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오늘의집, 마스크 벗어도 재택근무 한다···근무시간·장소 자율에 맡기는 ‘재택근무 제도화’ 시행 2022-04-20 10:13:15
근무 장소에도 크게 구애될 필요 없다. 근무시간도 자율화된다. 오늘의집은 이전에도 오전 7시~11시 이내 원하는 시간에 자유롭게 출근하는 ‘시차출퇴근제’를 시행해 왔지만, 이제 이런 시간 제약조차 사라진다. 오늘의집 구성원들은 본인의 업무 몰입도가 가장 높은 시간(심야 시간 제외)을 자유롭게 선택해...
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[다시 일상으로] 기업들 출장·회식제한 해제…재택근무·사무실출근 절충 2022-04-17 08:05:24
구성원들이 재택근무를 포함한 근무 방식과 장소를 자율적으로 결정하도록 한다는 방침이다. GS건설[006360]은 지난 11일부터 본사 임직원들의 재택근무와 시차 출퇴근제를 종료했으며, 한화건설도 이번 주부터 기존 30%로 시행하던 재택근무를 끝내고 회의·출장·교육·회식 제한도 해제한다. 재계 관계자는 "정부의 방...
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국가과학기술인력개발원, 직원 주도로 조직문화 혁신 2022-02-22 15:46:36
이달의 약속’ 제도, 타운홀 미팅을 정례적으로 실시한다. 일·가정 양립 목표를 위해 연차사용에 대해 사유를 묻거나 시스템에 기록하지 않는 ‘안물안궁(안 물어보고 안 궁금해 하는) 연차휴가’ 문화를 정착시켰다. 자율출퇴근제를 전면 도입해 주 40시간 범위에서 자율적으로 근로시간을 선택하도록 하고 있다. 또한...
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삼성도 현대차도 "웬만하면 나오지 마"…기업들 '초비상' 2022-02-07 13:54:30
확대, 사업장 간 셔틀 운행 중단, 시차 출퇴근제 시행, 자가진단키트 배부 등의 조치를 하며 방역의 고삐를 더욱 죄고 있다. 7일 업계에 따르면 삼성전자 반도체 부문 내 코로나19 감염자 수는 지난달 중순까지만 해도 하루 한 자릿수였으나 최근에는 수십 명씩 나오는 것으로 전해졌다. 삼성전자 측은 "현재로선 생산...
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입사 즉시 100% 보너스…인재 영입 나선 중고나라 2022-02-03 10:41:19
추천 제도`를 개편, 우수인력 확보 시 제공하던 일회성 보너스를 연금형 보너스로 바꿔 퇴사 때까지 지급하는 방안 등이 추진 중이다. 이 외에도 업무 몰입도 증진을 위한 자율출퇴근제, 건강검진을 지원, 교육 및 도서 구매 지원, 자기계발을 위한 디지털 라이브러리 마련 등을 지원한다. 박정호 중고나라 피플팀장은...
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삼성전자, 업무 효율 높이는 '워크 스마트' 독려…상담센터 통해 멘털케어까지 2021-12-14 15:19:38
수 있도록 하고, 이에 수반되는 임직원의 자율성과 책임을 강화해 국내 산업계에서 워크 스마트라는 신조어를 만들어냈다. 국내에서는 ‘저녁이 있는 삶’을 만들기 위해 2016년부터 매월 급여일을 패밀리데이로 지정하고, 5시 전 퇴근을 장려한다. 이 제도는 부서에 따라 매주 또는 격주로 확대 운영하고 있다. 삼성전자는...
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"삼성D맨 생생한 이야기 잘 팔리네"…유튜브 조회수 폭발 2021-11-04 16:59:29
비롯해 자율 출퇴근제도 등 회사 생활과 관련된 이야기를, 시즌2는 폴더블 개발 비하인드, 스트레처블 개발 동향 등 디스플레이 혁신 기술들을 소개했다. 삼성디스플레이 관계자는 "일반 소비자들에게 회사를 좀 더 쉽고 재미있게 알릴 수 있는 콘텐츠를 고민한 끝에 `친절한 D맨`을 기획하게 됐다"며 "진행자를 비롯해...
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삼성 "MZ세대 마음 사로잡자"…유연근무제·사내 대학원 확대 2021-07-19 15:30:09
‘자율출퇴근제’와 월 단위 ‘선택적 근로시간제’를 적용하기 시작한 것은 2018년부터다. ‘주 40시간’이 아니라 ‘월평균 주 40시간’ 범위에서 자유롭게 근무 시간을 조절하는 것이 골자다. 임직원들의 정신건강에도 신경 쓰고 있다. 삼성전자는 국내에만 14개 전문상담센터와 10개 마음건강클리닉을 운영하고 있다....
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쎈수학 좋은책신사고, 워라밸 위한 유연근무제 도입 2021-06-26 10:00:01
위해 자율출퇴근제 등 유연근무제를 시행한다. 자율출퇴근제는 출퇴근 시간을 스스로 조정하는 유연근무제 중 하나로 좋은책신사고는 출판기획 및 디자인 직군을 대상으로 오전 9시부터 10시까지 직원들의 자유로운 출근을 권장하고 있다. 또한 임직원의 유연한 근로를 위해 `반반차 제도`를 운영한다. 개인 연차를 2시간...
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좋은책신사고, 남다른 기업복지 공개…"임직원 워라밸 적극 지원" 2021-06-25 10:00:03
자율출퇴근제, 반반차 제도, 백신 유급휴가 등 임직원 워라밸 위한 복지정책으로 기업문화 선도 교육 출판 기업 좋은책신사고(대표 홍범준)가 임직원의 워라밸을 위한 유연근무제, 반반차 제도 등을실사한다고 25일 밝혔다. 좋은책신사고 인사·기업문화팀 관계자는 “인재와 함께 성장하는 경영이념을 실천하고자...
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