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봄철 아프리카돼지열병 방역대책 추진…"전국이 관리대상" 2022-04-10 11:00:04
중수본은 이달 중 '야생멧돼지 ASF 확산 차단 상시 관리대책'을 마련하고 전국을 관리 대상으로 설정할 방침이다. 이를 위해 전국을 집중관리지역, 기존발생지역, 사전예방지역으로 구분한다. 집중관리지역은 최근 3개월 안에 ASF가 발생했거나 앞으로 확산이 우려되는 곳으로 경기, 강원, 충북, 경북 지역 내 23개...
[우크라 침공] 무보, 긴급 수출지원…보증한도 연장·보험금 신속지급 2022-03-02 11:52:20
위해선 바이어의 재무 상태를 점검하고 신규 바이어를 발굴해 거래선을 추가 또는 변경할 수 있도록 국외기업 신용조사 수수료를 5건까지 면제해준다. 또한 기업의 수출실적·규모에 관계없이 수출입·법무·회계 등 일대일 맞춤형 컨설팅을 제공한다. 무보는 인수 심사·보상·채권관리 및 대금 미결제 관련 애로사항 상담...
동료·상사도 평가하는 다면평가…"운영 노하우 완전정리 해드립니다" 2022-02-28 11:13:35
내용은 레몬베이스의 피플사이언스(PS) 팀이 작성하고, 리더십 및 조직문화 전문가인 김성준 국민대 경영대 교수의 감수를 거쳤다. PS 팀은 레몬베이스의 연구개발(R&D) 조직으로, 컨설팅 서비스 경험을 토대로 국내외 논문과 보고서를 다수 참고했다. 이번 가이드북을 통해 조직과 구성원의 성장을 돕는 피드백을 제공하기...
매주 수·일요일 자가진단…유·초·중·고 692만명에 키트 2022-02-16 17:18:53
전국 187개 팀, 716명 규모다. 방역 전담인력 7만 명을 학교에 배치하고, 보건교사의 업무 지원을 위한 인력도 기존 1만1459명에 1681명을 추가한다. 이를 위해 교육부는 이달부터 유 부총리를 단장으로 하는 ‘새 학기 오미크론 대응 비상 점검단’을 상시 운영한다. 일각에선 교육부의 이번 조치에 대해 “실효성이...
"유초중고생 692만명 키트 무료 지원…주2회 자가진단 권고" 2022-02-16 13:22:38
지원도 강화한다. 시도교육청별로 긴급대응팀(가칭)을 구성·운영한다. 전국 187개 팀, 716명 규모다. 방역 전담인력 7만명을 학교에 배치하고, 보건교사의 업무 지원을 위한 지원 인력도 기존 1만1459명 외 1681명 확대 배치한다는 계획이다. 이를 위해 교육부는 이달부터 유 부총리를 단장으로 하는 ‘새 학기 오미크론...
안전관리자와 별도로 둬야…他업무 하면 안돼 2022-01-24 17:47:53
요인을 찾아내고 개선 여부를 꼼꼼하게 점검하는 역할을 해야 하므로 다른 업무를 함께 수행하는 것은 바람직하지 않다. 겸직 조직은 아예 전담 조직으로 보지 않을 가능성이 크다. 고용부는 심지어 기존에 설치된 안전환경팀도 전담 조직으로 인정하기 어렵다는 엄격한 방침을 내세웠다. 전담 조직 구성원이 갖춰야 할 ...
'중대재해법 어벤져스' 꾸리는 서울시 2022-01-23 18:17:16
산업안전보건법 개정안에 따르면 상시근로자 500명 이상 사업장에는 안전보건에 관한 업무를 총괄·관리하는 전담 조직을 갖춰야 한다. 또 상시근로자 300명 이상 사업장에선 별도의 안전관리자와 보건관리자를 선임해야 한다. 경기도 등 다른 지자체들도 이 같은 법 규정에 맞추기 위해 안전·보건 인력을 확충하고 있지만...
변호사·간호사·안전기사까지…전문가 29명 영입하는 서울시 2022-01-23 15:31:38
산업안전보건법 개정안에 따르면 상시근로자 500명 이상 사업장에는 안전보건에 관한 업무를 총괄·관리하는 전담 조직을 갖춰야 한다. 또 상시근로자 300명 이상 사업장에선 별도의 안전관리자와 보건관리자를 선임해야한다. 경기도 등 다른 지자체들도 이 같은 법 규정에 맞추기 위해 안전·보건 인력을 확충하고 있지만...
근로자 실수 사고도 중대재해법 적용 가능할까…고용부 FAQ 발간 2022-01-18 16:33:59
미만이어도 법의 적용을 받는다. 상시 근로자수에는 해당 기업, 즉 도급을 준기업의 숫자를 기준으로 법적용 여부를 판단하지 수급인의 상시 근로자수는 합산해서 산정하지 않는다. 우리회사는 사업장 별로 안전관리자가 있는데 본사소속으로 바꿔서 전담 조직 만들어도 되나. 원래부터 있었던 안전관리자와 보건관리자를...
'사외협력사도 불법파견' 대법원 판결 어떻게 봐야하나 2021-08-31 18:41:47
업무는 피고의 필수적·상시적 업무이고, 피고가 정한 생산계획 등에 따라 일일작업량이 실질적으로 정해져 있으므로 피고가 계획한 엔진생산일정 등에 연동하여 작업이 진행될 수밖에 없음. ③실질적인 작업배치권은 피고가 가지고 있었고, 피고는 생산계획에 따라 연장 및 휴일근로를 지시했으며, 원고들의 근무시간과...