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[천자 칼럼] '소방 영웅' 산불특수진화대 2022-03-07 17:21:24
5년째 그대로인 것으로 드러났다. 초과근무를 해도 수당을 받지 못했다. 전체 인원은 약 450명이다. 올해는 예년보다 산불이 2.5배나 늘었다. 지난 10년간 산불의 58%가 봄에 일어났다. 2000년 삼척 등 5개 지역 2만3000여㏊를 휩쓴 동해안 산불, 2005년 낙산사를 전소시킨 양양 산불도 모두 봄철 화재였다. 산불 원인 중...
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불이익을 피하려면 노무제도를 정비할 것 2022-01-18 18:01:00
주 52시간 근무제가 시작되었습니다. 이에 상시 5인 이상, 30인 미만 사업장은 근로자 대표와 서면 합의한 경우, 주 8시간의 범위 내에서 한시적인 추가 연장근로가 허용됩니다. 또한 공휴일에 관한 법률의 제정 및 관공서의 공휴일에 대한 규정 개정에 따라 내년부터 대체공휴일이 지정 및 운영 되고 5인 이상 민간기업도...
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내년 거리두기·방역패스 점진적 완화 "위험도 낮은 시설부터" 2021-12-30 11:18:59
했다. 코로나19 환자 입원·치료 병상에 근무하는 의료인에게 감염관리수당을 지급하고, 코로나19 업무 수행으로 손실을 본 의료기관에는 충분한 보상을 해주기로 했다. 내년 1분기 안에 국민 대다수가 3차접종을 마무리할 수 있도록 접종을 신속히 추진하되, 백신 이상반응에 대한 지원도 확대하기로 했다. 정부는 또 합동...
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고3부터 공무원시험 볼 수 있다 2021-12-29 17:56:49
처우도 개선한다. 현장공무원에 지급되는 수당을 인상하고 재난대응 등으로 불가피한 초과근무 시 보상을 확대한다. 유해한 환경 근무로 발생 위험이 높은 질병에 대해선 상당인과관계를 추정해 재해 입증 부담을 완화하는 방안도 추진한다. 기존엔 청구인이 공무상 재해를 직접 입증해야 했다. 이 밖에 직장 내 괴롭힘 등...
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고등학교 3학년도 공무원 응시 가능해진다 2021-12-29 14:44:58
처우도 개선한다. 현장공무원에 지급되는 수당을 인상하고 재난대응 등으로 불가피한 초과근무 시 보상을 확대한다. 유해한 환경 근무로 발생위험이 높은 질병에 대해선 상당인과관계를 추정해 재해 입증 부담을 완화하는 방안도 추진한다. 기존엔 청구인이 공무상 재해를 직접 입증해야 했다. 이 밖에 직장 내 괴롭힘 등으...
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한 푼 더 벌려고 야근했는데…쉬는 시간 없이 13시간 굴렸다 2021-11-24 12:00:02
교대근무로 야간근무를 실시하는 경우가 99.5%로 월등히 높았다. 다른 두 업종은 야간근무 전담 비율이 상대적으로 높았다. 그밖에 휴식시설이 부족하다는 의견을 준 근로자는 21.2%에 달했고, 6개월간 일정 시간 이상 야간 작업을 수행한 근로자에게 실시되는 '특수건강진단'을 알지 못한다고 답한 근로자도 열명...
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임금인상 소급분의 통상임금 인정…통상임금 분쟁 막으려면 2021-09-14 18:11:43
필요하다. 수당의 지급요건을 복잡하게 만드는 대응은 현재의 대법원 판례를 가지고 당장을 모면하는 것에 불과해 판례 변화 등과 함께 위험할 수 있다. 장진영 법률사무소 성의 변호사 ---------------------------- ◇장진영 변호사는 사법연수원(38기)을 수료하고 한국노동조합총연맹 중앙법률원 실장을 역임했습니다....
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홍기용 납세자연합회장 "한국이 조세부담률 낮다는 건 오해" 2021-05-05 18:01:09
초과근무와 위험수당까지 세금으로 환산하면 한국의 조세부담률이 2~3%포인트는 오를 것”이라고 말했다. 국민연금 및 건강보험료 등 각종 준조세도 마찬가지다. 홍 회장은 “한국에서는 조세부담률을 구할 때 준조세를 산입하지 않지만 프랑스 등 OECD 내 상당수 유럽 국가는 조세부담률에 포함시키고 있다”며 “연금과...
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중소기업 노무관리가 필수인 이유 2021-04-29 20:47:00
이슈는 부당 해고, 임금체불, 각종 수당 미지급 등입니다. 이 같은 노동분쟁을 최소화하는 첫 번째 방법은 근로 계약서를 작성하는 것입니다. 근로계약서는 반드시 2부를 작성하고 1부는 근로자에게 교부해야 합니다. 근로계약서에는 근로시간, 근로일, 근무 장소, 주휴수당, 휴게시간, 연차휴가 등이 포함되어 있어야 하고...
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중소기업 노무관리 이것만 알면 된다 2021-03-25 20:24:00
근로계약서에는 근로시간, 근로일, 근무장소, 주휴수당, 휴계시간 등 근로조건이 명시되어 있어야 합니다. 또한 임금의 구성항목과 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간 등이 포함되어 있어야 합니다. 만일 사업장 밖에서의 근로가 많아 근로시간 산정이 어렵거나 근로시간이 가변적인 경우, 포괄임금계약을 체결해야 ...
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