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세부퍼시픽 항공기, 국내 기업이 정비해 출고 2024-08-30 10:41:09
사업이다. 산업통상자원부와 경상남도는 '경남지역혁신클러스터육성사업'을 통해 경남지역 혁신클러스터 지구 특화산업인 항공부품·소재 산업을 육성해 글로벌 경쟁력을 확보하고 있다. 해당 사업에는 KTL, 경남테크노파크 등 여러 기관들이 협력해 연구개발, 기업유치, 인력양성, 기업지원, 글로벌 협력 등...
HDC현대산업개발, 한국 서비스품질 우수기업 인증 건설사 최초 획득 2024-08-28 19:15:58
건설본부장 등이 참석했다. 산업통상자원부에서 주관하는 한국 서비스품질 인증제도는 고객 접점 서비스 운영관리, 서비스 경영성과 등을 총체적으로 평가해 우수한 기업에 인증서를 발급하는 제도다. 국가기술표준원 종합건설업 평가지표를 바탕으로 심사한다. 서류 심사와 현장 평가를 거쳐 최종적으로 인증심의위원회가...
연임이냐 교체냐 심판대 오른 은행장들…‘모범관행’ 변수 2024-08-27 06:00:05
6개월의 임기를 부여받았다. 통상 은행장의 첫 임기로 2년이 주어지는데 비해 반년이 짧았는데 승계 프로세스를 밟으면서 조 행장의 취임이 늦어진 영향이다. 조 행장은 임 회장 취임 후 가동된 ‘우리은행장 선임 프로그램’을 통해 선임된 최초의 행장이다. ‘공정한’ 승계 프로그램을 통해 한일과...
미군, 시리아서 알카에다 연계 무장단체 고위지도자 제거 2024-08-24 09:30:41
근본주의인 살라프파(살라피즘) 지하드 조직으로 통상 '시리아의 알카에다'로 불린다. 이 조직은 미국과 서방의 이익에 반대하고, 미국과 서방을 공격해야 한다는 알카에다의 신념을 공유한다고 중부사령부는 설명했다. 시리아 내전 감시단체인 시리아인권관측소는 남부 이들리브의 시골에서 오토바이를 겨냥한...
트럼프·바이든 측근 등 美연방 상원의원단 내달 초 방한(종합) 2024-08-23 10:28:05
양 진영 한반도정책·통상정책 기류 파악 기회 (워싱턴=연합뉴스) 조준형 특파원 = 오는 11월 미국 대통령 선거를 앞두고 민주·공화당 소속 연방 상원의원들이 내달 초 한국을 찾는다. 22일(현지시간) 복수의 외교 소식통에 따르면 공화당 대통령 후보인 도널드 트럼프 전 대통령과 가까운 빌 해거티(테네시·공화), 조...
[게시판] 국표원·한국제품안전관리원, 제품안전 정책연구회 개최 2024-08-23 06:00:03
통상자원부 국가기술표준원과 한국제품안전관리원은 23일 서울 서초구 엘타워에서 제품 안전 정책 방향을 논의하기 위한 '제1회 제품 안전 정책 연구회'를 열었다. 이번 연구회에서 지승현 LG전자 고객품질연구소 소장은 초청 강연을 맡아 신모델 개발 시 자사 독립조직 전문가 평가단계 도입, 제품의 잠재 위해...
한국 FTA 전세계 90%로 넓힌다…"글로벌 사우스 집중 공략" 2024-08-22 15:24:08
에너지 전반에 걸쳐 미래지향적인 경제통상 관계를 만들어간다. 중국과는 한중 FTA 서비스·투자 후속협상 가속화, 중앙·지방정부 다층적 협력 채널 가동 등을 통해 경제협력을 강화하면서도 공급망 안정에 주력할 방침이다. 정부는 수출통제 제도를 정비하고 무역·투자·기술안보 이슈에 전방위적으로 대응하기 위해 미...
사모펀드 새 주인 SK렌터카 신용도 강등…만기 회사채 대응 '고심' 2024-08-22 14:29:29
부담이다. 통상 최대주주가 대기업 그룹에서 사모펀드로 바뀌면 채권 시장 투자자들이 매수를 꺼리는 편이다. 사모펀드의 특성상 인수회사에 대한 지원 여부 결정이 경제적·전략적 판단에 따라 변동될 가능성이 높다는 판단에서다. 신용등급이 떨어지면서 회사채 발행에 따른 이자 비용이 더 늘어난다는 점도 고려해야...
'경제운동장' 전세계 GDP 90%까지 넓힌다…"통상그물망 촘촘히" 2024-08-22 12:00:02
90%까지 넓힌다…"통상그물망 촘촘히" 통상정책 로드맵…FTA·EPA 적극 추진으로 통상네트워크 85%→90% 확대 글로벌 사우스 파트너십 강화…넥스트 수출시장·공급망 다변화 거점으로 미국·EU·일본·중국과 '전략적 협력'…'한국형 산업안보 전담조직' 강화도 (서울·세종=연합뉴스) 차대운 이슬기 기자...
작업 다시 하랬더니 괴롭힘 신고… "팀원에게 업무 피드백도 못하겠어요" 2024-08-20 15:44:02
‘통상적으로 업무상 관계에서 수용될 수 있는 범위를 넘어섰는지’를 기준으로 직장 내 괴롭힘 해당 여부를 판단하는 것으로 확인됩니다(서울남부지방법원 2021.6.17. 선고 2020가단239162 판결, 울산지방법원 2022.9.22. 선고 2021가합14843 판결 등 참고). 즉, 상사의 부정적 피드백이라 하더라도 업무상 필요성이...