지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
젊어진 현대차그룹…신규 임원 40%가 40대 2024-12-10 17:59:27
미래 리더십 육성을 위해 신규 임원 41%를 40대 젊은 인재로 발탁했다. 이번 임원 인사에서 주요 계열사별 승진자는 현대차 73명, 기아 43명, 현대모비스 20명 등 총 239명이다. 올해도 작년에 이어 역대 최대 실적이 예상되지만 승진 규모는 지난해(252명)와 비슷한 수준을 유지했다. 내년 경영 환경의 불확실성을 감안해...
[게시판] SK바이오사이언스, '건강친화기업' 인증 2024-12-10 14:25:07
의거, 직장 내 근로자 건강증진을 위한 환경을 조성하고 모범적으로 제도를 운영하는 기업을 시상하는 제도다. 복지부와 한국건강증진개발원이 현장 평가 등 검증 절차를 거쳐 부여한다. 이번 인증에 따라 SK바이오사이언스는 향후 3년간 취업포털 내 인증기업 전용 채용관을 통한 인재 채용 등 혜택을 받는다. (서울=연합뉴스)...
현대차그룹 '성과주의·세대교체' 임원인사…부사장·전무 승진 53명 2024-12-10 10:45:37
인재를 고루 발탁했으며, 신규 선임한 임원 중 64%가 40대다. 대표적으로 로보틱스지능SW팀장 주시현 책임연구원, 전동화프로젝트실장 곽무신 책임연구원, 수소연료전지설계2실장 한국일 책임연구원을 상무로 승진 인사했다. 더불어 조직 내 다양성과 포용성을 강화하고 혁신을 촉진하기 위해 성과와 역량이 검증된 여성...
현대차그룹, 2024년 정기 임원인사 단행...성과 중심 인사 2024-12-10 10:39:07
따른 면밀한 검증을 강화해 지난해와 유사한 수준에서 인사가 진행됐다”고 설명했다. 현대차는 이번 승진 인사에서 사상 최대 실적 경신에 기여도가 높은 인원들을 발탁 승진했다. CFO(최고재무책임자) 겸 CSO(최고전략책임자)로 재무 목표 초과 달성과 2030 전략 수립 등 성과를 거둔 이승조 전무와 IR담당 임원으로서...
[수원대학교 2024년 예비창업패키지 선정기업] 사업개발자 팀빌딩하고 있는 사업개발 전문 스타트업 ‘밸러링비즈’ 2024-12-10 02:07:10
충분히 검증하지 못한 채, 핵심 인재라고 추정하는 전문가를 채용하는 과정부터 채용 이후의 온보딩까지 많은 시간과 비용을 투자하지만 미스 매칭이란 결과를 통해 실패하는 경우가 상당히 많고 저 또한 겪었습니다. 수요 조직과 공급 전문가가 상호 간에 사업개발의 방향성과 성과를 채용 이전에 검증하여 사업개발자가...
A4 100쪽 분량도 한 번에…LG, 4개월만에 '엑사원' 새 버전 공개 2024-12-09 10:00:02
3종 모두 연구 목적으로 활용이 가능하며 누구나 모델을 확인하고 검증할 수 있다. LG AI연구원은 이번 오픈소스 공개가 개방형 AI 연구 생태계를 촉진하고 혁신의 속도도 높일 것으로 기대하고 있다. LG AI연구원은 이날 임직원 대상으로 '챗엑사원'(ChatEXAONE) 정식 서비스도 시작했다. 엑사원을 기반으로 만든...
"통신·AI 주축으로 개편"…SK텔레콤, 7대 사업부 체계 구축 2024-12-05 14:25:52
기술 경쟁력 강화와 사업·현장 중심 역량 결집을 실행할 수 있는 검증된 젊은 인재 위주로 선발했다. 유영상 최고경영자(CEO)는 "2025년을 '통신'과 'AI'를 중심으로 전사 역량을 결집해 핵심 사업 영역별 가시적인 성과를 만들어 내는 ‘실행’의 해로 만들겠다"며 "이번 조직개편 및 임원인사에서는 비...
전문면접관이 선택한 2025년 채용트렌드는 '컬처 핏' 2024-12-03 17:28:08
‘채용시장의 양극화’가 5위에 올라 좋은 회사로 인재가 몰리는 현상을 뒷받침 했으며, AI의 일자리 대체(인력감축)가 6위, 정년 연장(고령화 재취업)이 8위, 채용 다각화(방법, 경로, 형태)가 9위에 올랐다. 이밖에 ▲챗GPT 활용 자소서 면접(22%) ▲면접 도구 강화(발표, 토의)(22%) ▲AI 면접평가(대면,...
삼성전자, AI·반도체 '젊은피' 수혈…30대 상무도 나왔다 2024-11-29 17:44:44
이끌 인공지능(AI)과 6세대(6G) 통신, 차세대 반도체 등의 기술 인재를 대거 등용했다. 성과주의 원칙에 따라 검증된 인재를 중심으로 세대교체도 단행했다. 삼성전자는 29일 실시한 내년 정기 임원인사에서 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다. 지난해 총 143명(부사장 51명, 상무 77명, 펠로 ...
삼성전자 임원 137명 승진…부사장 승진자 절반 줄어 2024-11-29 10:02:39
현재의 경영 위기 상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적 쇄신을 단행했다”고 설명했다. 이번 인사에서는 성별과 국적을 불문하고 여성과 외국인 임원을 중용했다. 30대 상무·40대 부사장을 과감하게 발탁해 미래 경영자 후보군을 확대했다. 임원 승진 규모...