<하이서울기업을 보다> 하이브리드형 행사로 위기를 기회로 바꾼 더와이즈 2021-12-30 10:00:01

중소기업벤처기업부 인재육성형 중소기업, 고용노동부 2018년 청년친화 강소기업, 서울산업진흥원 고용환경 개선 우수기업 선정 등 우수한 기업문화를 가진 기업으로 평가를 받았다. 신동호 더와이즈 대표는 “코로나 펜데믹으로 모든 산업의 근본이 변하고 있고 BTL 분야에 있어서도 언택트 디지털화 바람이 불고 있다”...

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P2P 투게더앱스, 청년친화강소기업 선정…"임금·채용 우수" 2021-12-29 15:51:32

P2P금융기업 투게더앱스가 고용노동부 선정 `2022년 청년 친화 강소기업`에 선정됐다고 29일 전했다. 청년 친화 강소기업으로 선정 사업체는 맞춤형 채용 지원 서비스, 금융·세무조사 관련 우대, 병역 특례업체 지정 시 가점 부여 등의 혜택이 주어진다. 투게더앱스 측은 2015년 창사 이후 사업 규모를 확장하며 꾸준히...

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• #P2P 투게더앱스 #선정 #채용

엠포플러스, 2021 여가친화인증기업·일하기 좋은 중소기업 선정 2021-12-29 11:22:22

취미·문화 활동을 지원하는 근로자친화적 기업문화 프로그램을 실시하고 있다. 엠포플러스㈜는 이전에도 근로자 친화적인 제도의 도입 및 운영을 통해 여러 수상과 인증사업에 선정된 바 있다. 이번 여가친화인증기업과 일하기 좋은 중소기업 선정에 앞서 `가족친화인증기업`, `하이서울기업`, `청년친화강소기업`,...

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메디포스트, 고용부 주관 '2022년 청년친화강소기업' 선정 2021-12-23 14:44:17

고용노동부에서 주관하는 '2022년 청년친화강소기업'에 선정됐다고 23일 밝혔다. 청년친화강소기업은 중소기업에 대한 인식개선과 좋은 중소기업으로 취업을 유도하기 위해 선정하고 있다. 선정을 위해서는 일반기업에 비해 임금과 신규 채용 측면에서 좋은 점수를 받아야 한다. 메디포스트는 지난 8월 인증 기업...

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• #메디포스트 고용부 #선정 #메디포스트 #이번 #기업

초봉 3200만원, 임금인상률 17.2%…청년 친화 중소기업은 어디? 2021-12-20 12:00:03

69.3%(기업당 11.3명)를 청년으로 뽑았다. 일반 기업은 신규채용이 평균 12.2명, 청년 채용이 4.9명인데 비하면 훨씬 높은 수치다. 재직 직원 중 청년 비율도 무려 48%에 달했다. 일반기업의 경우 29%에 그친데 비해서 무려 19%p나 높아 두배에 가까운 수치다. 청년친화강소기업은 청년층 뿐만아니라 일반 근로자들에게도...

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• #초봉 3200만원 #기업 #직원 #청년 #평균 #선정 #청년친화강소기업 #분야

<하이서울기업을 보다> ‘엠포플러스’, 2021 여가친화인증기업 선정 2021-12-17 09:39:06

있다. 엠포플러스는 이전에도 근로자 친화적인 제도의 도입 및 운영을 통해 각종 수상과 인증사업에 선정된 이력이 있다. 이번 여가친화인증기업 선정에 앞서 ‘가족친화인증기업’, ‘일하기 좋은 중소기업’, ‘청년친화강소기업’, ‘고용환경개선 우수 서울형 강소기업’, ‘인재육성형 중소기업’ 등에 선정된 바 있으...

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영창케미칼, 韓 반도체 장비 1세대…ESG 경영에도 앞장 2021-12-15 15:50:53

2008년 석·박사 출신으로 구성된 기업 부설 연구소도 설립했다. 영창케미칼은 ESG(환경·사회·지배구조)가 기업 경영의 핵심 화두로 떠오르기 전부터 ESG 경영을 실천해왔다. 환경과 안전을 전담하는 조직을 운영하는 것은 물론 조기 화재 감지 시스템을 설치하는 등 근로자의 안전을 확보하는 데 집중하고 있다....

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<하이서울기업을 보다>‘서울형 워라밸우수 강소기업’에 선정된 이지엠인터내셔널 2021-11-30 18:12:35

인터내셔널 (대표이사 양을기)이 ‘서울형 워라밸우수 강소기업’에 선정되었다. ‘서울형 워라밸 강소기업’은 일과 삶의 균형을 일컫는 ‘워라밸(Work & Life Balance)이 우수한 관내 중소기업을 ‘서울형 강소기업’으로 선정해 지원하는 제도다. 서울시는 정규직 비율, 장기재직 지원제도, 복지공간 운영, 육아지원제도...

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'출산율을 높여라'…중국 지방도시 앞다퉈 출산휴가 확대 2021-11-29 11:52:08

江蘇)성, 쓰촨(四川)성, 장시(江西)성 등도 출산휴가와 배우자 돌봄휴가 등을 새롭게 마련했다. 중국 관영매체들은 출산장려정책이 효과를 내려면 기업에 대한 국가의 지원이 필요하다고 주장했다. 광명일보는 "기업이 출산휴가에 드는 모든 비용을 부담하는 것은 비현실적일 뿐만 아니라 여성 채용 기피 현상으로 이어질...

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