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ABL생명, 신입사원 공개 채용…"26일까지 서류 접수" 2023-03-20 10:55:14
시차출퇴근제’ 등을 실시하고 있다. 이런 노력을 인정받아 지난 2022년 12월 여성가족부로부터 3회 연속 ‘가족친화기업’으로 인증 받은 바 있다. 이상윤 ABL생명 인적자원실장은 “젊은 인재들이 공정한 기회를 통해 ABL생명에서 꿈과 열정을 펼칠 수 있도록 신입사원 공채를 진행하게 됐다. 함께 성장해나갈 역량 있고...
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시차출퇴근 직원한테 지각 잦다고 'D등급' 줬다면… 2023-03-14 17:29:58
시차출퇴근제와 관련하여 각 부서장에게 운영 사례와 함께 부서의 특성과 상황에 따라 해당 제도를 이용할 수 있도록 안내하여야 합니다. 구체적으로 근태 관련 평가 시 명확한 기준을 제공하는 방법, 부서의 특성을 반영하여 공식 회의시간이나 공동근무시간대(core time)을 설정하는 방법, 인수인계나 협업에 관하여...
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30분 연차·셀프 휴가 승인…꿈의 직장은 어디? [전민정의 출근 중] 2023-03-11 08:00:00
근로자 사이에 미리 정한 취업규칙에 시차출퇴근제 시행을 명시하기도 했는데요. 유연근무제의 일종인 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 제도인데요 이 회사는 출근시간을 9시, 9시 30분, 10시 이렇게 나눠 원하는 시간에 출근할 수 있도록 했습니다. 씨씨알컨텐츠트리도 이러한...
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노동부 장관 "주4일·안식월 등 근로시간 다양하게" 2023-03-06 09:06:22
관련해 "근로자에게는 주4일제, 안식월, 시차 출퇴근제 등 다양한 근로시간 제도를 향유하는 편익을 안겨주고 기업에는 인력 운용의 숨통을 틔워줄 것"이라고 밝혔다. 이 장관은 이날 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 근로시간 제도 개편 방안이 확정된 뒤 가진 브리핑에서 "선택권과 건강권, 휴식권 조화를 ...
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참약사, 금요일 두 시간 단축 근무…임신·육아기 단축근무, 생일 기념 휴가 2023-02-24 00:00:05
‘불금데이’, 시차 출퇴근제, 자유로운 연차·반차 제도를 운용한다. 또한 임신·육아기 단축근무 및 출산휴가와 육아휴직, 경조사 휴가, 생일 기념 특별휴가 등 복지제도를 확대하고 있다. 김병주 참약사 대표는 “급성장하는 젊은 기업인 만큼 자유롭고 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 보장되는 업무환경 속에서 직원들이...
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스마트콘, 2022 근무혁신 우수기업 재택근무특화 부문 선정 2022-12-02 10:00:00
스마트콘 관계자는 "주 3회 재택근무와 시차 출퇴근제를 활용한 덕택에 일하는 방식에 대한 직원들의 만족도가 높다"라며 "비대면 업무 문화 활성화, 가상 오피스를 적극 활용한 실시간 소통을 활용한 업무 효율 상승이 좋은 평가를 받은 것 같다"라고 밝혔다. 스마트콘은 코로나로 인한 재택근무 도입 이전에도 혼잡한...
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AI의 식량 '합성데이터' 만드는 이 회사… 곳곳이 '시크릿 가든' [스타트업 탐방] 2022-11-28 09:31:53
오전 8시에서 10시 사이 출근하는 시차출퇴근제로 인해 군데군데 자리가 비어있습니다. 퇴근시간은 오후 5시에서 7시 사이입니다. 회사에 비치된 탄산수를 마시며 고뇌하는 개발자들이 가득했습니다. 각자가 자기 자리에서 조용히 업무를 처리하는 모습이 1층 분위기와 사뭇 달랐습니다. 모니터를 보며 인상을 찌푸리는...
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법무법인 율촌, 임직원 1000명 시대 열었다 2022-11-07 14:47:22
결정하는 ‘시차 출퇴근제’와 2시간 단위 휴가 사용도 가능한 ‘반반차 휴가’도 새로 도입해 근무시간을 유연하게 조정할 수 있도록 했다. 강석훈 율촌 대표변호사는 “고객의 신뢰와 구성원 한 분 한 분의 헌신이 25년 동안 끊임없이 성장할 수 있었던 원동력”이라고 말했다. 김진성 기자 jskim1028@hankyung.com
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티머니, 2023년 신입사원 공채…‘FIRST 인재’ 선발 2022-10-12 09:48:20
홈페이지 채용 공고를 통해 온라인 접수할 수 있다. 서류심사 후 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행되며 최종합격자는 오는 12월 발표 후 입사 예정이다. 티머니 채용 담당자는 "시차 출퇴근제, All-day 자율 복장제, 복지 포인트 확대, 다양한 보상과 인센티브, 임직원 교육 지원 등으로 복리후생·인재육성 제도가...
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748만명, 유연근무 하고 싶어도 못해 2022-09-14 09:27:29
근로자는 재택 및 원격근무제(5.4%), 시차출퇴근제(5.0%), 탄력적 근무제(4.6%), 선택적 근무시간제(3.9%) 순으로 제도를 활용하고 있는 것으로 조사됐다. 이는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파가 큰 것으로 풀이된다. 반면 유연근무제가 아닌 근로자들은 선택적 근무시간제(14.6%), 탄력적 근무제(13.6%),...
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