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돌아온 '친윤'과 '친명'…총선 앞둔 여야의 닮은꼴 행보 [이슈+] 2023-11-05 06:56:35
것에 상징적 의미가 있다고 평가하고 있다. 정치적 책임을 지고 당직을 내려놓아야 하는 상황에서, '친명' 또는 '친윤' 핵심 인사임을 내세워 핵심 당직을 맡게 됐기 때문이다. 당내 '비주류' 또는 '혁신계'를 자처하는 의원들은 이러한 인사에 대해 아래와 같이 평가했다. "오늘 나온...
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GS건설 새 CEO에 허윤홍, 오너 책임경영 체제로 혁신 2023-10-20 18:38:35
GS그룹 명예회장의 아들인 허윤홍 GS건설 미래혁신대표(44·사진)가 GS건설의 최고경영자(CEO)로 경영 전면에 나선다. 잇단 부실시공 사고에 오너 일가의 책임경영을 강화하고, 젊은 조직으로 세대교체에 속도를 내겠다는 의지로 풀이된다. GS건설은 20일 허 대표가 CEO로 선임됐다고 발표했다. GS건설 최대주주인 허씨...
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GS건설 새 CEO에 '허창수 아들' 허윤홍…"위기극복·새도약"(종합) 2023-10-20 15:15:33
아들' 허윤홍…"위기극복·새도약"(종합) 세대교체 및 오너 책임경영 강화…조직문화 혁신 가속화 예상 (서울=연합뉴스) 권혜진 기자 = 허창수 GS그룹 명예회장의 아들 허윤홍(44) GS건설[006360] 미래혁신대표(사장)가 최고경영자(CEO)를 맡아 GS건설 경영 전반을 책임진다. GS건설은 20일 이 같은 인사를 발표했다....
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GS건설, 오너 4세 허윤홍 CEO로 등판…오너 책임경영 강화 2023-10-20 14:35:07
허창수 GS그룹 명예회장의 아들인 허윤홍 GS건설 미래혁신대표(44·사진)가 GS건설의 최고경영자(CEO)로 경영 전면에 나선다. 지난 10년 동안 GS건설 CEO로 활동해왔던 임병용 GS건설 부회장이 경영 일선에서 물러난다. 잇단 시공 사고에 오너 일가의 책임경영을 강화하고, 젊은 조직으로 세대 교체에 속도를 내겠다는 의지...
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[부고] 김규담 씨 별세 外 2023-10-16 18:49:30
삼성물산 상사부문 경영지원팀 상무·김경진 고도케미칼 대표 부친상=15일 삼성서울병원 발인 18일 02-3410-3151 ▶신봉식 前 전국경제인연합회 부회장(前 한국창업투자 사장) 별세, 박미성 하영전자 대표 남편상, 신해원씨·신유준 투핸즈위드아이즈 대표 부친상, 박무재씨 장인상=15일 서울아산병원 발인 18일 오전 6시...
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팔레스타인 하마스, 안식일 새벽에 기습…이스라엘 전쟁 간주(종합2보) 2023-10-07 21:09:45
범죄를 끝장내기로 결정했다. 책임을 지지 않는 그들의 광란은 이제 끝났다"고 말했다. 데이프 사령관의 발언으로 볼 때 이스라엘 초강경 우파 정부의 정착촌 확장과 팔레스타인 무장세력 강경 대응, 정착촌 주민들의 팔레스타인 주민 공격 등이 하마스의 선제 공격에 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 그는 이어 "우리는...
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'박카스의 아버지' 강신호 동아쏘시오홀딩스 명예회장 별세 2023-10-03 14:16:19
용인에 인재개발원을 세우고 사원교육을 제도화했다. 강 명예회장은 평소 사회적 책임을 다하기 위해 힘썼다. 1994년 '사회'라는 의미가 담긴 '쏘시오(SOCIO)'를 활용해 동아제약그룹 사명을 동아쏘시오그룹으로 바꾼 것도 강 명예회장 의지의 표현이다. 그는 1987년 사재를 출연해 수석문화재단을 설립해...
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"국민이 정치에 환멸 느끼고 있다"…윤재옥, 여야에 호소 [종합] 2023-09-20 10:52:46
국회가 책임을 다해야 한다고 생각합니다. 1987년 10월 아일랜드는 사회연대협약을 맺었습니다. 이 협약은 정부와 여당이 아닌, 제1야당과 최대 노조 대표의 공동 제안으로 이뤄졌습니다. 제1야당 게일당 대표였던 앨런 듀크스는 “정부 여당이 올바른 방향으로 간다면 핵심 사항에 반대하지 않겠다. 정부 정책이 길에서...
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"우리 일잘러~ PPT 선수라면서?" 선배들이 일을 자꾸 떠넘겨요 2023-09-05 16:42:19
다니는 A씨는 올해로 입사 3년차인 신입 사원입니다. A씨는 평소 일 잘하는 신입사원으로 부서장들 사이에서도 좋은 평가를 받고 있습니다. 취준생 시절 컴퓨터활용능력, 정보기술자격(ITQ)을 취득하여 한글 편집이나 엑셀 실력도 상당합니다. 직장 생활을 시작하면 능력자로 인정받고 싶어 부단히 노력했는데, A씨는 요즘...
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'9년 연속 저성과자' 징계 받자…소송 건 현대차 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-08-27 15:35:12
책임, 노동 당국의 개선명령, 노사 관계 악화, 기업 평판 손실이라는 최악의결과를 불러올 수 있다. 저성과자에게 업무와 상관 없는 봉사활동 등 교육을 시키는 것만으로도 '직장 내 괴롭힘' 문제로 이어질 수 있다. 실제로 이번 판결과 달리 PIP에 네번이나 선정된 간부 사원이라고 해도 해고한 것은 위법하다는...
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