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KT 노사, 조직개편안 합의…자회사 전출 조건 상향 2024-10-17 17:49:06
받는다. 복지 혜택은 기존 본사와 비슷한 조건으로 유지하면서, 정년을 마친 후 근무하는 촉탁직 직원 근무 보장 기간을 2년에서 3년으로 늘린 것으로 알려졌다. KT는 지난 15일 이사회를 열고 네트워크 운용을 전담할 자회사로 KT OSP와 KT P&M을 설립하는 방안을 의결했다. KT는 해당 자회사로 5700여 명의 인력을 재배치...
KT, 인력 조정 노사 협의 타결…특별희망퇴직 시행 2024-10-17 16:02:51
해당 회사에서 정년 도래 후에는 희망 시 3년 간 촉탁직으로 고용을 보장하기로 했다. 한편 재배치될 직무를 수행하던 직원 중 신설 회사 및 그룹사로 전출을 원하지 않는 경우에는 특별 희망퇴직의 기회도 한시적으로 부여한다. 자율적인 선택 사항으로 특별 희망퇴직금을 포함한 합리적인 수준의 보상을 제공한다는...
'체질 개선' 나선 KT, 인력 구조 혁신 추진 노사 협의 타결 2024-10-17 15:35:07
해당 회사에서 정년 도래 후에는 희망 시 3년간 촉탁직으로 고용을 보장하는 방안도 마련했다. 재배치될 직무를 수행하던 직원 중 신설 회사 및 그룹사로 전출을 원하지 않는 경우에는 특별 희망퇴직의 기회도 한시적으로 부여한다. 자율적인 선택 사항으로 특별 희망 퇴직금을 포함한 합리적인 수준의 보상을 제공한다는...
자회사 전출 반발하더니…KT 노사, 지원금 상향에 '잠정합의' 2024-10-17 10:45:58
그대로 보전받는다. 자녀 학자금 같은 경우 정년퇴직까지 대학에 입학하거나 입학 예정인 자녀에 한해 남은 일시금으로 지급받는다. 또한 자회사 전출자를 대상으로 60세부터 3년간 연봉 4500만원에 KT 본사와 유사한 조건으로 유지하는 안과 촉탁직 직원 근무를 기존 2년에서 3년 보장하는 방안에도 합의했다. 기존에는...
"아무 데도 못 가고 있어요"…흑백요리사 '급식대가' 반전 근황 2024-10-16 13:00:03
"퇴직 후에는 조용히 여행도 다니면서 지내려고 했는데 지금 너무 바쁘게 지내고 있습니다. 한 몇 달간 (일정이) 꽉 짜여져 있어 아무데도 못 가고 있어요“ 15년 경력의 학교 급식 조리사로 넷플릭스 ‘흑백요리사’에 참가한 ‘급식대가’ 이미영 씨가 자신의 유튜브 채널에 올린 영상을 통해 한 말이다. 이 씨는 최근...
KT 이사회, 자회사 설립 의결…노조, 철야 농성 돌입 2024-10-15 17:42:26
과정에서 KT는 이동을 희망하지 않은 직원을 대상으로 특별희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 근속연수 등에 따라 퇴직금을 지급할 예정으로, 최대 3억원이 넘는 것으로 알려졌다. 이에 KT 제1노조인 'KT노동조합'과 제2노조인 'KT새노조'는 전출 조건이 좋지 않아 근로자의 선택권이 박탈될 위험이 있고 KT...
KT 자회사 설립에 "전출 조건 나빠" 노조 반발 2024-10-15 16:01:33
희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 이에 대해 KT 제1노조인 'KT노동조합'과 제2노조인 'KT새노조'는 전출 조건이 좋지 않아 근로자의 선택권이 박탈될 위험이 있고 KT 통신 인프라 경쟁력 또한 약화할 것이라며 반발 중이다. KT OSP는 기존에 관련 직무를 담당하던 4천400명의 77%에 해당하는 3천400명을,...
KT 이사회, 자회사 설립 의결…"불이익" 노조 반발(종합) 2024-10-15 15:36:28
희망퇴직 신청을 받을 예정인데, KT 제1노조인 'KT노동조합'과 제2노조인 'KT새노조'는 전출 조건이 좋지 않아 근로자의 선택권이 박탈될 위험이 있고 KT 통신 인프라 경쟁력 또한 약화할 것이라며 반발하고 있다. KT는 KT OSP의 경우 기존에 관련 직무를 담당하던 4천400명의 77%에 해당하는 3천400명을,...
KT 이사회, 오늘 자회사 설립 논의…"불이익" 노조 반발 2024-10-15 14:51:09
희망퇴직 신청을 받을 예정인데, KT 제1노조인 'KT노동조합'과 제2노조인 'KT새노조'는 전출 조건이 좋지 않아 근로자의 선택권이 박탈될 위험이 있고 KT 통신 인프라 경쟁력 또한 약화할 것이라며 반발하고 있다. KT는 KT OSP의 경우 기존에 관련 직무를 담당하던 4천400명의 77%에 해당하는 3천400명을,...
[사설] "계속고용 찬성" 90%…국민연금 개혁과 함께 논의 속도 내길 2024-10-09 17:42:35
‘정년 연장’을 선호했지만, 55%의 응답자는 ‘퇴직 후 재고용’ ‘기업 자율로 선택’ ‘정년 폐지’를 꼽았다. 노동계가 주장하는 법정 정년 연장이 과반에 못 미쳤다. 계속고용은 국민연금 개혁과도 떼놓을 수 없는 과제다. 정부는 고령자의 경제활동이 늘어난 만큼 국민연금의 의무가입 연령 상한을 현재 59세에서...