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[시사이슈 찬반토론] 5인 미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동 약자 위하는 길일까 2023-08-14 10:00:11
연장·휴일·야간 수당을 다 주고, 유급휴가에다 부당 해고 구제 신청권까지 법으로 모두 보장하면 소규모 사업장 가운데 얼마나 살아남을까를 생각해야 한다. 4인 고용 사업장에 야간·휴일 등 가산 수당을 지급할 경우 사업자는 연간 1600만원을 추가 부담해야 한다. 소상공인들의 월평균 영업이익은 233만원(2021년)으로...
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"방심위원장 업무추진비 선결제해 집행…근태도 불량"(종합) 2023-08-10 14:41:32
등 지급, 과다한 유급휴일 운영, 사업추진비로 사업추진과 무관한 내부직원 간담회비 집행, 임차보증금의 용도외 사용, 유연근무제 직원들의 출퇴근 입력 감독 부실 등의 다수 사항도 지적했다고 밝혔다. 이와 함께 방통위는 방심위가 정작 주요 업무인 방송 심의는 지연하고 있다고 지적했다. 2018년 이후 방송심의 민원을...
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저금리·초과대출…47개 공공기관 사내대출 규정 위반(종합) 2023-08-02 14:08:02
기관이었다. 창립기념일을 유급휴일로 운영해온 공공기관은 98개였다. 체육행사를 근무 시간에 치르거나 휴직 사유와 기간을 국가공무원법 규정에 맞지 않게 운영해온 기관도 지적을 받았다. LH와 신용보증기금은 각각 전체 복리후생 분야에서 12건의 지적을 받아 위반 건수가 가장 많았다. 지난해 공공기관의 1인당 복리...
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"1인당 66만원 줄었다"…공공기관 복리후생 살펴보니 2023-08-02 11:07:01
개선 필요 항목 중 32.3%을 차지했다. 창립기념일 유급휴일 운영 금지 항목은 98개 기관이 개선 필요한 것으로 점검됐다. 공공기관 복리후생 점검은 지난 2014년 전문가를 구성해 운영 현황을 평가했고 이후 공공기관 자율점검 방식으로 진행했다. 올해는 공공기관 혁신가이드라인에 따라 의료비, 교육비 등 14대 분야 45...
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저금리·초과대출…47개 공공기관 사내대출 규정 위반 2023-08-02 11:00:01
초과해 생활안정자금을 대출해줬다. 창립기념일을 유급휴일로 운영해온 공공기관은 98개였다. 체육행사를 근무 시간에 치르거나 휴직 사유와 기간을 국가공무원법 규정에 맞지 않게 운영해온 기관도 지적을 받았다. 지난해 공공기관의 1인당 복리 후생비 규모는 188만원으로 집계됐다. 2013년 332만원을 기록한 이후 매년 ...
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최저임금 1만원 못 넘겼는데…사장님 60% "알바 줄일 것" 2023-07-24 09:46:58
개근한 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 한다는 근로기준법 규정에 따라 지급되는 수당이다. 일반 근로자의 경우 주 15시간 넘게 주 5일을 개근했다면 6일 치 급여를 줘야 한다. 주휴수당을 포함하면 내년도 최저임금은 1만1832원이라는 주장도 나온다. 주 15시간 미만으로 일하면 주휴수당을 주지 않아도 돼...
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“퇴사는 월요일에 하는 게 이득이라고?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-07-19 08:34:48
주휴수당이 뜨거운 감자인 이유는 일하지 않아도 유급으로 지급되는 임금이기 때문입니다. 우리 법은 사업주가 근로자에게 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다고 정하고 있습니다(근로기준법 제55조 제1항). 이를 ‘주휴일’이라고 하고 ‘주휴수당’은 근로자가 주휴일에 대하여 받는...
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월급보다 더 받는 실업급여 없앤다…받던 임금의 60%만 지급 2023-07-12 18:26:54
현행 제도에서는 일했거나, 일한 것으로 간주되는 유급휴일 등을 합쳐 180일이 돼야 실업급여를 받을 수 있다. 개정안은 이를 ‘고용된 지 10개월’로 바꿨다. 이렇게 되면 특정 계절에만 일을 쉬는 사람이 매번 쉬는 계절마다 실업급여를 반복해 타는 문제를 해소할 수 있다. 대신 ‘개별 연장 급여’ 보장 수준을 ‘원래 ...
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"장기휴직 기간 반영해 연차 축소한 것은 정당" 2023-07-11 18:15:14
측 손을 들어줬다. 황 판사는 “유급휴일이란 ‘휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날’을 의미하며 이는 근로를 계속 제공하는 것을 전제로 한다”며 “휴직처럼 근로자의 근로 제공 의무가 정지돼 임금청구권이 발생하지 않는다면 휴직 기간에 포함된 유급휴일에 대해 임금을 청구할 수 없다”고 판단했다. 황...
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6개월 휴직 후 "연차 절반 달라"... 法 "일한 개월수만큼만" 2023-07-11 16:35:27
"유급휴일이란 '휴식을 취해도 근로한 것처럼 임금이 지급되는 날'로 근로를 계속 제공하겠다는 전제가 있어야 한다"며 "휴직처럼 근로자의 근로 제공 의무가 정지돼 임금청구권이 발생하지 않는다면 휴직 기간에 포함된 유급휴일에 대해 임금을 구할 수 없다"고 판단했다. 법원은 고용노동부의 해석을 이번 사건에...
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