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공무원노조, 정책 찬반투표 진행…정부 "위법, 처벌 대상" 경고 2022-11-22 10:31:11
경고가 노조의 자율적 운영에 대한 심각한 간섭이라고 주장했다. 전공노 관계자는 "현재 정부가 이태원 참사 관련 하위직 공무원들에게만 책임을 전가해 공직사회의 사기 저하를 가져오고 있다"며 "공무원 근로조건과 밀접한 사항"이라고 말했다. 이어 "정부의 노동정책, 사회·공공서비스 민영화, 복지예산 축소 정책은...
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'박원순 지지' 서울시 해직공무원, 복직 소송 패소 2022-11-08 17:32:44
시행됐기 때문이다. 법외노조였던 전국공무원노동조합이 합법화하면서 노조 활동을 이유로 해직·징계 처분받은 공무원을 구제하기로 한 것이다. 심의위는 "선거운동을 한 것은 노조와 관련된 활동으로 보기 어려우므로 (김 씨는) 해직공무원복직법상 해직공무원이 아니다"라고 판단했다. 김 씨는 이러한 심의위 결정이...
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전경련 "노란봉투법, 위헌소지 크고 파업 조장 우려" 2022-10-17 06:00:02
노조권을 보장해주고 있다"며 "헌법에서 보장하는 노동권은 합법을 전제하는 것이지 불법행위까지 포함하는 것이 아니다"라고 반박했다. 불법행위에 대한 손배청구권 제한은 민사상 손해배상 법리를 위배하며, 다른 근로자의 업무를 방해하는 쟁의행위를 허용하지 않는 현행 노조법과 충돌한다고 전경련은 지적했다. 아울러...
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"노조 결의 따르면 어떤 행위라도 면책?…합리적이지 않다" 2022-10-06 18:05:01
‘노조 결정에 따르거나 노조에 의해 계획된 파업의 경우 폭력·파괴행위라 할지라도 근로자에게 손해배상을 청구하지 못하도록 하는 것’이라고 지적하며 “합법인지 불법인지가 중요하지, 노조가 무슨 법의 잣대인 것처럼 인식돼선 안 된다”고 했다. 다만 최근 대우조선해양 하도급 노조 파업에서 드러난 노동시장의...
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[시론] 노란봉투법, 폐기가 정답이다 2022-09-20 18:09:52
같은 세계적인 추세에 역행하고 있다. 노조의 파업권 제한과 재산권 침해는 충돌하는 지점이 없지 않다. 하지만 경제적인 강자라는 이유만으로 기업의 재산권 침해는 방치하고 노조의 불법파업을 합법으로 인정해주는 야당의 법 개정은 민주주의 기본원칙을 파괴하는 것이다. 약자를 위한 정의가 폭력과 재산권 침해를 정당...
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재계 "노란봉투법은 노조방관법…입법 중단해야" 우려 2022-09-14 16:28:27
넓히고 노조 교섭 대상인 사용자 범위를 확대하라는 내용의 노동조합법 개정안을 통틀어서 부르는 말이다. 2013년 쌍용자동차와 경찰이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한 손해배상 청구소송을 내서 47억원 배상 판결을 받자 노조원들에게 배상금에 보태 쓰라는 '노란봉투' 보내기 운동이 벌어졌던 데서 비롯했다....
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[사설] 하이트진로 불법 점거, 노조 입장만 전달한 KBS…공영방송 맞나 2022-08-22 17:28:42
민주노총 공공운수노조 화물연대 조합원들의 서울 청담동 하이트진로 본사 불법 점거 농성이 1주일을 넘었다. 지난 16일 아침 본사 문이 열리자마자 조합원 70여 명이 경비 직원을 강제로 제압하고 로비와 옥상을 점거했다. 지난 6월 초 경기 이천, 충북 청주의 소주 공장을 점거했던 이들은 강원 홍천 맥주공장에 이어...
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'52시간제 개편' 연구회 내주 출범…중대재해법시행령 연내 개정(종합) 2022-07-15 20:12:25
등을 요구하며 파업 중인 대우조선해양 하청노동자 노조의 '선박 점거 농성'을 불법으로 규정하고 중단을 촉구했다. 노동계는 현행법상 합법 쟁의행위 요건이 까다로워 정부의 노동현장 불법행위 엄단 방침이 노조를 탄압하는 쪽으로 흐르지 않을까 우려한다. 노동부는 '채용절차의 공정화에 관한 법률'...
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이정식 고용부 장관, 대우조선 하청 파업에 "명백한 불법...점거 중단해야" 2022-07-14 10:50:42
우려되는 상황"이라면서 "노동3권은 합법 테두리 안에서 행사되고 노사갈등은 당사자 간 대화와 타협으로 해결하는 것이 원칙"이라고 강조했다. 이 장관은 대우조선해양 하청노동자 노조에 "불법행위를 멈추고 대화의 장으로 복귀해달라"면서 "정부도 대화로 문제가 해결되도록 지원하겠다"라고 밝혔다. 또 "하청업체...
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대법원의 임금피크제 판결이 아쉬운 이유 [여기는 논설실] 2022-06-08 09:30:03
노조 차원에서는 이번 판결을 임금및 단체협상의 지렛대로 활용하려는 움직임도 감지된다. 반면 주무부처인 고용노동부와 경영계를 대표하는 한국경영자총협회는 이번 판결은 정년 유지형 임금피크제에 대한 것으로, 정년 60세 연장을 조건으로 도입한 임금피크제는 관련이 없다고 해석했다. 고용부와 경총은 산업 현장의...
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