[단독] 법원 "정년유지형 임금피크제도 유효"…대법원과 엇갈린 판결 왜? 2022-11-02 14:28:04

인사 적체와 기업 인건비 부담을 가져와 기업으로서는 명예퇴직 등을 선택할 수밖에 없다”고 지적했다. 또 “임금피크제 도입에도 정년이 연장되지 않은 것은, 고령자고용법 개정 전부터 이 회사 근로자들이 정년 60세를 보장받았다는 의미”라고 말했다. 임금감액률이 높지 않다고 판단한 점도 눈길을 끌었다. 재판부는...

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다시 뜨는 '서울대 82학번'…10년째 정관계 요직 맡아 2022-10-29 09:31:01

중후반부터 정관계에서 두각을 드러냈지만, 이후 세대는 인사적체에 밀려왔다"며 "최근엔 세대교체 바람에 바로 90년대 후반 이후 학번이 주목받으면서 중간에 '낀세대'가 된 이들이 많다"고 토로했다. 정관계 밖으로 눈을 돌리면 유명작가인 김난도 서울대 교수와 '주사파의 대부'로 불렸던 김영환 북한...

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방통위 세종 합류할까…효율성 놓고 우선순위 저울질 2022-10-24 06:54:00

보인다. 방통위는 현실적으로 승진 적체 등 인사에 불리한 요인이 많음에도 서울과 수도권에 남고 싶은 공무원들이 일부러 전입한 사례가 많다. 그만큼 세종 이전에 거부감이 큰 상황이어서 이전 소문이 들릴 때마다 조직 내부가 술렁이고 있다. 이런 마이너스 요인들도 고려해서인지 최근 행정안전부가 마련한 정부 조직...

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연봉 깎여도 '워라밸'…사내변호사로 몰린다 2022-10-23 17:23:24

미치고 있다. 인사 적체로 승진 경쟁이 치열해진 가운데 판·검사와 주요 정부 부처 출신 변호사들이 대표변호사나 파트너변호사로 로펌에 합류하는 일은 더 잦아졌다. 한 대형 로펌 파트너변호사는 “업무 능력은 기본이고 고객 유치 능력까지 겸비해야 살아남을 수 있다”며 “이런 이유로 해외 유학과 파트너 승진을...

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"짬밥보다 능력"…추경호·이창양의 행시 '기수파괴' 실험 2022-10-11 14:30:45

워낙 인사적체가 심하다보니 기수 파괴 인사가 더욱 절실했다는 분석도 나온다. 다른 부처에서는 자연스럽게 젊은 공직자들이 국장 및 과장으로 등장하는데, 기재부와 산업부는 5~6년 정도 승진이 늦다보니 기수를 따지다보면 적임자를 찾기 어렵다는 설명이다. 정부부처의 한 관계자는 "능력에 따른 인사는 민간영역에서는...

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• #짬밥보다 능력추경호이창양의 #인사 #기수 #과장 #기재부 #출신 #행정고시

지점장을 창구로 발령낸 은행…법원 "부당 인사" 2022-10-02 17:39:54

“인사 적체를 해소하려면 직위와 능력을 불문하고 모든 직원이 여신과 수신 업무를 담당하는 것이 불가피하다”며 “B씨에 대한 인사도 이 같은 순환근무의 일환이었다”고 항변했다. 그러나 재판부는 다시 한번 A사의 부당 전보가 맞다고 확인했다. 재판부는 “B씨가 지점장 재직 기간 해당 지점의 평가를 비약적으로...

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• #지점장을 창구로 #인사 #지점 #지점장 #전보 #부당

장·차관 이상만 13명 배출한 기재부…사무관들은 떠난다 2022-09-20 18:01:36

57회, 중소벤처기업부에서는 58회 서기관이 나왔다. 인사적체는 사무관만의 문제가 아니다. 부이사관(3급) 이상 고위 공직자도 마찬가지다. 기재부 내 주요 국장은 대부분 37회인데, 다른 부처는 이보다 두 단계 높은 차관이 주로 36~37회 출신이다. 심지어 중기부 차관은 38회(조주현)다. 기재부 내 최고 요직으로 꼽히는...

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"JH입니다" 삼성 한종희 부회장 '소통행보'…한달새 글 4건 올려 2022-07-31 06:01:02

평가하면서도 느린 의사 결정, 인사 적체 심화, 성과 대비 보상 부족 등을 문제점으로 조목조목 지적했다. 이에 대해 한 부회장은 "회사에 쓴소리를 해주는 소중한 인재를 놓치는 것 같아서 아쉬운 마음"이라면서 "임직원의 업무 만족도나 임직원이 경험하는 상황을 확인하기 위한 방안을 마련하겠다"고 답글을 썼다. 한...

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