지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
한글과컴퓨터, 인공지능, 블록체인 분야서 하반기 신입·경력사원 200명 채용 2019-11-12 16:17:00
1차 실무면접, 인·적성 검사, 2차 임원면접 순으로 진행되며, 서류 접수는 오는 18일까지 한컴그룹 채용 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 한글과컴퓨터그룹은 하반기 공채에서 전형별 검증 절차를 강화하고, 실무부서가 직접 면접에 참여하는 방식을 통해 실무형 인재 발굴을 진행할 예정이다. 최종합격자들은 입사 후...
월드미스유니버시티 ‘덕’ 장현정 “금전적인 어려움으로 축구화를 벗는 아이들을 위해 목소리 내고 싶어요” 2019-11-04 12:06:00
준비됐다고 생각하지 않는다. 면접관이 판단하기 전까지 스스로를 판단하지 않으려 한다. 마지막으로, 면접관에게 나를 어필하려고 꼭 아나운서처럼 정형화해 말할 필요도 없다. 사람들이 말하는 ‘듣기 좋은 말’은 말하는 사람이 편하거나 솔직할 때 가능하기 때문이다.” △숭실대 언론홍보학과에 재학...
주말 하반기 최대 '입사 전쟁'…금융공기업 필기 "역대급 난이도" 2019-10-20 11:38:49
면접을 한다. 220명을 채용할 예정인 IBK기업은행은 1박 2일간 합숙면접을 거쳐 임원면접 후 12월 3일 합격자를 발표한다. 필기 응시 대상자의 약 10%인 1200명이 면접 기회를 얻는다. 예년의 경우 합숙면접은 팀을 구성해 간단한 체육활동을 하는 'IBK챌린지', 협상 상황을 만들어 대응 태도를 평가하는 협상...
금융공기업 입사시험 들여다보니…탈세계화·DLS·포용적 금융 2019-10-20 07:01:00
면접을 한다. 220명을 채용할 예정인 IBK기업은행은 1박 2일간 합숙면접을 거쳐 임원면접 후 12월 3일 합격자를 발표한다. 필기 응시 대상자의 약 10%인 1천200명이 면접 기회를 얻는다. 예년의 경우 합숙면접은 팀을 구성해 간단한 체육활동을 하는 'IBK챌린지', 협상 상황을 만들어 대응 태도를 평가하는 협상...
은행 11곳 하반기 2450명 채용…농협銀 "절반은 IT·디지털직" 2019-09-25 17:43:26
경남은행이 5일에 치른다. 국민 신한 우리 기업은행 일반직의 필기시험 과목은 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 상식이다. 모두 객관식으로 출제된다. 실무 면접은 은행마다 조금씩 차이가 있다. 국민은행은 토론·프레젠테이션·인성검사, KEB하나은행은 프레젠테이션·협상·세일즈면접,...
교보증권, 하반기 대졸 신입사원 채용 2019-09-23 10:04:46
15명을 채용할 예정으로, 4년제 대학 졸업예정자(2020년 2월) 및 졸업자 또는 이와 동등한 수준의 역량 보유자는 누구나 지원할 수 있다. 전공 제한은 없다. 채용 절차는 서류전형, 인공지능(AI) 인적성검사, 실무면접, 합숙면접, 임원면접 순으로 진행된다. 지원서는 교보증권 채용사이트를 통해 내면 된다. chomj@yna.co.kr...
교보증권, 2019 하반기 대졸 신입사원 15명 내외 뽑아 2019-09-23 10:00:17
누구나 접수할 수 있다. 전공 제한은 없으며 보훈대상자, 장애인 및 증권이나 금융 등 관련 자격증(회계사, CFA, CFP 등, IT는 IT관련자격증) 소지자는 우대 채용한다. 전형절차는 서류전형, AI 인적성검사, 실무면접, 합숙면접, 임원면접 순이다. 채용관련 자세한 내용은 교보증권 홈페이지와 교보증권 채용사이트 등에서...
캠코, 10월 2일까지 하반기 채용형 청년 인턴 46명 모집 2019-09-20 15:29:00
응시 기회를 확대하고, 직무와역량 중심의 1·2차 면접전형을 진행할 예정이다. 전형 절차는 필기전형, 1차(합숙)·2차(개별) 면접전형 순이며, 필기전형은 부산과 서울에서 동시진행된다. 1박 2일 동안 진행되는 1차 면접에서는 단체 토론·AI 면접 등을 통해 지원자의 기본역량 검증한다. 이어 공사 직무 관련...
캠코, 채용형 청년인턴 46명 공개모집 2019-09-19 18:08:46
1차 합숙 면접과 2차 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표한다. 캠코는 입사지원서에 빠진 부분만 없으면 모두 필기시험 기회를 준다. 10%는 장애인 등 취업 지원 대상자를 뽑는 것을 목표로 세웠다. 6명은 고졸 전형(6급 금융일반)으로 뽑을 예정이다. 5급 금융일반 경영, 경제, 법, 건축, 전산과 6급 금융일반 등...
[2019 하반기 채용설명회_효성그룹] 하반기 350여명 채용··· 인재상 기초로 자소서 작성해야 합격 가까워져 2019-09-18 19:16:00
참여 저조로 진행 방식이 변경됐다. 토론면접 이후에는 인성면접인 역량면접이 진행된다. 효성그룹은 신입사원들의 업무 적응을 위해 입사 후 1년간 교육을 실시한다. 입사한 신입사원들은 가장 먼저 3주간 합숙 생활을 통해 그룹입문교육을 시행한다. 이후 2~5개월간 각 사별로 입문교육을 진행한다. 이...