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汎현대가, 아산 20주기 추모 공간 열어…혁신·나눔, 청년을 위한 희망 메시지 2021-03-18 17:15:33
△창의 △혁신 △나눔 △소통 등 다섯 가지 테마로 나뉘어 진행된다. ‘도전’ 테마에서는 고향인 강원 통천을 떠나 현대자동차공업사 현대건설 등을 설립하기까지의 여정을, ‘창의’ 테마에서는 그가 500원짜리 지폐에 그려진 거북선으로 선박 수주에 성공하는 등 모두가 불가능하다고 한 일을 단호히 실행한 모습을...
'시대를 通한 청년' 정주영 20주기…범현대家 차분한 추모(종합2보) 2021-03-18 15:53:43
사진전을 연다. 아산의 5가지 대표 정신인 도전, 창의, 혁신, 나눔, 소통에 맞춰 서산 간척지 사업, 서울올림픽 유치, 포니 개발, 제2한강교·경부고속도로 건설 당시 모습 등이 담긴 사진과 다큐멘터리 영상, 유물, 어록을 디지털 액자 등을 활용해 전시한다. 사진전 공간 내에 아산의 집무실을 재현하고 포니 실차와 포...
"시련은 있어도 실패는 없다" 정주영 20주기…기업가 정신 '재조명' 2021-03-18 15:32:11
정신인 △도전 △창의 △혁신 △나눔 △소통에 맞춰 사진, 다큐멘터리 영상, 유물, 어록을 디지털 액자 등을 활용한 전시가 진행된다. 추모 사진전 공간 내에는 아산이 수많은 중요 결단을 내렸던 집무실이 재현됐으며 포니 실차와 포니를 현대적으로 재해석한 콘셉트카 '45'가 전시됐다. 온라인 사진전도 열린다....
아산(峨山) 정주영 20주기...차분한 추모행사 2021-03-18 15:06:04
창의, 혁신, 나눔, 소통에 맞춰 사진, 다큐멘터리 영상, 유물, 어록을 디지털 액자 등이 전시된다. 아산의 흉상도 현대차그룹의 계동사옥 본관에 전시된다. 흉상은 2005년 현대건설 임직원들이 자발적으로 모금을해 당시 현대건설 사옥이던 계동사옥 별관 입구에 건립됐다. 현대차그룹은 아산의 업적과 정신을 되새기기...
"이봐 해봤어?" 정주영 20주기…범현대家 차분한 추모(종합) 2021-03-18 11:22:28
나눔재단은 '아산 정주영과 기업가정신' 콘퍼런스를 온라인으로 개최했고, 아산사회복지재단은 자서전 '이 땅에 태어나서' 독후감 대회를 열기도 했다. 현대백화점그룹도 서울 대치동 사옥 1층 로비에 아산의 흉상을 세워 고인을 추모할 예정이다. 전날부터 로비에서 '아산 정주영' 20주기 추모...
스마일게이트 퓨처랩, 청각장애 학생에 AI 문자 통역 지원 2020-10-21 09:45:24
창의 학습 교구 'M.A.P(MAKE AND PLAY) 툴팩'을 개발했다. 청소년이 쉽게 코딩을 배우면서 기획, 개발, 베타테스트까지 프로그래밍의 전 과정을 경험할 수 있도록 제작된 학습 교구다. 퓨처랩은 M.A.P 툴팩의 크라우드 펀딩 수익금과 퓨처랩 워크숍 참가자들이 모은 기부금을 사회에 환원하기로 하고, 청각장애...
백석대학교, 수시 정원 내 2553명, 정원 외 180명…미래형 TOP 인재 육성 속도 낸다 2020-09-16 15:06:33
창의인재전형 284명, 지역인재2전형 45명, 체육특기자 18명을 선발한다. 정원 외 전형(180명)으로는 특성화고교전형, 농어촌학생전형, 기초생활수급자 및 차상위계층전형, 서해5도민 특별전형이 있다. 학생부종합전형인 창의인재전형은 면접 평가를 폐지해 100% 서류평가(학생부, 자기소개서)로 선발한다. 수험생에게...
순천향대학교, 실전창업·융합교육 위한 TLST 구축…학습자 스스로 배우는 교육혁신 선도 2020-09-16 15:04:38
이 밖에 단순 체험 위주의 해외봉사가 아니라 전공 지식을 활용해 나눔을 실천하는 ‘전공 연계 글로벌 봉사교육’을 하고 있다. 학부별 창의융합교육 고도화순천향대는 단과대학과 학부별로 창의융합교육을 통합한 융·복합 교육과정을 운영하고 있다. 현장연계 팀티칭·SOOC(SCH Open Online Course)·TP(Term Project)...
나사렛대학교, '글로컬 나눔품성 특성화' 전략 추진…수시모집 1235명 뽑는다 2020-09-16 15:03:51
나사렛대는 성과에 만족하지 않고 4차 산업혁명 시대 창의적인 인재상에 맞춰 4대 중점 발전전략을 추진하고 있다. 교육기본4.0, 학생지원4.0, 경영혁신4.0, 특성화4.0을 통해 내실 있는 질적 성장을 꾀하고 있다. 이 대학은 창의인재 양성을 위한 수요기반 학사 혁신, 창의역량 기반 교육체계 혁신, 창의적 학습역량 지원,...
'제철보국' 넘어 '기업시민'으로…100년 기업 포스코 일군다 2020-09-10 15:15:12
나눔활동’이 대표적 활동이다. 월급의 1%를 사회적 나눔에 쓰는 일이다. 임직원 참여율은 2018년 58%에서 작년 98%로 껑충 뛰었다. 이들이 1%씩 모아 조성된 모금액이 작년 90억원을 넘겼다. 이 돈은 직원들이 사용처를 정했다. 임직원 설문조사를 통해 미래세대, 다문화 가정, 장애인 등에 썼다. 청년 구직자를 돕기 위한...