부산지역 기업 절반 "휴가 갈 때 회사·동료 눈치 안 본다" 2018-07-13 11:30:15

변화(52.4%)와 회사의 적극적인 권유(42.9%)를 꼽았다. 집중휴가제 도입과 같은 기업 내 제도(4.8%)도 자유로운 휴가 사용 분위기에 일조했다. 올해 여름 휴가 평균 일수는 대기업 4.6일, 중소기업 4일로 각각 조사됐다. 산업별로 보면 제조업이 4.4일이고, 비제조업은 4일이었다. 여름 휴가비를 주는 곳은 73%였는데 평균...

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• #부산지역 기업 #휴가 #기업 #사용 #변화 #여름

올해 주요 기업들 평균 여름휴가 4.1일…작년보다 0.2일 증가 2018-07-10 12:00:16

'집중휴가제 도입 같은 기업 내 휴가 활성화제도 시행'(8.4%) 등을 차례로 꼽았다. 하계휴가 계획이 있는 기업 중 하계휴가비를 지급할 예정인 곳은 65.3%로 작년(68.5%)보다 3.2%포인트 감소했다. 300인 이상 기업은 작년보다 2.3%포인트 줄어든 73.0%, 300인 미만 기업은 3.8%포인트 감소한 63.4%였다. 이들은...

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• #올해 주요 #기업 #작년 #하계휴가 #평균 #이상

기업체 58.2%, "연차휴가 사용 분위기 자유로워져" 2018-07-10 12:00:01

`집중휴가제 도입 같은 기업 내 휴가활성화 제도 시행`이 8.4% 순으로 조사됐습니다. 아울러 전국 5인 이상 585개 기업의 올해 하계휴가 일수는 평균 4.1일로 지난해(3.9일)에 비해 0.2일 증가했습니다. 기업규모별로는 300인 이상 기업이 4.8일, 300인 미만 기업이 4.0일로 나타났고, 전년대비 각각 0.3일, 0.2일...

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• #기업체 582 #기업 #사용 #분위기

추가채용·PC오프제…롯데, 주 52시간 근로제 대응 2018-06-28 10:05:21

근로시간제·선택적 근로시간제·근로시간저축휴가제 등 유연한 근로시간 제도의 도입을 검토 중이다. 황용석 롯데지주 기업문화팀 상무는 "롯데는 pc오프제·유연근무제 등 다양한 제도와 캠페인을 통해 워라밸 문화 확산에 앞장서 왔다"며 "앞으로도 현장과의 소통을 강화해 주 52시간...

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• #추가채용PC오프제롯데 주 #롯데 #근로제 #위해 #계열사 #운영

[Q&A] 탄력근로제 도입해도 야간근로하면 가산수당 받는다 2018-06-26 18:36:20

노동한 것으로 인정하는 제도이고 보상휴가제는 연장·야간·휴일노동에 대해 임금 대신 유급휴가를 부여하는 것을 의미한다. 노동부가 이들 유연근로제를 설명한 책자 '유연근로시간제 가이드' 주요 내용을 아래와 같이 문답 형식으로 정리했다. ◇ 탄력근로제 -- 주로 어떤 업종에서 탄력근로제 도입이 필요한가....

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㈜코캄, 시스템 개발 등 5개 분야 2018년 신입·경력 수시 채용 2018-06-19 10:18:10

연중 휴가제도 운영 등의 혜택을 제공하고 있다. 또한 개인의 직무역량 확대 및 조직 융화를 위한 교육 프로그램을 운영하고 있으며 OJT 교육, 온라인 교육 지원 등을 통해 업무 역량을 강화하도록 돕고 있다. 해외영업, 마케팅 직무의 경우 매년 미주, 유럽 등 해외 출장과 전시회 참가 기회를 제공함으로써 시장 동향을...

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