[백승현의 시각] 영덕 천지원전과 성과연봉제 2021-08-09 17:26:58

정부에서 추진했던 공공기관 성과연봉제를 사실상 폐기했다. 성과연봉제는 호봉제가 대부분인 공공기관 생산성 향상을 위한 정책이었지만 문재인 대통령이 대선공약으로 폐기를 공언한 사안이었다. 문제는 공공기관에 성과연봉제 도입의 당근책으로 이미 지급한 인센티브였다. 성과연봉제 도입 인센티브는 총 120개 기관에...

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• #백승현의 시각

'1조 적자' 서울교통공사 노사, 1500명 구조조정 갈등 '촉발' 2021-06-08 20:44:34

마련했다. 임금 동결과 명예퇴직 유도, 성과연봉제 대상자 확대 등의 내용도 자구안에 담았다. 이에 대해 노조는 강하게 반발하고 있다. "공사의 대규모 적자는 코로나19에 따른 승객 감소와 노인 무임승차 등 정부 정책에 따른 것인데도 직원들에게 부담을 전가하고 있다"는 주장이다. 그동안 서울교통공사는 무임승차...

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• #1조 적자 #공사 #적자 #서울교통공사 #인력 #서울시 #올해

카카오뱅크 노조 설립…보상 이슈 제기 2021-03-25 19:02:18

산하 카카오지회로 설립됐다. 카뱅 노조 관계자는 "카뱅은 연봉제나 내부 개발문화 등이 IT회사인 카카오의 영향을 더 크게 받기 때문에 금융노조가 아니라 화섬노조로 활동하기로 한 것"이라며 "현재 노조 가입을 받고 있으며, 현재는 교섭창구 단일화를 요청한 단계"라고 말했다. yjkim84@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #카카오뱅크 노조 #회사 #노조 #보상 #임직원 #실적

[단독] 한은, 인사 혁신 컨설팅 의뢰…'호봉제 폐지' 시동거나 2021-03-14 14:07:50

2016년에도 기업은행을 비롯한 은행들의 성과연봉제 컨설팅을 맡은 바 있다. 한은에도 성과연봉제 등을 제안할 가능성이 높다는 평가가 나온다. 기업은행은 지난 2016년 5월 머서코리아 컨설팅 결과를 바탕으로 성과연봉제를 도입한 바 있다. 과장·차장급 비간부직에 개인평가를 시행하는 동시에 기본급 인상률과 성과연...

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• #한은 인사 #성과연봉제 #컨설팅 #한은 #호봉제 #코리아

삼양그룹, 고과 '절대평가'…김윤 회장의 파격 인사실험 2021-01-06 17:37:59

있다. 이에 따라 그룹은 기존에 합의한 성과목표를 기준으로 등급을 매기는 절대평가 시스템을 시행하기로 했다. 성과만 우수하다면 조직 내 전원이 최고 등급을 받을 수 있다는 뜻이다. 반대로 성과가 목표에 미달하면 전원이 최하 등급을 받을 수도 있다. 성과연봉제를 시행하는 민간 기업에서 절대평가 시스템을 도입하...

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• #삼양그룹 고과 #조직 #성과 #절대평가 #그룹 #회장 #삼양그룹 #목표

작년 기업 순이익 37%↓, 금융위기 후 최대 감소…제조업 반토막 2020-12-15 12:00:01

28.2%로 가장 많았고 미국 12.9%, 베트남 11.7% 순이었다. 내부업무 중 일부를 외부에 위탁해 처리하는 기업은 71.9%였다. 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하고 있는 기업은 12.9%였다. 연봉제, 성과급, 스톡옵션 등 성과보상 관리제도를 도입·운영하는 기업은 84.8%였다. charge@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #작년 기업 #기업 #순이익 #감소 #제조업 #자회사 #가장 #매출액 #증가 #1천

직무급 도입 안하는 공공기관 '불이익'…뉴딜 참여하면 '당근' 2020-11-17 13:03:28

공공기관 성과연봉제 도입을 추진했었다. 직원의 업무능력과 성과를 등급별로 평가해 임금을 차등하는 제도다. 일반적으로 성과연봉제가 직무급제보다 능력 및 성과에 따른 임금을 차등하는 정도가 크다. 때문에 호봉제에서 성과연봉제로의 전환은 공공기관 노동자들에게 너무 급격한 변화로 받아들여졌고, 추진 과정 또한...

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• #직무급 도입 #직무급 #도입 #공공기관 #경영평가 #노력 #평가 #임금 #정부