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삼성전자 "MSCI ESG평가 국내 ICT업계 최고" 2024-02-01 08:16:56
전 세계 8천500여개 상장사를 대상으로 ESG 경영 현황을 평가해 7개 등급(AAA-AA-A-BBB-BB-B-CCC)으로 분류한다. 삼성전자는 2020년부터 3년 연속 A 등급을 받았으나, 지난해 사회, 지배구조 부문의 평가 점수가 비교적 큰 폭으로 오르며 전체 등급이 전년 대비 한 단계 올랐다. 특히 글로벌 인재 양성과 자원 조달 정책,...
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삼성전자, MSCI ESG평가서 'AA' 등급…"국내 ICT업계 최고 수준" 2024-02-01 08:09:30
연속 A 등급을 받았으나, 지난해 사회, 지배구조 부문의 평가 점수가 비교적 큰 폭으로 오르며 전체 등급이 전년 대비 한 단계 상승했다. 특히 글로벌 인재 양성과 자원 조달 정책, 기업 지배구조에서 점수가 개선됐다. 삼성전자 측은 "이번 등급 상승은 대내외 불확실한 경영환경 속에서도 지속적으로 추진해 온 글로벌...
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공무원시험 낙방 30대 '중대 결심'…'인생역전' 기회 맞았다 2024-01-31 11:59:02
최고등급 받을 만큼 어학 실력이 좋지만, 중국 한한령의 여파로 국내 기업들의 중국어 전공자 수요가 줄면서 취업하기가 마땅치 않았다. 피자 프랜차이즈 매장에서도 일하다가 공무원 시험에도 도전했지만 낙방했다. 황 씨는 “시간을 허비할 바에야 평생 활용할 수 있는 기술을 익혀야겠다”고 결심했다. 그리고 지난해...
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"무슨 약 먹어요?" 면접서 이 질문받고 탈락…소송 건 장애인 2024-01-22 10:03:03
등 직무와 직접 관련이 없는 질문들을 던졌다. 이후 A씨에게 '창의력·의지력 및 발전 가능성'이 낮다며 '미흡' 등급을 줬다. A씨는 결국 불합격했다. A씨는 면접에서 장애 관련 질문을 한 것이 차별 행위이므로 불합격 처분을 취소해달라며 소송을 제기했다. 화성시는 장애 관련 질문을 하지 않은 추가...
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우리 조직·직원들의 스킬 수준은? 스킬셋 진단 AtoZ 2024-01-02 16:02:59
스킬이 직무 전문성 강화에 직접 연계되는지를 점검한다. 핵심적으로 요구되는 스킬인지 여부를 살피는 것이다. ‘측정 가능성’은 스킬 향상을 측정할 수 있는 지식·기술인지를 판단하는 기준이다. ’수용성’은 해당 스킬들을 모두 보유할 경우 직무전문가로 인정할 수 있는지를 검증한다. ◆진단방식 설계 진단문항...
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[칼럼] 가지급금 처리, 결산기말 뒤로 미루지 말자 2024-01-02 14:20:19
임시계정으로 기업 신용평가 등급에 악영향을 미친다. 가지급금이 발생한 기업은 매년 4.6%의 인정이자를 부담해야 한다. 또 인정이자 만큼 익금산입돼 법인세가 증가한다. 인정이자를 미납하는 경우에는 대표이사의 상여로 처리되어 소득세를 높이고, 이자는 복리로 늘어나는 특성이 있기 때문에 증세를 고민해야 한다....
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고3도 5·7급 공무원 시험 본다…응시연령 하향 2024-01-02 12:39:32
점수(등급)가 발표된 시험 성적을 인정한다. 외국어 성적 대체에 따라 시험 과목 수가 줄어든 만큼 시험 문항과 시험 시간도 이전보다 단축한다. 보호직 9급 공개경쟁 채용 시험과목 중 '형사소송법개론'이 '형사정책개론'으로 변경된다. 전산직 응시에 필요했던 필수 자격증 요건을 폐지한다. 대신 6급...
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[칼럼] 중소기업 생존의 핵심은 기술개발과 특허권 확보다 2023-12-22 17:06:44
수 있다. 특허 자본화를 하면 기업의 신용등급도 상승한다. 자본금과 자본총액이 증가하고 부채비율이 낮아지면 대외적인 신용도가 높아져 자금조달이 용이해진다. 기업이 대가를 지불한 대표의 특허권은 무형자산으로 분류되며 7년 동안 감가상각으로 경비처리가 가능하고, 당기순이익의 9.9~20.9%까지 세금 절감이 가능한...
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한국해양교통안전공단, 전 직원 직무급 도입 2023-12-22 09:32:47
특성과 난이도 등에 따라 직무등급을 구분·평가하고 그 결과에 따라 임금을 지급하는 체계다. 공단과 공단 노동조합은 전날 전 직원 직무급 도입을 위한 노사 간 합의서를 채택하고 서명식을 개최했다. 노사 합의서에는 ▲전 직원 직무급 도입 ▲공단 직무 특성을 반영한 직무급 설계 ▲직무급 도입을 통한 직무 전문성 및...
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한국산업인력공단, '2023년 임금협약 타결' 2023-12-20 11:10:16
▲사업지원직 임금 2.0% 인상 등이다. 공단과 노동조합은 직무와 성과 중심의 보수체계 운영과 최근 사회적 문제로 지적되는 낮은 출산율을 높이기 위해 2024년 보수제도를 개편했다. 주요 개편사항은 ▲직무급 직무별 1~2만 원 인상 ▲내부평가 성과급 지급률 상향(S·D등급, +0.5%) ▲자녀수당 인상(첫째 3만 원, 둘째 7...
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