장 법률사무소 변호사는 "불공정거래 행위자...
대내외 불확실성 속 한계기업, 회생제도 적극 검토해야 [삼정KPMG CFO Lounge] 2024-08-07 11:01:31
경영 효율성과 재무구조 개선 전략 등 구체적 계획이 수립되어야 한다. 법원이 채무자가 제출한 회생계획안을 인가하면 본격적인 기업회생절차에 들어가는 반면, 회생계획안을 인가하지 않거나 회생 필요성이 없다고 판단하면 절차 중간에도 파산을 선고할 수 있다. 파산 시, 법인의 재산을 현금화하여 채권자들에게 권리의...
칼라일 그룹, 2분기 흑자 전환...시장 상황 개선 2024-08-05 23:57:35
9,840만 달러의 손실(주당 27센트 손실)을 기록한 것과 비교된다. 분배 가능한 이익, 즉 주주들에게 반환될 수 있는 이익은 1년 전의 3억 8,880만 달러(주당 88센트)에서 3억 4,320만 달러(주당 78센트)로 감소했다. 팩트셋이 조사한 분석가들은 주당 82센트의 분배 가능 수익을 예측했다. 수익은 4억 6,210만 달러에서...
전영현 "삼성 반도체, 근원 경쟁력 회복해야" 2024-08-01 17:42:21
인상, 성과급 분배 방식 개선 등을 요구하며 총파업에 돌입했다. 전 부회장은 “당초 공지된 내용은 경영계획 목표 영업이익 11조5000억원을 달성할 경우 초과이익성과급(OPI) 지급률이 0~3%라는 의미”라며 “현재 반도체 시황이 회복되고 이익률이 개선되고 있는 만큼 OPI 지급률은 당초 예상보다 상당히 높을 것으로...
전영현 삼성전자 부회장 "2분기 반도체 실적은 시황 개선 탓…근원적 경쟁력 회복해야" 2024-08-01 15:34:05
임금 인상, 성과급 분배 방식 개선 등을 요구하며 총파업에 돌입했다. 전 부회장은 "당초 공지된 내용은 경영계획 목표 영업이익 11조5000억원을 달성할 경우 초과이익성과급(OPI) 지급률이 0∼3%라는 의미"라며 "현재 반도체 시황이 회복되고 이익률이 개선되고 있는 만큼 OPI 지급률은 당초 예상보다 상당히 높을 것으로...