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국내 최대 규모 경영학 학술대회, 오는 14일 서울대서 열려 2019-06-07 09:10:00
'초경쟁시대의 경영전략' 주제 대한경영학회 한국경제신문 공동주최 국내 최대 규모 경영학 학술대회인 '2019 대한경영학회 춘계 통합 학술대회'가 오는 14일 서울 신림동 서울대 경영대학 sk관에서 열린다. 한국경제신문과 대한경영학회(회장 김수욱, 서울대 경영학과 교수)가 공동으로 주최하는 이번...
광주시, 명품강소기업 최고경영자(CEO) 포럼 개최 2019-06-05 15:10:51
포럼 개최 이금룡 코글로닷컴 대표 '초경쟁시대 변화와 혁신' 강연 (광주=연합뉴스) 김재선 기자 = 이금룡 코글로닷컴 회장은 "국가나 도시, 기업 등이 지속해서 성장하기 위해서는 새로운 기술변화를 이해하고 이에 적극적으로 대응해야 한다"고 강조했다. 광주시는 5일 김대중컨벤션센터에서 중소기업 위크를...
"'밀레니얼·Z세대' 부상…기업, 새 소비자층 이해해야 생존" 2019-05-17 09:59:59
같은 초경쟁시대에서는 '백년대계' 성장을 위한 계획보다도 근원적인 생존방안을 찾는 것부터가 급선무인 기업이 적지 않다"며 "기업이 자신이 놓여있는 환경을 다각적으로 분석하고 소비자 변화에 대해 깊이 있게 이해해야 생존을 넘어 지속성장할 수 있다"고 강조했다. 삼정KPMG 유통·소비재산업 리더인 신장훈...
"아이들 성적경쟁 몰아넣는 것은 `경제적 불평등`" 2019-02-25 18:05:59
"초경쟁과 부모의 과잉 간섭을 줄이려면 그러지 말라고 고상하게 훈계하는 것으론 안되고, 그 문제의 뿌리인 불평등을 줄이는 게 유일한 해법"이라는 결론을 내렸다. 이들은 자신들의 연구를 위해 전 세계 사회과학자들의 모임인 `세계 가치관 조사 협회(WVSA)`의 조사 자료를 활용해 근면, 복종, 상상, 독립 등 4가지 양육...
"아이들 성적경쟁 내모는 것은 문화 차이 아니라 경제적 불평등" 2019-02-25 16:54:48
"초경쟁과 부모의 과잉 간섭을 줄이려면 그러지 말라고 고상하게 훈계하는 것으론 안되고, 그 문제의 뿌리인 불평등을 줄이는 게 유일한 해법"이라는 결론을 내렸다. 이들은 자신들의 연구를 위해 전 세계 사회과학자들의 모임인 '세계 가치관 조사 협회(WVSA)'의 조사 자료를 활용해 근면, 복종, 상상, 독립 등...
[PRNewswire] Comviva, 통신사용 차세대 DSDP 2.0 출시 2018-12-14 18:31:29
관련해 "오늘날 초경쟁적인 통신 시장에서 통신사에 있어 최고의 선택은 파트너와 손잡고, 모두에게 혜택을 제공하는 새로운 사업과 서비스를 지원하는 것"이라며 "이는 진화하는 소비자 수요에 유념하는 디지털 서비스를 위한 진정으로 초현대적인 플랫폼이다. 이 플랫폼은 통신사가 위험이나 비용 증가에 노출되지 않고,...
한국몰렉스 "초스피드 성장비결은 스피드 공정" 2018-01-17 21:20:57
17일 밝혔다.이재훈 대표는 “초경쟁 시장에서 성장하기 위해서는 제품 개발 및 제조 공정에 스피드 혁신경영을 접목하는 것이 관건”이라며 “고객 요구에 신속히 대응할 수 있는 유연하고 슬림한 조직체계를 기반으로 혁신 활동을 강화해 나가겠다”고 말했다.한국몰렉스의 기술 혁신은 2007년 이...
[책마을] '빠른 추격자 전략'에서 빨리 벗어나라 2017-06-29 19:34:54
원인을 ‘저성장’ ‘글로벌 초경쟁’ ‘4차 산업혁명’에서 찾고 총 11개의 장에서 그 처방을 제시한다. 진단의 주된 기조는 지난 40여 년간 한국 기업이 금과옥조처럼 여겨온 ‘빠른 추격자 전략’이 더 이상 먹히지 않을 것이라는 점이다. 서구 선진기업을 모방하면서 비교적...
[기고] 민-관 네트워크로 생산적 복지…사회적경제가 지역경제의 미래다 2017-02-14 16:25:43
등 무수히 많다. 양극화로 인한, 초경쟁사회로 인해 돈 없고 몸 아프고 잉여인간이 돼 버린 사람들을 상호부조와 협동을 통해 치유하고 동행하게 해야 한다. 사회적경제의 ‘생산적 복지’와 ‘사회적 돌봄’을 통해 따뜻한 경제시스템을 구축하고 일자리를 만들어 나갈 수 있다.이런 과제를 지혜롭게...
GS칼텍스 허진수 회장, "소통을 통한 위기관리 강화해야" 2017-01-03 10:39:08
위해 허 회장은 임직원들에게 환경변화를 꿰뚫어 볼 수 있는 통찰력 강화, 급변하는 환경에 신속히 대응할 수 있는 유연한 사고 내재화 및 목표 달성을 위한 실행력 확보 등 세 가지를 당부했다. 아울러 초경쟁 사회에서 생존하기 위해서는 구성원의 역량과 능력을 더욱 개발해 회사와 함께 발전할 수 있는...