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아이폰12의 힘…"애플, 4분기 역대 최대 판매량 기록" 2020-12-28 17:05:33
있는 상황이지만, 배송 기간이 지난 3주에 걸쳐 확연히 줄어들었다"며 "얼마 전 인도 위스트론 공장에서 아이폰 생산관련 이슈가 있었지만, 크게 심각하지는 않은 것으로 보인다"고 분석했다. 이어 "글로벌 공급 관련 고용증가·잔업수당·공장 운영 증가 등의 대처를 통해 지난해보다 향상된 수준을 보이고 있다"고...
5만대 날리고…기아차, 뒤늦은 임금 합의 2020-12-22 17:45:51
소송 패소에 따른 인건비 상승으로 하루 30분 잔업을 없앴다. 그런데 현대차 노사가 지난해부터 잔업 25분을 5분으로 줄이되, 생산성을 높이는 대가로 임금을 보전해 주기로 하자 기아차 노조도 같은 요구를 내걸었다. 실제 일은 10분만 더하고, 30분치 잔업 수당을 달라는 것이다. 노사는 실제 일은 10분 더 하되 조합...
이제서야…한국GM노조, 임단협 잠정합의안 가결 2020-12-18 16:28:26
약 5개월간 교섭 동안 노동조합의 잔업과 특근 거부, 파업 등에 따른 생산 손실만 2만5000대에 이른다. 한국GM은 노사가 지난 10일 도출한 잠정합의안이 17~18일 조합원 찬반투표에서 찬성율 54.1%(3948명)로 가결됐다고 발표했다. 노사가 지난달 마련한 1차 합의안은 지난 1일 투표에서 부결됐었다. 1차 합의안은 올해...
[속보] 한국지엠, 임단협 잠정안 가결…찬성률 54.1% 2020-12-18 15:44:23
과정에서 입장차를 좁히지 못해 잔업 및 특근 거부, 부분파업 등의 파열음이 이어졌다. 앞서 지난달 25일 한국GM 노사가 4개월간의 줄다리기 끝에 마련한 첫 번째 잠정합의안은 지난 1일 조합원 찬반투표에서 찬성률 45.1%로 부결된 바 있다. 이후 노조는 파업 등의 쟁의행위를 유보하고 사측과 추가 교섭을 벌여 지난 10일...
기아차 노사 '잔업' 입장차에 본교섭 결렬…부분파업 재개 2020-12-09 07:23:40
없앴다. 잔업수당은 통상임금의 150%를 지급하는데, 통상임금이 늘면서 부담이 커졌기 때문이다. 기아차 노조는 잔업이 사라져 현대차 생산직 대비 연 200만원을 덜 받게 됐다며 잔업 복원을 중요 안건으로 삼은 것으로 전해진다. "차별을 바로 잡겠다"는 논리를 내세워 실질 임금 하락분과 조합원 피해를 원상회복하겠다는...
한국GM 임단협, 폭풍 속으로…탈출구가 없다 2020-12-03 11:19:54
△T/C 수당 1만원 인상 △부평2공장 현행 차종 생산 일정 연장 정도의 내용만 담겼다. 한국GM이 6년째 3조원대 적자를 냈고, 올해도 흑자전환이 어려워져 지급 여력이 충분치 않다는 점을 노조 집행부도 인정한 결과로 볼 수 있다. 대신 노조 집행부는 고용안정에 방점을 찍었다. 부평1공장에 2021년부터 1억9000만달러(약...
"얼마 더 줄거냐"…콧대 높아진 외국인 노동자에 '초비상' 2020-12-02 14:03:50
잔업수당’과 ‘야근 및 휴일수당’을 원하는 외국인들의 이탈이 급증했다. 한달뒤부턴 50인 이상 300인 미만 사업장까지 외국인 인력난이 가중될 전망이다. 올해 중소기업들이 필요하다고 고용노동부에 신청한 외국인 노동자 인력은 2만 1600여명이다. 신청 기업의 80~90%가 중소제조업체이고 상당수 제조업의 근간이 되는...
[취재수첩] 민노총 선거날만 파업 멈추는 기아차 노조 2020-12-01 17:47:34
유지하되 실제 일은 10분만 더하고, 30분치 잔업 수당을 받겠다는 것이다. 통상임금의 150%를 받는 ‘30분 잔업 수당’만 모아도 월 20만~30만원이 된다. 투표일에만 파업을 멈추는 행위나 잔업을 복원해달라는 요구는 결국 ‘일은 하지 않고 월급만 더 받겠다’는 것과 다름없다. 통계청에 따르면 지난 10월 실업자는...
'억대 연봉·워라밸 보장' 기아차, 노조 9년 연속 파업 이유는? 2020-11-25 15:00:53
손을 들어주자 기아차는 잔업을 없앴다. 잔업수당은 통상임금의 150%를 지급하는데, 통상임금이 늘면서 부담이 커졌기 때문이다. 기아차 노조는 잔업이 사라져 현대차 생산직 대비 연 200만원을 덜 받게 됐다며 잔업 복원을 중요 안건으로 삼은 것으로 전해진다. "차별을 바로 잡겠다"는 논리를 내세워 실질 임금 하락분과...
[사설] 中企 주52시간·심야택배 금지, 노동약자 위한 길일까 2020-11-13 17:28:59
초과근무 수당으로 부족한 급여를 메워왔는데 주 52시간제 시행 시 월급이 ‘반 토막’ 날 것이라며 걱정이 이만저만이 아니다. 일부는 퇴근 후 파견회사를 통해 파견 나가는 형식으로 야간근무를 하는 편법까지 생각하고 있다. 숙련공들은 아예 임금수준이 높은 일당직으로 이직을 고려하는 경우도 많다고 한다. 근로자의...