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"선관위 사무총장 아들 '세자'로 불렸다…면접 만점 처리" 2024-04-30 14:29:20
공무원을 국가 공무원으로 채용하는 전형)을 하면서 선발 인원 산정부터 채용 방식, 서류 전형 우대 요건과 시험 위원 구성 등 모든 과정에서 A씨의 아들에 유리한 방식을 적용했다. 이 당시 A씨는 선관위 사무차장·사무총장으로 재직했다. 구체적으로 중앙선관위는 2019년 9월 경채 수요 조사에서 인천 선관위가 6급...
휴진 나서는 의대교수들…의정갈등 악화일로 2024-04-28 06:16:45
대입 전형 일정상 내년도 의대 정원 문제를 다시 논의할 수 없다고 못 박으며 의료개혁 완수 의지를 강조하고 있다. 의·정 갈등이 악화일로를 걸으면서 의료공백 사태도 좀처럼 출구를 찾지 못하는 상황이다. ◇ 의대 교수들 주1회 휴진…"의대 증원 발표 시 휴진 기간 재논의" 28일 의료계에 따르면 전국 주요 병원...
"딱 3년 만에 회사 가져와"…민희진과 무속인 대화록 공개 2024-04-25 14:54:17
대표가 설립할 신규 레이블을) 기업합병 되듯 가져오는거야, 딱 3년안에 모든것을 해낼거임”이라고 말하기도 했다. 민 대표는 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토 받았다는게 하이브 측의 입장이다. 민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한...
"지난해 대졸 신규입사자 4명 중 1명은 '중고 신입'" 2024-03-28 06:05:07
서류전형이라고 답했다. 그 뒤로 실무면접 및 토론단계(29.5%), 임원면접(8.2%) 순이었다. 한경협은 "AI 기술을 활용한 비대면 채용은 비용 및 시간을 절감해 효율성을 향상할 수 있다"며 "빅데이터를 기반으로 지원자의 직무적합도를 객관적이고 심층적으로 분석해 선발의 공정성과 효과성을 제고하는 것으로 보인다"고...
한경협 "작년 대졸 신규입사자 4명 중 1명은 '중고 신입'" 2024-03-28 06:00:12
고려하고 있는지에 대해 전체 응답 기업의 62.3%는 서류전형이라고 답했다. 그 뒤로 실무면접 및 토론단계(29.5%), 임원면접(8.2%) 순이었다. 한경협은 "AI 기술을 활용한 비대면 채용은 비용 및 시간을 절감해 효율성을 향상할 수 있다"며 "빅데이터를 기반으로 지원자의 직무적합도를 객관적이고 심층적으로 분석해 선발...
한투증권, '자산관리 역량 확대' PB 채용 2배 늘린다 2024-03-26 15:52:37
프라이빗뱅커(PB)를 별도로 채용하는 전형을 도입하는 등 PB직군의 채용 규모를 확대한다고 26일 밝혔다. 한국투자증권 기존 공채와 별도로 PB 공채 전형을 신설했으며, 대학교 금융투자 동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 이에 따라 올해 PB 신규 채용 규모를 예년 대비 2배 이상 늘릴 예정이다. 아울러...
"의대 보내려면 광주로 오세요"…고소득 학부모들 관심 폭발 2024-03-26 10:31:22
증원되는 의대 정원 총 2000명 중 경인 지역에 18%인 361명을 신규 배정하고 비수도권에는 82%인 1639명을 배정한다. 특히 광주는 국립대인 전남대 의대 정원 125명에 75명이 증원됐고, 조선대에는 125명에 25명이 증원되는 등 총 100명이 신규 배정됐다. 서울 소재 8개 의대의 총정원이 826명임을 감안하면 상당한 수치다....
한투證, PB 채용 2배 늘린다…"자산 관리 역량 확대" 2024-03-26 10:20:00
PB 공채 전형을 신설하고, 지난달 14일부터 채용을 진행 중이다. 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 기존 채용 전형 및 규모는 유지하되, 올해 PB 신규 채용 규모는 예년에 비해 2배 이상 증가할 전망이다. 지난달 말 기준 한국투자증권의 개인 및 법인 리테일 고객 자산 규모는 200조 원을...
한투증권, PB 채용·교육 강화…"자산관리 역량 확대" 2024-03-26 10:11:58
한국투자증권은 PB(프라이빗뱅커)를 별도로 채용하는 전형을 도입하는 등 이 직군의 채용 규모를 확대하고 있다고 26일 밝혔다. 한국투자증권은 기존 공채와 별도로 PB 공채 전형을 신설했으며, 대학교 금융투자 동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 이에 따라 올해 PB 신규 채용 규모를 예년 대비 2배 이상 늘...
대기업 채용 결정요소 1위 '일경험'…"챗GPT로 자소서 쓰면 감점" 2024-03-24 13:34:59
따르면, 응답 기업들은 신규채용 결정요소로 1위 '직무관련 일 경험(35.6%)', 2위 ‘일반직무역량(27.3%)’을 꼽았다. 응답기업 중 79%가 지난해 하반기 정기공채와 수시특채를 병행했으며, 공채만 시행한 곳은 단 1%에 불과한 것으로 나타났다. 기업들 대다수는 향후 수시특채(81.6%), 경력직 채용(70.8%)이 더...