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"내년 경기 회복에도 고용 여건은 악화…실업률 3% 전망" 2023-12-18 12:50:07
한국노동연구원 동향분석실장은 "청년의 노동시장 진입, 여성의 일·육아 병행, 제조업 구인·빈일자리 매칭효율성 제고 정책 등이 필요하다"고 강조했다. 이정식 고용노동부 장관은 “내년엔 워라밸을 중시하는 노동시장 참여 주체에 발맞춘 시차출퇴근제 등 유연근무 활성화 등이 핵심 추진 과제"라고 말했다. 곽용희...
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LG엔솔 글로벌 배터리시장 석권 이끈 '현장 리더십' 2023-12-03 18:39:26
직원과 임신부를 위한 시차 출퇴근제, 탄력근무제, 난임휴가 등 선진 복지 제도를 앞장서 도입했다. 2017년 일찌감치 직급체계를 단순화하고 조직문화 혁신에도 힘썼다. 회사에서 ‘부회장님’ 대신 ‘권영수님’으로 부르도록 한 것으로도 유명하다. ■ 권영수 부회장 약력 △1957년 서울 출생 △1979년 서울대 경영학과...
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휴넷 "주 4일제 직원 만족도 93.5%…채용 경쟁률 3배 상승" 2023-11-21 11:45:05
이에 더해 직원연금 제도, 안식휴가, 독서경영, 시차출퇴근제 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 이러한 제도는 직원, 고객, 사회, 주주 등 이해관계자의 행복 극대화를 최우선 원칙으로 삼는 조영탁 휴넷 대표의 '행복 경영' 원칙의 일환으로 도입됐다. 조 대표는 "회사가 직원의 행복을 추구해줄 때 정말 우수한...
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롯데면세점, 일·가정 양립 지원으로 '2023 여가친화인증' 획득 2023-11-16 09:10:07
롯데면세점은 출근 시간을 30분 단위로 나눈 '시차출퇴근제'와 2주 동안 80시간 이내에서 자유롭게 근무할 수 있는 '탄력근무제' 등을 시행하고 있다. 일·가정 양립을 위해 법정 제도와 별도로 산전 무급휴가를 10개월 지급하고 초등학교 입학 자녀를 위한 돌봄 휴직 1년, 난임 휴가 최대 12개월 등...
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657조원 예산 전쟁…與 "약자 복지 최우선" vs 野 "특활비 삭감" 2023-11-13 12:17:29
말했다. 국민의힘 우선 인구 구조 변화와 관련해선 △시차출퇴근제에 대한 장려금 지원 확대 △육아기 근로자의 선택근무, 재택근무 등 활성화 △육아휴직 급여 단계적 현실화 등을 제시했다. '양극화' 해소에 대해서는 "'천원의 아침밥' 지원 인원을 확대하고 참여 희망 모든 대학에 지원하도록 하겠다"...
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與, 연구·개발 예산 보완…'5대 위협' 극복 위해 40개 사업 증액 추진 2023-11-13 11:58:36
있는 '시차출퇴근제'에 대한 장려금 지원을 중소·중견기업 육아기 근로자로 확대한다. 또 육아기 근로자의 선택·재택·원격 근무 활성화를 위해 중소·중견기업 지원금 단가를 올린다는 계획이다. 현재 '저소득 청년'으로 국한된 전세보증금반환보증 지원 대상을 '저소득 전 연령'으로 확대한다....
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[게시판] 한미약품, '아시아 양성평등지수대상' 고용노동부 장관상 2023-10-26 14:24:39
대상인 고용노동부 장관상을 수상했다. 한미약품은 자율 출퇴근제, 탄력 근로제, 양성 평등 면접 등을 시행 중이며 남성 근로자에 대한 육아휴직 장려, 어린이집 운영 등에도 힘쓰고 있다. 한미약품에 따르면 여성 임원 비율은 23.1%로 국내 500대 대기업 평균 여성 임원 비율(6.3%)보다 3배 이상 높다. (서울=연합뉴스)...
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[남동구 ESG경영 컨설팅-인천테크노파크 기업CEO] 자동차 부품 공급 회사로서의 역량을 인정받은 전문 제조업체 ‘주식회사 식산’ 2023-10-24 22:24:04
유연한 근무환경을 조성하기 위해 시간 선택 출퇴근제도 등 유연근무제를 도입해 운영하고 있습니다.” 식산은 이런 원칙을 바탕으로 남동구 ESG경영 컨설팅 사업에 뽑혔다. 기후변화 위기에 직면하면서 세계적으로 지속할 수 있는 성장에 대한 인식 확대로 기업경영의 패러다임이 ESG경영으로 변화하고 있다. 사업은...
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유연근무제 No! 최적의 근무방식 찾기 Yes!! 2023-10-24 16:57:39
출퇴근 시간을 자유롭게 선택하는 시차출퇴근제, 주 단위로 사무실 출근날을 고르는 출근요일선택제 등이 대표적인 근무시간 유연화 사례다. 근무장소 유연화 역시 다양하게 시도되고 있다. 다소 소극적인 방식으로는 개인자율좌석, 집중근무룸, 소통을 위한 오픈 좌석 등 다양한 테마의 사무공간 선택권을 제공한다. 보다...
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직원 출산율 높은 이 회사…비결은 '파격 지원' 2023-10-10 11:49:11
출퇴근제와 재택근무제, 월 2회 패밀리데이(금요일 1시간 단축근무) 등을 도입했다. 아울러 아빠가 함께하는 육아를 적극적으로 지원하기 위해 배우자 출산 시 10일 휴가를 주고 남성직원의 육아휴직을 장려하고 있다. 매일유업은 임직원의 임신과 출산, 육아, 휴직 시기에 맞춰 지원 프로그램을 소개해주는 출산육아...
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