지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
전경련, 근로시간제 개선안 정부에 건의…"새 패러다임 필요" 2022-06-15 06:00:04
= 전국경제인연합회(전경련)는 15일 고용노동부에 '근로시간 유연화를 위한 제도 개선방안 건의서'를 전달했다고 밝혔다. 전경련이 제시한 개선안은 ▲ 탄력적·선택적 근로시간제 개선 ▲ 특별연장근로 인가 사유 확대 ▲ 고소득·전문직 근로시간 규제 면제제도 도입 ▲ 재량근로시간제 개선 ▲ 근로시간계좌제...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
삼성·LG로 번진 '성과급 본질' 논란…판사도 헷갈린다 [곽용희의 인사노무노트] 2022-03-05 14:30:01
△지급을 할지 안할지, 얼마를 줄지도 경영진에게 재량이 크고 경영실적에 따라 다르며 △단순히 매년 지급했다고 사업주가 지급의무를 지는 '노동관행'이 발생했다고 볼 수 없다는 점을 근거로 들었다. 또 재판부는 "성과급은 주주의 이익을 희생해서 근로자들에게 배분하는 것"이라고도 꼬집었다. 이어 "경영성...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
임금 분쟁에서의 관행과 법적 의무에 대하여[LAW Inside] 2022-03-02 16:18:49
관련 분쟁으로까지 이어진다. 독일연방노동법원에서는 "사용자에게는 경제적 위험을 근로자에게 떠넘기거나 근로계약의 핵심영역을 침해하지 않는 한 그의 의무를 유연하게 형성할 이익이 인정된다"는 판결을 했다고 하는데, 그 의미는 여러 사례들을 살펴보아야 비로소 명료해질 것이다. 민법전을 펼쳐보면 '(전략)...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
노동분쟁 '예방 백신' …정당한 인사평가의 중요성 2022-03-01 17:47:08
인사평가는 사용자의 재량의 영역이라고 보면서도, 인사평가가 합리성·공정성을 상실한 경우에는 부당한 것으로 보고, 그 인사평가를 기초로 이루어진 인사처분도 부당한 것으로 보고 있다. 예를 들어 “인사고과제도의 목적과 성질 등에 비추어 사용자는 근로자의 근무실적이나 업무능력 등을 중심으로 객관적이고 공정한...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"월급 깎지 않고 가능할까"…'주4일제' 장애물 뭔가 봤더니 [곽용희의 인사노무노트] 2022-01-30 15:49:27
못했다. 주4일제 도입에 대한 사회적 시선도 노동시장 이중 구조화 논란, 상대적 박탈감 등으로 인해 곱지만은 않다. 배달의민족은 주4.5일제에 이어 올해 1월 주32시간 근무제를 도입하기로 발표해 직원들의 환호를 이끌어냈지만, 일각으로부터 "가맹점 수수료 할인 같은 것은 생각도 하지 않느냐"는 비판을 받기도 했다....
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
[다산 칼럼] 규제 풀어 상상·창의 일으켜라 2021-12-23 17:28:36
개 기업을 묶어 국가 재량으로 느슨하게 다루고 혼내는 스타일의 규제 패키지를 검토하고 있다. 기업으로 성공하면 정부 규제의 융단폭격을 받게 되는 것이다. 이런 상황에서 누가 기업을 하려 하겠는가? 청년들이 마음껏 창의와 상상을 펼칠 수 있는 장을 마련해줘야 한다. 그 장을 여는 죽창은 어른들이 들어야 한다. 그...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
윤석열 "주 52시간제 철폐할 것" vs 박용진 "과로 사회 꿈꾸나" 2021-12-01 10:55:09
철폐하겠다며 무지한 반(反)노동 발언을 쏟아내고 있다"며 "비판을 직면하고도 고집을 꺾지 않는 것이 바로 독선"이라고 적었다. 그는 "현행 근로기준법의 근로시간제도는 1주 12시간의 연장근로 한도와 더불어 탄력적, 선택적, 재량간주 등 기타 유연근무시간제도의 두 축으로 돌아간다"며 "이 제도의 밑그림은 1년여간의...
- 뉴스 > 정치·사회·국제
- 바로가기
-
인사담당자 주목!! 희망퇴직, 이것만은 유의해야 2021-11-02 17:08:42
경제위기를 거치면서 희망퇴직 제도는 고용조정 방식 중의 하나로 널리 운용되었다. 과거에는 주로 경제불황기에 기업이 경영난 타개의 일환으로 실시하였다면, 요즘은 기술의 발달과 산업의 인력 수요 변경에 따라 구조적으로 이루어지는 경우도 많아 보인다. 오프라인에서의 대면방식이 주를 이루던 금융서비스 부문이...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[한경기업경영칼럼] 미국은 재택근무시 임금삭감...한국, 임금체계도 바뀔까 2021-10-22 17:34:15
고용노동부의 행정해석(근기68207-928, 2002. 3. 6.회시)을 봐도 확정된 임금의 수준을 삭감하는 것은 한국의 임금체계 하에서는 쉽지 않다는 것을 알 수 있습니다. 하이브리드 워크는 단순히 물리적인 공간의 구분, 사무실과 사무실 밖 업무가 혼재하는 형태의 물리적 변화만을 의미하는 것은 아닙니다. 새로운 사고방식과...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[단독] "성과급은 임금 아냐, 퇴직금에 포함 안돼" 판결 또 나왔다 2021-10-05 14:47:43
회사는 2014년에 기존 퇴직금 제도를 폐지하고 퇴직연금제도를 도입했다. 그런데 근로자들은 "그간 회사가 퇴직연금계정에 부담금을 적게 납입하고 있다"는 취지로 주장하며 소송을 제기했다. 회사가 퇴직연금 부담금의 기준이 되는 '평균임금'을 계산하면서 특별성과상여금을 포함시키지 않았다는 주장이다. 이...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
