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"제발 풀어달라"…삼성전자·SK하이닉스의 절박한 호소, 왜? [황정수의 반도체 이슈 짚어보기] 2025-02-01 15:00:55
반도체기업 관리자급 직원은 "누가 더 빨리 기술을 개발하느냐에 따라 기업 실적이 결정되는 상황인데, 근로 시간 한도에 맞추다 보니 개발 지연이 빈번하다"며 답답함을 토로했다. 팀장급 반도체기업 직원은 "반도체는 대체 불가한 핵심 인력이 문제를 해결하고 개발을 주도한다"며 "이들조차도 주 52시간 한도로 사업장...
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"피부관리까지 해준다" 파격…MZ직원 잡기 나선 '이 회사' 2025-01-30 16:50:34
점 때문에 적잖은 직원들이 동요했다는 후문이다. 송도엔 SK바이오사이언스외에도 롯데바이오로직스도 대규모 공장을 건설하며 입주할 예정이라 삼성바이오로직스 입장에선 직원들의 이직을 막기위해서라도 더욱 복지를 신경쓸 수 밖에 없다. 삼성바이오로직스 임직원들은 2년 연속 연봉의 50%를 성과급으로 지급받게 된다....
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"기상캐스터들, 유퀴즈 이후 오요안나와 동기 빼고 따로 단톡방" 2025-01-30 09:11:54
방송국의 실정을 꼬집으며 "MBC가 저가로 연봉을 주면서 노동 착취를 해온 구조가 불쾌하다"고 말했다. 그는 "더 놀라운 사실은 유퀴즈 사건 이후 기상캐스터 6명 단톡방이 오요안나 씨와 그의 동기까지 2명을 제외한 4명 단톡방이 됐다"며 "2명을 왕따시키는 방을 만들었다"고도 전했다. 앞서 공개된 고인과 가해자로...
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"우리 그렇게 호락호락하지 않아"…美 뒤흔든 中 엘리트들 [딥시크 쇼크②] 2025-01-29 06:24:01
아닙니다. 독일 반도체 장비 부품 업체인 자이스 SMT 직원들은 화웨이로부터 다양한 채널을 통해 영입 제안을 받은 사실이 알려지기도 했습니다. 최대 연봉 3배가 제시됐다고 하네요. 비단 해외파만 인재 영입의 대상이 되고 있는 건 아닙니다. 중국 AI 스타트업 딥시크(DeepSeek)의 창업자인 량원펑(梁文鋒)이 대표적입니...
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딥시크 돌풍 주역은 中국내파 '젊은 천재들'…"경험보다 창의성"(종합) 2025-01-28 18:06:28
받아들여 실제 효과를 내는 경우가 많다고 전직 직원은 전했다. 익명의 현직 직원도 조직 내 의사소통도 수평적이고 자유로우며 아이디어가 있으면 부서 간 구분이나 인적 자원 배분 등에서 제한을 두지 않는다고 중국 매체 펑파이에 말했다. GCTN은 과거 인터뷰 발언으로 볼 때 량원펑에게 딥시크는 AI분야에 대한 호기...
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딥시크 돌풍 주역은 中국내파 '젊은 천재들'…"경험보다 창의성" 2025-01-28 13:02:11
받아들여 실제 효과를 내는 경우가 많다고 전직 직원은 전했다. 익명의 현직 직원도 조직 내 의사소통도 수평적이고 자유로우며 아이디어가 있으면 부서 간 구분이나 인적 자원 배분 등에서 제한을 두지 않는다고 중국 매체 펑파이에 말했다. GCTN은 과거 인터뷰 발언으로 볼 때 량원펑에게 딥시크는 AI분야에 대한 호기...
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"주식으로 성과급 줄게"…반도체 업계 대세된 '자사주 옵션' 2025-01-27 07:00:02
프로그램을 도입했다. 프로그램에 참여한 직원들은 '초과이익분배금(PS)'의 일부(10∼50%)를 자사주로 선택하고, 1년을 보유하면 매입 금액의 15%를 현금으로 더 받을 수 있다. 지난해 '역대급 실적'을 달성한 SK하이닉스는 지난 24일 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%(기본급 1000%)까지...
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기업 성과급 희비…반도체 SK하닉 1천500%·배터리 삼성SDI 0% 2025-01-26 06:00:04
직원에게 연봉의 12.5%를 성과급으로 지급했다. GS칼텍스의 성과급은 2023년 연봉의 50%에서 2024년 40%로 감소한 뒤 올해도 줄었다. SK이노베이션과 에쓰오일, HD현대오일뱅크는 아직 성과급 규모가 결정되지 않았다. 업계 관계자는 "4분기 실적이 확정되지 않아 설 연휴 이후 성과급이 공지될 것으로 보인다"며 "지난해...
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LG전자, '가전·전장'에 기본급 470∼510% 성과급 지급 2025-01-24 16:03:34
임직원을 대상으로 사업본부별 설명회를 열고 '2024년도 경영성과급 지급률'을 확정해 공지했다. 2년 연속 매출액 30조원을 돌파한 H&A사업본부는 소속 사업부에 따라 기본급의 170∼470%를 경영성과급으로 받게 됐다. 본부 내 최고 수준인 470% 지급률은 세탁기와 건조기를 담당하는 리빙솔루션사업부에 책정됐다....
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혼자서만 잘 살면 무슨 재민가요…일상의 기적, 퍼네이션 2025-01-23 18:30:10
한 납골당. 사회복지공동모금회 직원들은 세상을 떠난 홍 할머니 유골함 앞에서 인증패를 펼쳤다. 한 뼘이 채 되지 않는 유골 보관함은 패를 넣기엔 작았지만, 할머니의 따뜻한 마음을 담기엔 충분했다. 홍 할머니의 기부가 아름다운 이유는 고된 삶으로 일궈낸 전부를 타인에게 남겨서다. 그는 평생 공장 일과 노점 일을...
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